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華彩咨詢—東捷電力—上海市東電力建設工程監(jiān)理所組織手冊(文件)

2025-07-05 13:18 上一頁面

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【正文】 職稱,5年以上工程建設工作經(jīng)歷;5. 知識:具備相應管理知識,掌握土建知識、在工程建設設計、施工、監(jiān)理、咨詢、造價等某一方面有較深認識;6. 能力:具有很強的分析問題和解決問題能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;7. 態(tài)度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有創(chuàng)新意識、團隊意識強;8. 技能技巧:熟練操作office辦公軟件,良好的英語水平。 制定公司的績效管理方案,報集團審批;178。 根據(jù)集團的要求,組織員工福利的核實與發(fā)放工作;178。 負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、固定資產(chǎn)公司房產(chǎn)等后勤管理,辦公區(qū)的安全保衛(wèi)以及辦公時間內(nèi)公司人員的安全工作;178。 人員資格培訓工作的組織、聯(lián)系和實施;178。主要職責與工作任務:1. 全面負責綜合辦公室的日常工作,對重要問題進行決策;2. 根據(jù)國家相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的要求,建立和完善公司的企業(yè)管理、財務管理、人事管理、勞動管理和后勤管理等規(guī)章制度;3. 負責公司年度行政性法令、法規(guī)控制目錄的制訂和發(fā)布;4. 負責公司(部門)年度工作計劃的制訂和實施,內(nèi)容包括勞動工資、人力資源、培訓計劃、管理評審計劃等;5. 負責公司資質(zhì)證書、各類人員資格證書的使用管理;6. 負責公司辦公用品、勞防用品的使用管理。工作協(xié)作關系:1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:公司各部門;2.外部協(xié)調(diào)關系:政府部門、業(yè)務單位、集團相關部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會;任職資格: 1. 教育水平:大學專科及以上;2. 專業(yè):行政管理學、經(jīng)濟管理學或相關專業(yè);3. 培訓經(jīng)歷:公共關系學、溝通技巧、行政管理培訓;4. 經(jīng)驗:5年以上行政管理工作經(jīng)驗;5. 知識:掌握行政管理、法律等知識,了解工程監(jiān)理專業(yè)知識;6. 能力:優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、談判和管理能力, 出色的人際交往和社會活動能力;嚴密的邏輯思維,具備妥善處理突發(fā)事件的應變能力;較強的研究分析和文字表達能力;7. 態(tài)度:具有良好的職業(yè)操守和忠誠精神,積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有創(chuàng)新意識、團隊意識強;8. 技能技巧:OFFICE辦公軟件、MIS系統(tǒng)等熟練操作;熟悉各類報表及公文寫作。主要權限:1. 對上級指示和會議決議的督辦權;2. 管理制度的監(jiān)督、檢查、解釋權;3. 分管下屬工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、考核、獎懲權;4. 分管下屬任免的建議權。8. 上級交辦的其他工作。5. 知識:熟悉現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)理論,具有招聘、薪酬福利等實務經(jīng)驗掌握行政管理、法律等知識,了解企業(yè)內(nèi)部各部門基本專業(yè)知識;熟悉國家及地方勞動法規(guī)和人事政策6. 能力:具有良好的思維創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力及較強的溝通能力,能夠快速應變、有效貫徹公司的策略;7. 態(tài)度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有創(chuàng)新意識、團隊意識強;8. 技能技巧:OA辦公、Word、Excel、PowerPoint等熟練操作。主要權限:1. 辦公用品、勞防用品的使用發(fā)放情況統(tǒng)計核實權工作協(xié)作關系:1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:各部門;2. 外部協(xié)調(diào)關系:辦公用品供應商、業(yè)務往來單位、集團內(nèi)部相關單位等。主要權限:1. 有關計算機管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權;2. 計算機、網(wǎng)站維護工作建議權;3. 信息收集管理存儲工作執(zhí)行權;4. 計算機升級、備件申購申報權。7. 態(tài)度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,服務意識和團隊意識強;8. 技能技巧:熟悉web服務器的配置和開發(fā),網(wǎng)頁OA辦公、Word、Excel、PowerPoint等熟練操作。7. 負責公司資質(zhì)、年檢等具體事務的請示、處理;8. 負責公司人員資格、繼續(xù)教育工作的組織實施及資料歸檔和使用管理工作;9. 負責公司形象宣傳,與外界公司、部門、組織的聯(lián)系和溝通等;10. 根據(jù)上級要求,適時協(xié)助成立工會、各類支部等。任職資格:1. 教育水平:中專以上;2. 專業(yè):中文、行政管理或者相關專業(yè);3. 培訓經(jīng)歷:檔案管理培訓;行政事務培訓;4. 經(jīng)驗:具備2年以上的行政管理工作經(jīng)驗;5. 知識:掌握檔案工作基礎知識,文檔歸類、編目知識,掌握行政管理、法律等知識;6. 能力:具備一定的計劃與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力;7. 態(tài)度:保密性強,積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,誠實可靠、團隊意識強;8. 技能技巧:較強的公文寫作技巧,OA辦公、Word等熟練操作。主要權限:1. 公務用車的調(diào)配權;2. 汽車維護保養(yǎng)的執(zhí)行權。其他:1. 使用工具/設備:機動車輛、計算機2. 工作環(huán)境:駕駛室、辦公場所3. 工作時間特征:正常工作時間、根據(jù)需要加班出差4. 所需記錄文檔:車輛檔案、出車記錄、里程油耗記錄、事故記錄、安全培訓記錄任職人簽名直接主管簽名制訂日期2006年3月修訂日期 駕駛員職位說明書基本資料崗位名稱駕駛員崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員 人直接上級駕駛班班長直接下級本職目標概述:負責公司車輛的駕駛、保養(yǎng)、外委維修等具體工作,保證公司各部門的公務用車需求。4. 車輛故障的排除或報修,確保車輛始終處于安全駕駛狀態(tài);5. 完成上級交辦的其他任務。其他:1. 使用工具/設備:機動車輛2. 工作環(huán)境:駕駛室、辦公場所3. 工作時間特征:正常工作時間、根據(jù)需要加班出差4. 所需記錄文檔:出車記錄、里程油耗記錄、事故記錄任職人簽名直接主管簽名制訂日期2006年3月修訂日期 四、安全質(zhì)量部安全質(zhì)量部職責范圍部門崗位設置圖直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理部門性質(zhì):公司的生產(chǎn)安全與質(zhì)量管理部門職能概述:組織公司的安全生產(chǎn)、勞動保護、治安、消防和保衛(wèi)管理以及公司的質(zhì)量管理體系運行、監(jiān)理項目的質(zhì)量監(jiān)督等管理工作主要職責: 根據(jù)相關法律法規(guī)及上級的要求,制定/修訂公司的質(zhì)量、安全管理制度; 制定年度安全教育、培訓計劃并組織實施; 傳達上級部門有關安全生產(chǎn)的文件、通知和指示,組織并監(jiān)督實施; 編制公司技術裝備購置年度計劃并組織實施; 組織新進員工的安全教育和上崗考試等工作; 組織審核施工單位的安全技術措施、督導現(xiàn)場安全監(jiān)理人員加強安全檢查,處理重大的安全、技術質(zhì)量問題等; 組織編制公司的年度內(nèi)部審核計劃并組織實施; 領導交辦的其他工作。主要權限:1. 技術裝備管理審核權;2. 質(zhì)量管理體系、安全規(guī)范標準執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權,處置建議權;3. 在權限范圍內(nèi)對員工爭議的調(diào)解權;4. 下屬員工工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、考核、獎懲權;5. 下屬員工任免的建議權。其他:1. 使用工具/設備:計算機、計算器、一般辦公設備(電話機、傳真機、internet)。通過內(nèi)部審核和抽查的方法對各類信息數(shù)據(jù)進行收集,并加以分析和運用;14. 完成上級交辦的其他工作。5. 知識:具備相應的管理知識,熟悉質(zhì)量管理體系,安全規(guī)程,掌握工程監(jiān)理業(yè)務運作知識;6. 能力:具有一定的分析問題和解決問題能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;7. 態(tài)度:原則性強、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,團隊協(xié)作精神;8. 技能技巧:OA辦公、OFFICE辦公軟件等熟練操作。主要權限:1. 記錄資料的核實權;2. 文控管理執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。主要權限:1. 監(jiān)理項目組人員組成的審批權;2. 下屬員工工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、考核、獎懲權;3. 下屬員工任免的建議權。主要職責與工作任務:1. 協(xié)助部門經(jīng)理進行本部門行政事務的日常管理工作;2. 協(xié)助部門經(jīng)理進行本部門員工的日常和定期考核工作;3. 協(xié)助部門經(jīng)理進行監(jiān)理業(yè)務的分配、人員機構安排、現(xiàn)場監(jiān)督檢查等工作;4. 協(xié)助部門經(jīng)理對對公司的質(zhì)量目標結合部門職責進行分解,督促、檢查部門員工遵照執(zhí)行;5. 協(xié)助制定工程監(jiān)理部的年、月工作計劃和工程監(jiān)理工作安排,并在分管范圍內(nèi)布置和檢查,定期做好總結;6. 協(xié)助督促、檢查監(jiān)理組對客戶資產(chǎn)的驗證、管理工作;7. 根據(jù)公司程序文件、管理規(guī)定以及國家有關法律法規(guī)和技術規(guī)范規(guī)程,檢查監(jiān)督現(xiàn)場監(jiān)理組貫徹執(zhí)行情況,確保監(jiān)理過程處于受控狀態(tài);8. 完成領導交付辦理的其他工作。主要職責與工作任務:1. 確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責; 2. 組織制定和實施工程項目的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作;3. 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;4. 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配,對不稱職的人員應調(diào)換其工作;5. 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;6. 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;7. 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;8. 審查和處理工程變更;9. 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查工作;10. 調(diào)解建設單位和承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;11. 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;12. 審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;13. 按照公司質(zhì)量管理體系的要求,主持整理工程項目的監(jiān)理資料;14. 完成上級交辦的其他任務。主要職責與工作任務:1. 負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則;2. 負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施;3. 組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當人員需要調(diào)整時,向總監(jiān)理工程師提出建議;4. 審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報告;5. 負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;6. 定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;7. 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記;8. 負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報;9. 檢查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及質(zhì)量情況,根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;10. 負責本專業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證;11. 完成總監(jiān)理工程師交給的各項技術業(yè)務及事務工作,確保工作目標的實現(xiàn)。主要職責與工作任務:1. 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;2. 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并填報檢查記錄;3. 復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;4. 按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進行記錄;5. 承擔旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;6. 定期填報監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄;7. 完成上級主管人員交給的其它工作,確保監(jiān)理項目目標的實現(xiàn);主要權限:1. 施工不符合專業(yè)規(guī)范。工作協(xié)作關系:1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:綜合辦公室、安全質(zhì)量部、市場業(yè)務部;2. 外部協(xié)調(diào)關系:施工單位、建設單位;任職資格:1. 教育水平:大學??萍耙陨蠈W歷;2. 專業(yè):電力、工程建設及其他相關專業(yè);3. 培訓經(jīng)歷:項目管理、執(zhí)行力、電力施工、監(jiān)理業(yè)務等方面的培訓,具備上海市監(jiān)理工程師資格;4. 經(jīng)驗:5年以上工程建設工作經(jīng)歷;5. 知識:具備相應管理知識、專業(yè)知識;熟悉監(jiān)理作業(yè)規(guī)范;6. 能力:具有較強的分析問題和解決問題能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;7. 態(tài)度:原則性強,良好的職業(yè)道德操守和團隊精神,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感;8. 技能技巧:OA辦公、OFFICE辦公軟件等熟練操作。工作協(xié)作關系:1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:綜合辦公室、安全質(zhì)量部、市場業(yè)務部;2. 外部協(xié)調(diào)關系:市東公司、施工單位、建設單位;任職資格:1. 教育水平:大學??萍耙陨蠈W歷;2. 專業(yè):電力、工程建設及其他相關專業(yè);3. 培訓經(jīng)歷:項目管理、執(zhí)行力、電力施工、監(jiān)理業(yè)務等方面的培訓,具備全國注冊監(jiān)理工程師資格;4. 經(jīng)驗:工程類中級職稱,8年以上工程建設工作經(jīng)歷;5. 知識:具備相應管理知識、法律知識;精通監(jiān)理作業(yè)規(guī)范;6. 能力:具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;7. 態(tài)度:原則性強,良好的職業(yè)道德操守,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感;8. 技能技巧:OA辦公、OFFICE辦公軟件等熟練操作。工作協(xié)作關系:1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:公司各部門;2. 外部協(xié)調(diào)關系:相關政府機構,東捷集團、市東公司、施工單位、建設單位;任職資格:1. 教育水平:大學專科及以上學歷;2. 專業(yè):電力、工程建設及其他相關專業(yè);3. 培訓經(jīng)歷:項目管理、執(zhí)行力、電力施工、監(jiān)理業(yè)務等方面的培訓,具備全國注冊監(jiān)理工程師資格;4. 經(jīng)驗:工程類中級職稱,8年以上工程建設工作經(jīng)歷;5. 知識:具備相應管理知識、法律知識;精通監(jiān)理作業(yè)規(guī)范;6. 能力:具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;7. 態(tài)度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有創(chuàng)新意識、全局觀念和團隊精神;8. 技能技巧:OA辦公、OFFICE辦公軟件等熟練操作。其他:1. 使用工具/設備:計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡)2. 工作環(huán)境:辦公室3. 工作時間特征:正常工作時間4. 所需記錄文檔:工作計劃、統(tǒng)計報表任職人
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