【正文】 ，保障學(xué)院健康發(fā)展 ，制定本制度。 三、代收費(fèi)管理 （一） 代收性費(fèi)用是指學(xué)院根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，代教育行政部門收取的報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)和學(xué)院為提供服務(wù)的單位代收代付的費(fèi)用。嚴(yán)禁未經(jīng)審批的收費(fèi)行為。 嚴(yán)格執(zhí)行 “收支兩條線 ”規(guī)定，實(shí)行統(tǒng)一管理，所收費(fèi)用全額上繳財(cái)務(wù)部門，按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行分配，不準(zhǔn)自收自支。 2． 學(xué)院 創(chuàng)收資金發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬，必須嚴(yán)格控制在學(xué)校規(guī)定的比例限額之內(nèi)；學(xué)院 酬金部分原則上每學(xué)期發(fā)放一次，根據(jù)有關(guān)部門匯總報(bào)主管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)審批。 教職工出差因工作需要乘坐飛機(jī)的：必須由分管或聯(lián)系的校領(lǐng)導(dǎo)審批；屬科研經(jīng)費(fèi)支出的，按照學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開。 24 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法 為進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)管理，提高科研水平，激發(fā)教職工教學(xué)與科研工作的積極性，經(jīng)院務(wù)會(huì)討論，制訂本實(shí)施辦法。 （三）在專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)推薦、安排工會(huì)假期療養(yǎng)、申請(qǐng)進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮超課時(shí)較多的教職工。 （三）院教職工在各級(jí)核心刊物正刊公開發(fā)表與本專業(yè)有關(guān)的論文，在省級(jí)或者省級(jí)以上出版部門出版的著作、譯作或教材，給予經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。 （四）院副高以下（含副高）職稱以及職務(wù)為正科（含正科）以下教職工經(jīng)學(xué)院推薦，在《江西社會(huì)科學(xué)》雜志發(fā)表論文者（每人只能以第一作者身份發(fā)表1篇文章 1 次），由學(xué)院資助半額版面費(fèi)，但不被統(tǒng)計(jì)作為科研獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。 四、本辦法自 2020 年 3月 23 日起實(shí)施，教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間范圍按學(xué)年度計(jì)算，科研獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間范圍按照自然年度計(jì)算，原科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法同時(shí)廢止。為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)院印章的管理和使用，特制定本制度。使用印章，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。 凡以學(xué)院名義上報(bào)的各類公文和文字材料須經(jīng)院務(wù)會(huì)審核、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由學(xué)院辦公室報(bào)告?zhèn)浒浮? （二）使用范圍 以學(xué)院名義發(fā)的各類公文（包括文件、函、通告、傳真、電報(bào)及各類報(bào)表等）； 學(xué)院與其他相關(guān)單位聯(lián)合發(fā)出的各類公文； 以學(xué)院名義頒發(fā)的獎(jiǎng)狀，發(fā)出的賀信 、賀電、慰問信、介紹信、證明等； 以學(xué)院名義頒發(fā)的證件、證書等； 以學(xué)院名義與教職工簽訂的各種協(xié)議、勞動(dòng)合同等； 以學(xué)院名義對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議。 （二）審閱用印內(nèi)容，檢查留存材料，保存用印根據(jù)。 個(gè)別沒有留存材料的，要詳細(xì)記載用印情況，并由主管院領(lǐng)導(dǎo)在用印登記冊(cè)上簽字。 （四）蓋印。 （二）個(gè)人非法使用印章，由其本人承擔(dān)一切后果。 （三）重點(diǎn)引進(jìn)具有博士學(xué)位和具有海外留學(xué)經(jīng)歷者。 ，結(jié)果反饋學(xué)院辦公室。 29 ：學(xué)院組成面試考核工作小組，按不同的應(yīng)聘者組織面試考核，應(yīng)聘專任教師的人員須進(jìn)行試講。 “擇優(yōu)錄用”原則將優(yōu)秀應(yīng)聘者進(jìn)行排序后上報(bào)學(xué)院院長(zhǎng)。 。 四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。學(xué)術(shù)論文被 SCI、 EI、 ISTP三大檢索收錄的影響因子和引用次數(shù)應(yīng)由指定部門核實(shí)。 （五）工作質(zhì)量和職業(yè)道德情況鑒定：學(xué)院成立專門的工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估小組，認(rèn)真做好對(duì)申報(bào)對(duì)象工作質(zhì)量和職業(yè)道德情況的評(píng)價(jià)工 作，并寫出評(píng)語(yǔ)。 一、考勤對(duì)象 執(zhí)行八小時(shí)工作制的行政辦公人員。 工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。 簽到、簽退時(shí)間分別為每個(gè)工作日的上午 9： 00之前與下午 4： 50之后。 及時(shí)向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)擅自離崗、串崗和缺勤、遲到、早退現(xiàn)象，經(jīng)核實(shí)后記錄備案。 六、其他 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第二條 中心設(shè)備檢修按分工負(fù)責(zé)原則，實(shí)行定期檢修和及時(shí)維修。 （二）設(shè)備管理員不能解決的問題應(yīng)及時(shí)向中心負(fù)責(zé)人上報(bào)。 （六）經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)維修后，由維修技術(shù)人員和設(shè)備管理人員共同落實(shí)維修。 強(qiáng)化責(zé)任管理，明確實(shí)驗(yàn)室的安全管理職責(zé)，上班時(shí)間，實(shí)驗(yàn)室不得離人，實(shí)驗(yàn)室人員下班離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)必須關(guān)好門窗，切斷電閘。 加強(qiáng)對(duì)上機(jī)學(xué)生的教育管理，消除任何不穩(wěn)定因素，杜絕突發(fā)事故發(fā)生。 第二章 專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行 第一條 專業(yè)教學(xué)計(jì)劃是培養(yǎng)專門人才和組織教學(xué)過程的主要依據(jù)，是學(xué)校教學(xué)工作的基本文件。在執(zhí)行過程中，如因特殊情況，必須變動(dòng)計(jì)劃規(guī)定的課程設(shè)置、開課順序、時(shí)數(shù)分配和考核方式等，均須征得負(fù)責(zé)教學(xué)的系（部）主任同意，由該專業(yè)所在系（部）填報(bào)《修改專業(yè)教學(xué)計(jì)劃申請(qǐng)書》，報(bào)送學(xué)院審定，重大變動(dòng)要報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)或院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)。各門課程都必須有符合專業(yè)教學(xué)計(jì)劃要求的教學(xué)大綱。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決，妥善處理，并報(bào)教務(wù)處。 第十二條 在編制教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表過程中如發(fā)現(xiàn)與教學(xué)條件有沖突或?qū)W生負(fù)荷嚴(yán)重不均衡等不合理因素時(shí)，學(xué)院可提出修改方案或與 有關(guān)系（部）協(xié)商調(diào)整，如無(wú)大的分歧，由學(xué)院確定，必要時(shí)由分管教學(xué)院長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決。各任課教師必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表、課程教學(xué)大綱的要求和課程表的安排認(rèn)真填寫。因特殊情況須變更教學(xué)進(jìn)度者，在不降低教學(xué)大綱要求的前提下，由教研室主任妥善解決，對(duì)提前或拖延一周以上者，須查明原因后，由系（部）主任解決，報(bào)學(xué)院備案。 第六章 任課教師的安排 第二十條 加強(qiáng)教學(xué)第一線，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，是不斷提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。 第二十二條 新任課教師，在擔(dān)任教學(xué)任務(wù)前，應(yīng)參加人事部門組織的崗前培 訓(xùn)并獲得合格證書，在有經(jīng)驗(yàn)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行備課和試講，系（部）在確認(rèn) 37 其能保證基本教學(xué)質(zhì)量的前提下，再安排其擔(dān)任教學(xué)任務(wù)（新專業(yè)或缺編較多的教研室，暫時(shí)達(dá)不到該項(xiàng)要求時(shí)，需報(bào)請(qǐng)系、部主任批準(zhǔn)）。 第二十五條 編排課程表過程中應(yīng)征求各系（部）的意見，注意均衡學(xué)生的課程負(fù)擔(dān)，同一課程一周內(nèi)應(yīng)保持一定的間隔，一般以兩節(jié)連排。 第二十九條 鼓勵(lì)教師撰寫教學(xué)研究論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，通過多種渠道爭(zhēng)取并參與課題和科研活動(dòng)。分析各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量狀況，不斷研究改進(jìn)措施，及時(shí)解決教學(xué)工作中的各種問題。 第三十六條 本條例自公布之日起執(zhí)行。 選優(yōu)選新原則。教材的選用不是教師個(gè)人行為，而是一種組織行為。積極引進(jìn)先進(jìn)適用的外語(yǔ)原版教材。 一、教材選用的原則 統(tǒng)一原則。 第三十四條 每學(xué)期第十周前后兩周為全校期中教學(xué)檢查時(shí)間，主要由各系（部）負(fù)責(zé)進(jìn)行，各系（部）可根據(jù)學(xué)院的部署和本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)及教學(xué)情況，決定本部門檢查的重點(diǎn)和檢查方式，學(xué)院和督導(dǎo)組有重點(diǎn)地參加各系部期中教學(xué)檢查工作，期中教學(xué)檢查結(jié)束后，各系（部）應(yīng)將檢查情況、解決存在問題的意見的改進(jìn)措施書面報(bào)學(xué)院。 第九章 教學(xué)檢查 第三十一條 教學(xué)檢查是全面了解教學(xué) 情況，取得教學(xué)反饋信息，及時(shí)解決教學(xué)工作中存在的問題，促進(jìn)教學(xué)方法的研究和改革、推動(dòng)教學(xué)工作不斷提高的重要措施，院領(lǐng)導(dǎo)和系、部、教研室各級(jí)管理人員都要深入教學(xué)第一線，進(jìn)行經(jīng)常和定期的教學(xué)質(zhì)量檢查工作。 第八章 教學(xué)研究 第二十七條 開展教學(xué)研究，是提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，各系（部）、教研室都應(yīng)有計(jì)劃地認(rèn)真組織。 第七章 課程表的編排與執(zhí)行 第二十三條 課程表是保證教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)的安排表，課程表應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)期教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表的安排和各教學(xué)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，在理論實(shí)踐“一體化”的前提下盡可能的考慮教師的要求，進(jìn)行合理編排，同門課盡量并班上大課。 第二十一條 教師的任課資格原則上必須具有由人事部門認(rèn)定的高校教師任職資格證。每月至少一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)不執(zhí)行授課計(jì)劃者，應(yīng)立即采取措施，并報(bào)教務(wù)處。 第十六條 教師授課計(jì)劃一式三份，在每學(xué)期開學(xué)前送交教研室或系（部）和學(xué)院教務(wù)辦各一份，另一份本人留底。 第十四條 教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表是安排課程和核算該學(xué)期的教學(xué)時(shí)數(shù)和教師教學(xué)工作量的依據(jù)。 第十條 各系（部）應(yīng)在每學(xué)期的第 14周前安排好下學(xué)期本系各專業(yè)班級(jí)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表，并及時(shí)報(bào)送學(xué)院。 第七條 課程教學(xué)大綱應(yīng)力求相對(duì)穩(wěn)定，任課教師不得擅自變動(dòng)大綱內(nèi)容，若需修改教學(xué)大綱，應(yīng)在開課前提出變動(dòng)范圍和理由，經(jīng)教研室主任審查，由系（部）主任報(bào)分管教學(xué)院長(zhǎng)同意后批準(zhǔn)，上報(bào)學(xué)校教務(wù)處，批準(zhǔn)后教務(wù)辦備案。 第四條 必須保證專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，凡不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自變動(dòng)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃者，應(yīng)按違反教學(xué)紀(jì)律處理。 第二條 專業(yè)教學(xué)計(jì)劃應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定。 35 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教學(xué)組織管理工作條例 第一章 總 則 教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作。設(shè)備搬出語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)中心，必須書面報(bào)告并經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任簽字、備案，中心主任批準(zhǔn)。 34 語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)中心安全管理?xiàng)l例 為加強(qiáng)語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)中心安全工作，確保教學(xué)、科研、試驗(yàn)等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制訂本安全管理?xiàng)l例：一、重視安全管理工作，加強(qiáng)法制宣傳教育和安全管理教育，增強(qiáng)全體職工的法制觀念和安全防范意識(shí)。 （四）經(jīng)兩人以上檢查確認(rèn)設(shè)備故障，由設(shè)備管理員填寫設(shè)備維修申請(qǐng)表交中心負(fù)責(zé)人處 理，并作好記錄。 (二 ) 各實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維修管理由本實(shí)驗(yàn)管理人員負(fù)責(zé)。 33 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院設(shè)備維修管理辦法 為加強(qiáng)設(shè)備維修管理，盡可能不影響正常教學(xué)和降低維修費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)維修工作有序進(jìn)行，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。 五、考勤處理辦法 學(xué)期末在學(xué)院簽到考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，參考學(xué)校指紋考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，因私事請(qǐng)假缺勤累計(jì)在 3天以下者按照 10 元 /天的標(biāo)準(zhǔn)扣除獎(jiǎng)金，因私事請(qǐng)假缺勤累計(jì)達(dá) 4 天及以上者按照 20 元 /天的標(biāo)準(zhǔn)扣除獎(jiǎng)金，無(wú)故缺勤者按照 30 元 / 32 天的標(biāo)準(zhǔn)扣除獎(jiǎng)金。 無(wú)故不簽到、簽退者按缺勤半天處理；每學(xué)期無(wú)憑據(jù)病假累計(jì)達(dá) 2 天視作 1 天事假；當(dāng)月有憑據(jù)病 假累計(jì)達(dá) 4天視作 1 天事假。 杜絕事前不請(qǐng)假無(wú)故缺勤現(xiàn)象。 學(xué)工辦輔導(dǎo)員。 二、生效時(shí)間 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)。代表作送審工作安排在每年的 4月至 6 月開展。 一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘推薦工作程序 （一）個(gè)人自主申報(bào)：符合申報(bào)條件者報(bào)名并填寫《南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審情況表》，上報(bào)學(xué)院匯總后統(tǒng)一報(bào)送人事處審核、備案。 三、其他說明 （一）用人部門不直接向應(yīng)聘者反饋筆試、面試、試講等考核結(jié)果。 ，在全院范圍內(nèi)公示。試講成績(jī)平均分須在85分以 上。 （四）考核 考核分筆試和面試。 （二）申請(qǐng) 應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)院對(duì)外招聘條件和要求，提供相關(guān)的證明材料（主要包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、其他專業(yè)等級(jí)或獲獎(jiǎng)證書、代表性論文論著、課題任務(wù)書等復(fù)印件，面試時(shí)需校驗(yàn)原件），并填寫申請(qǐng)登記表。引進(jìn)專任教師，原則上要求具有碩士及以上學(xué)位；擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教輔崗位、 管理類崗位的，原則上要求研究生學(xué)歷或重點(diǎn)院校優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 （五）整理留存材料。 未經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，任何個(gè)人不得攜帶學(xué)院印章離開印章保管地點(diǎn)。 合同、協(xié)議書要保留一份文本。 四、用印程序 各部門使用學(xué)院印章須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字。 對(duì)外出具證明須經(jīng)班級(jí)負(fù)責(zé)人、部門主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。蓋印中要嚴(yán)格按照公文格式規(guī)定，蓋印要工整，字跡要清晰，將印章下邊壓在公文落款日期的正中間。 （二）管理人員要忠于職守，不得徇私舞弊，擅自使用印章。 26 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院印章管理制度 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院發(fā)文、發(fā)函，簽訂合同、協(xié)議，出具證明等，必須使用印章，以示合法有 效。 （二）“質(zhì)量工程”建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為：獲國(guó)家級(jí)稱號(hào)者獎(jiǎng)勵(lì)建設(shè)經(jīng)費(fèi) 2萬(wàn)元，獲省級(jí)稱號(hào)者獎(jiǎng)勵(lì)建設(shè)經(jīng)費(fèi) 1萬(wàn)元，獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果 獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上者獎(jiǎng)勵(lì) 1 萬(wàn)元，獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì) 5000 元，獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng) 25 二等獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì) 1000 元?？锛?jí)別認(rèn)定以當(dāng)年被列入有關(guān)范圍為準(zhǔn)，合作論文及署名次第比照本校社科處的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 （二）院教職工獲得的省級(jí)或者省級(jí)以上科研項(xiàng)目在完成的基礎(chǔ)上給予經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)年度平均周課堂教學(xué)課時(shí)數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)不論職稱按照以下標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算，第 11節(jié)（含第 11 節(jié)）至 12 節(jié)為 15 元 /節(jié)，第 13 節(jié)至 14 節(jié)為20元 /節(jié)，第 15 節(jié)（含第 15節(jié)）以上 30 元 /節(jié)。財(cái)務(wù)人員有權(quán)按《會(huì)計(jì)法》及其他有關(guān)規(guī)定行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定的，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕辦理。特殊情況需開支的，除所在系、部負(fù)責(zé)人簽名外，還需報(bào)學(xué)院審批。 （二）經(jīng)費(fèi)使用有關(guān)規(guī)定 各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的數(shù)額必須控制在預(yù)算分配的范圍內(nèi)，原則上不能超支。 5．基建維修項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出的審批 .校內(nèi)基建維修項(xiàng)目工程款，除按規(guī)定報(bào)批外，還需按《南昌大學(xué)建設(shè)工程