【摘要】65/65第一章組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理副經(jīng)理文員組織結(jié)構(gòu)主管檔案主管招聘培訓(xùn)主管薪酬主管部門(mén)職能1、人力資源發(fā)
2025-06-17 16:43
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-05-28 10:58
【摘要】第一章組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理副經(jīng)理文員組織結(jié)構(gòu)主管檔案主管招聘培訓(xùn)主管薪酬主管部門(mén)職能1、人力資源發(fā)展規(guī)劃
2025-04-12 22:10
【摘要】北京XXXX有限責(zé)任公司人力資源管理手冊(cè)之人力資源部組織職能說(shuō)明手冊(cè)版本:目錄l組織職能履行承諾書(shū)l公司組織結(jié)構(gòu)圖l崗位結(jié)構(gòu)圖l編制及職務(wù)說(shuō)明書(shū)管理制度l部門(mén)宗旨l部門(mén)職能描述l部門(mén)工作流程l部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)l職位說(shuō)明書(shū)組織職能履行承諾書(shū)XXXX有限責(zé)任公司,作為一家
2025-04-08 11:10
【摘要】第一章組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理副經(jīng)理文員組織結(jié)構(gòu)主管檔案主管招聘培訓(xùn)主管薪酬主管部門(mén)職能1、人力資源發(fā)展規(guī)劃的制定2、人員
2025-04-12 11:34
【摘要】人力資源部規(guī)范化管理手冊(cè)
2025-04-12 11:35
【摘要】見(jiàn)本書(shū)第4頁(yè)1.小型企業(yè)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖人事行政部經(jīng)理人事經(jīng)理行政經(jīng)理人事助理人事主管2人事主管1資產(chǎn)管理主管前臺(tái)助理行政管理主管后勤采購(gòu)主管小型企業(yè)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖
2025-04-08 08:55
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月金光紙業(yè)(中國(guó))投資有限公司目錄第一章:勞動(dòng)關(guān)系一、勞動(dòng)合同制1.勞動(dòng)關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動(dòng)合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進(jìn)人才工作證》的申辦
2025-04-08 11:03
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632編號(hào):HR-ZD-GLSC-1212()方正寬帶人力資源部工作管理手冊(cè)北大方正寬帶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2022年12月目錄第一章總則.....................................2第二章人力資源部職位描述.....................
2025-08-16 13:18
【摘要】XXXX生物環(huán)保有限公司人力資源部(RL-01-2001依據(jù)ISO9001:2000編制)工作手冊(cè)《管理規(guī)范》第一版編制:XXXXXXX審核:批準(zhǔn):生效日期:年
【摘要】登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:人力資源部部長(zhǎng)隸屬部門(mén):人力資源部崗位編碼:直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):本部人員可輪換崗位:
【摘要】人力資源部管理文件(一)工資待遇中的各種扣款制度:1、基本概念:1)崗位工資總額:?jiǎn)T工工資不再分基本工資、崗位工資、生活津貼,將統(tǒng)稱為崗位工資總額,即傳統(tǒng)意義上的員工工資;2)日工資:每日工資=月崗位工資總額×12/365;3)常規(guī)有薪假期:將原有每月享有2天休班改為每工作10天享有有薪假期1天;每月不工作不享有此有薪
2024-09-13 17:42
【摘要】第一篇:人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé) 人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé)? 人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類(lèi)人員形成的資源(即把人作為資源)進(jìn)行管理的部門(mén)。 崗位描述:人力資源部經(jīng)理 崗位名稱:人力...
2024-10-24 16:09
【摘要】23/23人力資源部管理手冊(cè)培訓(xùn)管理辦法1)ABCDEFGH2)ABCDEFG3)ABC1)2)3)4)1)AB2)ABC3)ABC4)
【摘要】人力資源部述職報(bào)告提要2023年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃工作總結(jié)招聘與人才引進(jìn)培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練員工關(guān)系薪酬與績(jī)效考核招聘管理培訓(xùn)拓展薪酬績(jī)效員工關(guān)系開(kāi)辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點(diǎn)。在這一年的時(shí)間內(nèi),公司共計(jì)發(fā)布5次報(bào)紙招聘廣告,開(kāi)通前程
2025-02-27 00:26