服裝店規(guī)章制度(文件)
【正文】 內(nèi)累計事假超過 15 天，將失去獲取年末指標(biāo)分紅獎金的機(jī)會。 3)如遇不明事項應(yīng)服從店主領(lǐng)導(dǎo)，與同事合睦相處，對新進(jìn)員工應(yīng)親切，公平對待。 6)員工有義務(wù)完善各項工作及服務(wù)品質(zhì)，提高工作績效。 1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。 4)制服要干凈、整潔，不能有異味。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規(guī)定進(jìn)行賠償。 4：服裝店店鋪制度 1)工作時需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。 3)潔身自愛、防盜防竊。 6)嚴(yán)禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰。 10)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。 /P p。 12)嚴(yán)禁擅自修改、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)，違者嚴(yán)厲處罰。 8)工作時間嚴(yán)禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。 4)未經(jīng)同意，不得向外泄露店鋪的一切資料 (尤其是銷售額 )，否則將 根據(jù)行政管理制度予以處罰。依時上、下班，不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工。 3)員工
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