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某印務(wù)有限公司環(huán)境管理手冊(文件)

2025-06-27 09:35 上一頁面

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【正文】 理主持,定期對環(huán)境管理體系進行評審,確保環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。 本環(huán)境管理手冊為公司環(huán)境管理的綱領(lǐng)性文件,其解釋權(quán)為公司總經(jīng)理和管理者代表。管理評審記錄按照《記錄控制程序》的要求保存。 內(nèi)部 審核 公司建立并保持《內(nèi)部審核控制程序》,包括內(nèi)審方案 (應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果 )、內(nèi)審范圍、頻次和方法,以及實施審核和報告結(jié)果 文件名稱 環(huán) 境 管 理 手 冊 文件編號 SCREH01 頁 碼 17/17 蘇州科 士達印務(wù)有限公司 的職責(zé)與要求,并定期開展環(huán)境管理體系的內(nèi)部審核,達到以下目的: ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)的要求; 體系是否得到了妥善的實施和保持; 。 糾正和預(yù)防措施引起相關(guān)程序文件修改的,按照《文件控制程序》中的規(guī)定進行。 合規(guī)性評價 為了履行對合規(guī)性的承諾,公司在 《合規(guī)性評價程序》 中要求定期評價對使用環(huán)境法律、法規(guī)和其他環(huán)境要求的遵循情況,并保存評價結(jié)果的記錄。重大環(huán)境因素所對應(yīng)的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案落實情況監(jiān)控;(由環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)) :如廢水、廢氣、噪聲等污染物排放及監(jiān)測,監(jiān)測委托國家或地方認(rèn)可的機構(gòu),按當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門要求的頻次進行。由管理部定期組織相關(guān)部門對《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》的適應(yīng)性有效性進行評審。 控制項目和程序: ,對公司的資源、能源的使用情況進行控制,提高資源、能源的有效利用;《能源資源控制程序》; 品、原輔料的申購、貯存、使用、廢棄進行管理,污水、粉塵、揮發(fā)氣體、噪聲產(chǎn)生的場所加強管理;《污染防治控制程序》、《環(huán)境監(jiān)測控制程序》; ; ,需向環(huán)境管理委員會申請對其環(huán)境影響的評價,在得到環(huán)境管理者代表認(rèn)可后方可予以實施。 、作業(yè)指導(dǎo)書由相關(guān)部門的人員編寫,各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 控制程序 :作為手冊的支撐性文件 ,它為完成和實施某些環(huán)境管理活動規(guī)定了具體的方法和途徑 ,它是環(huán)境管理體系中的法規(guī)性文件。 信息交流主要分外部信息與內(nèi)部信息兩類: 、形成文件和答復(fù); 。 能力、 培 訓(xùn)和意識 公司建立并保持《人力資源管理程序》 ,使處于環(huán)境管理體系內(nèi)每個有關(guān)職能與層次的人員,或代表公司從事可能具有重大環(huán)境影響的工作人員, 都具備相應(yīng)的能力。 文件名稱 環(huán) 境 管 理 手 冊 文件編號 SCREH01 頁 碼 12/17 蘇州科 士達印務(wù)有限公司 經(jīng)營企劃室: 、檢查和指導(dǎo),及時將重大問題上報環(huán)境管理者代表; 、審核,并負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系文件的分發(fā)、保管、改版、作廢的管理工作,組織各部門制訂和修改作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程,負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)境記 錄的保管; ,準(zhǔn)備內(nèi)審所需的各種資料; ,為管理評審和體系的持續(xù)改進提出意見和建議; 管理部: 、評價、更新; ; 、擴、改建項目環(huán)境事前申報的批準(zhǔn); 、法規(guī)的收集適用識別; 各部門負(fù)責(zé)人: 各部門負(fù)責(zé)人有以下的共同責(zé)任和權(quán)限: ; ; ; 草、制定與實施; ; ; ,明確需要進行特別教育的崗位; ; ; 、下信息的溝通; 、支持內(nèi)審的實施。 當(dāng)公司的經(jīng)營活動發(fā)生變化和修改時,應(yīng)及時對環(huán)境管理方案進行評審,確保環(huán)境管理適應(yīng)該變化和修改。 環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)將目標(biāo)、指標(biāo)落實到各 相關(guān)部門;至少每三個月一次對實施情況進行監(jiān)測,并及時將情況向總經(jīng)理匯報。 目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)環(huán)境管理近期的努力方向,而指標(biāo)則應(yīng)規(guī)定具體的要求。 在環(huán)境因素識別、評價的同時,應(yīng)考慮相關(guān)方的要求,以滿足重點相關(guān)方的期望。 在管理評審時對環(huán)境方針實施評審,確保環(huán)境方針的適用。環(huán)境因素 監(jiān)測和測量 環(huán)境管理體系文件 環(huán)境方針由總經(jīng)理頒布,對公司內(nèi)員工通過每周早會,宣傳欄、圖片、培訓(xùn)和教育實施與運行 管理 本環(huán)境管理手冊的管理依據(jù)《文件控制程序》實施。 本環(huán)境管理手冊是環(huán)境管理體系中的最高級文件,它覆蓋了 ISO14001 中的 17 個要素,描述了蘇州科士達印務(wù)有限公司的環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案,明確了各部門的職責(zé)和權(quán)限,展示了環(huán)境管理體系的總框架?,F(xiàn)在一般 印刷廠不占優(yōu)勢的“多品種、小批量”印刷在我公司已成為主要經(jīng)營項目。 為了爭取從數(shù)據(jù)完成到印刷的時間,蘇州科士達印務(wù)有限公司在中國首次引入了三菱紙業(yè)的聚脂版,此工藝可以省去菲林輸出工序,直接從 PDF 數(shù)據(jù)進行輸出。 20xx 年蘇州科士達增資建立單色專門工廠,同時也迎來了新的合作伙伴 — 豐田通商(株)。 總經(jīng)理: 年 月 日
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