【正文】 定正確穿戴防護(hù)用品，克服麻痹大意思想。3. 在行車中，堅持“三檢”制度，出車前，行駛中，收車后，細(xì)心地檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，確保行車安全。一、 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會議,特殊情況可臨時召開會議，會議由組長或副組長主持。4. 聽取事故調(diào)查，處理匯報并提出意見。一、 成立應(yīng)急救援小組，由專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救工作。五、 根據(jù)事故中傷員受傷情況，采取相應(yīng)救援措施。廣州增立鋼管結(jié)構(gòu)有限公司事故的報告、調(diào)查、處理規(guī)定為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工傷事故，保障因工作原因受到事故傷害的員工得到及時救治，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故的報告和處理規(guī)定》，特制定本管理規(guī)定。4. 制定整改防范措施。1. 定人定機(jī)制度。消除設(shè)備的隱患，創(chuàng)造良好的工作條件和生產(chǎn)環(huán)境，確保正常的生產(chǎn)秩序。由調(diào)度員安排技術(shù)熟練的員工進(jìn)行檢修。車間每半月組織檢查一次，由車間負(fù)責(zé)人組織。其檢查內(nèi)容是：（1） 開工前的安全檢查。（2） 崗位檢查。（2） 沖壓設(shè)備安全檢查。切實(shí)履行了安全職責(zé)。按隱患性質(zhì)分：（1） 責(zé)任隱患——因有關(guān)人員的過失造成的隱患。加強(qiáng)督促規(guī)章制度的實(shí)施；進(jìn)行員工的職業(yè)培訓(xùn)、安全教育。廣州增立鋼管結(jié)構(gòu)有限公司對“外來施工隊(duì)伍、施工人員”的管理規(guī)定為了加強(qiáng)對“外來施工隊(duì)伍、施工人員”的安全管理，確保工程項(xiàng)目安全施工，特制定如下規(guī)定：1. 部門與施工方簽訂施工合同前，必須審核施工方營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)、安全施工方案（措施）。生產(chǎn)、施工雙方人員不得隨意進(jìn)入施工和生產(chǎn)區(qū)域。6. 公司檢查安全生產(chǎn)的同時，檢查施工單位的安全施工情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即發(fā)出整改通知，限期整改。二是通過安全生產(chǎn)方針、政策教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、廣大員工的政策水平，全面理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律規(guī)則，自覺遵法守法，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要掌握公司生產(chǎn)概況、生產(chǎn)流程；公司生產(chǎn)危險區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識和注意事項(xiàng)；機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車輛的有關(guān)安全知識；高處作業(yè)安全知識；易燃易爆及危險物品的安全防護(hù)基本知識；消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識；個人防護(hù)用品的正確使用知識等等。二、 安全教育的基本要求（一） 領(lǐng)導(dǎo)干部的安全教育公司各級領(lǐng)導(dǎo)是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者，應(yīng)自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī)和安全技術(shù)知識，提高安全意識和安全管理工作水平，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，言傳身教，在員工中起示范帶頭作用。3． 班組進(jìn)行本工種崗位安全操作及班組安全制度紀(jì)律教育，其內(nèi)容有：（1） 本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；（2） 班級安全活動制度及紀(jì)律；（3） 正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個人勞動防護(hù)用品；（4） 本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范措施；（5） 本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求和維護(hù)保養(yǎng)要求。2. 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和調(diào)換工種時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)和新崗位的安全教育，未教育不得換崗操作。6. 凡離開原生產(chǎn)崗位三個月以上者（如病假、工傷、探親、產(chǎn)假等）恢復(fù)工作前，應(yīng)進(jìn)行安全再教育后方能上崗。因工作需要架設(shè)臨時線路時，必須辦理《電氣臨時接線申請單》。2. 臨時接線應(yīng)指定專人經(jīng)常檢查、維護(hù)。4. 臨時接線應(yīng)盡可能沿墻或架空敷設(shè)，拖于地面時，應(yīng)采取防擠壓防行人觸電的措施。7. 車間內(nèi)使用的拖線電源板，一律使用1:1隔離變壓器，其一次側(cè)電源線不得超過3米，拖線板用電線不得超過10米。3. 臨時線使用期滿，應(yīng)立即拆除，如需繼續(xù)使用者，必須在期滿前一天辦理延期手續(xù)，否則按違章論處。第二章 勞護(hù)用品的發(fā)放原則三. 勞動防護(hù)用品是公司發(fā)給職工使用的公共財物，是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一種裝備，不能把它當(dāng)作福利待遇而相互攀比。不許發(fā)放不合格的勞動防護(hù)用品。十. 凡職工丟失、無正當(dāng)理由損壞勞護(hù)用品的予以賠償，其賠償辦法為：1. 凡新員工自入職之日起15天以后方可領(lǐng)取勞保用品。4. 在公司服務(wù)滿一年以上者，員工自動辭職的，將不再扣除員工領(lǐng)取勞保用品的費(fèi)用，其所領(lǐng)取的勞保用品可自行處理。十三. 本辦法下發(fā)后，原勞護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法一律廢止。31 / 31。十五. 本解釋權(quán)歸行政部。十一. 安全部門要經(jīng)常監(jiān)督檢查勞護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。2. 在公司服務(wù)滿三個月至六個月（含六個月）者，員工自動辭職的，領(lǐng)取勞保用品費(fèi)用的80%將在其本人工資里扣除，其所領(lǐng)取的勞保用品可自行處理。第四章 勞護(hù)用品的管理八. 職工變換工種，應(yīng)按變動后的工種進(jìn)行。五. 對接觸易燃易爆、燒灼的作業(yè)人員和食堂、醫(yī)務(wù)人員必須配備專用勞護(hù)用品，嚴(yán)禁發(fā)放其它防護(hù)用品。廣州增立鋼管結(jié)構(gòu)有限公司勞動保護(hù)用品管理規(guī)定第一章 總 則一. 為加強(qiáng)職工個人勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《廣東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。三、 臨時接線使用期限1. 臨時線的使用一般不超過30天，超期限者按正規(guī)線路安裝，不得借故拖延。6. 安裝完畢的臨時線路，使用單位不得擅自變動。每一分路必須有熔斷器，電氣設(shè)備金屬外殼應(yīng)有良好接地（零）裝置，露天開關(guān)應(yīng)裝在箱匣內(nèi)保持牢固，防止漏雨串電，基建臨時線一定要裝設(shè)觸電保護(hù)器。3. 外來施工單位需使用臨時線路，也必須向安全部門辦理申請手續(xù)。安全教育培訓(xùn)應(yīng)注意思想生、嚴(yán)肅性、及時性，使安全生產(chǎn)的重要性得到充分的體現(xiàn)，使職工的安全意識不斷得到提高。4. 根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)進(jìn)度、季節(jié)氣候變化、節(jié)假日前后等，進(jìn)行適時的安全教育。2． 從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得操作證書，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。三級安全教育的主要內(nèi)容：1． 公司進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育，其內(nèi)容有：（1） 黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策；（2） 《安全生產(chǎn)法》及國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)；（3） 公司生產(chǎn)過程及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀(jì)律；（4） 公司安全生產(chǎn)形勢和已發(fā)生過的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；（5） 發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時進(jìn)行報告。根據(jù)國家規(guī)定，登高、起重、機(jī)動車、焊接、電氣、探傷等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，持證上崗。使廣大員工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，反對違章指揮，反對違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕