調(diào)香師等級劃分方案及參考工資(文件)
【正文】 ③自己所研發(fā)的香精產(chǎn)品每年能形成1900萬元以上的銷售額，參考工資20000元/月。此級別的調(diào)香師月工資總額=底薪+提成=70000元/月+ 3%=195000元/月C: ①至少有三個在行業(yè)中最高水平的香精產(chǎn)品②在眾凱香精研發(fā)創(chuàng)新工作上具有重大改革創(chuàng)新方案最多，給眾凱香精研發(fā)帶來的收獲最大③培養(yǎng)出最優(yōu)秀的年輕調(diào)香師數(shù)量最多。 必須滿足等級規(guī)定的所有條件才能晉級。（這是成熟調(diào)香師工資總額中占比例較大的部分，一般為基礎(chǔ)工資的23倍） 達(dá)到高級調(diào)香師級別方有資格參選公司股東。 ③在中級調(diào)香師資格范圍內(nèi)超3年時(shí)間不能晉級視為不合格，經(jīng)評審小組審核后給予調(diào)離調(diào)香崗位或辭退。2011年12月30日。本《調(diào)香師等級劃分方案及參考工資》方案試行，若有50%以上人員提出修改意見，由技術(shù)主管主持組織全體調(diào)香師共同參與修改。超5個月不能升到初級調(diào)香師A級視為不合格，經(jīng)評審小組審核后給予調(diào)離調(diào)香崗位或辭退②，經(jīng)評審小組審核后給予調(diào)離調(diào)香崗位或辭退。 各級別調(diào)香師的提成工資為：①年度自己研發(fā)的香精產(chǎn)品所形成的銷售額3%。此級別的調(diào)香師月工資總額=底薪+提成=70000元/月+ 3%=2
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