【摘要】工程合同法律制度復(fù)習(xí)資料選擇題1、公開(kāi)招標(biāo)是指(????????)。A.招標(biāo)人以投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)的方式邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標(biāo)B.招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)不特定的法人或者其他組織投標(biāo)C.發(fā)布招標(biāo)廣告吸引或者直接邀請(qǐng)眾多投標(biāo)人參加投標(biāo)并按照規(guī)定程序從中選擇中標(biāo)人的行為D.有限招標(biāo)2、
2025-04-27 12:28
【摘要】第六章合同法律制度(上)?第一節(jié)合同法概述?一、合同的概念和特征(一)合同的概念和特征合同——是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。?(1)合同是一種民事法律行為。?合同是雙方法律行為——以?xún)煞揭陨袭?dāng)事人的意思表示一致。?但:訂立遺囑、放棄繼承
2025-01-11 12:18
【摘要】一級(jí)建造師綜合科目考試培訓(xùn)建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)1Z302022合同法律制度2022年12月周顯峰1授課內(nèi)容:1Z302022合同法律制度主講:周顯峰建緯律師(北京)事務(wù)所授課時(shí)間:4學(xué)時(shí)一級(jí)建造師綜合科
2025-01-11 11:48
【摘要】?第七章 合同法律制度(答案解析)?打印本頁(yè)?一、單項(xiàng)選擇題。。3月8日乙企業(yè)收到甲公司聲名該要約作廢的傳真。3月10日乙公司收到該要約的信函。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,甲公司發(fā)出傳真聲名要約作廢的行為屬于( )。A.要約撤回B.要約撤銷(xiāo)C.要約生效D.要約失效【您的答案】?
2025-05-27 23:11
【摘要】2Z204000建設(shè)工程合同和勞動(dòng)合同法律制度?本章是考試重點(diǎn),其主要考察內(nèi)容:?04010建設(shè)工程合同制度(P106)?04020勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系制度(P124)?04030相關(guān)合同(P146)2?04010建設(shè)工程合同制度(P106)?知識(shí)框架12Z20400
2025-04-14 00:47
【摘要】集體合同法律制度第一節(jié)集體協(xié)商一、概念集體協(xié)商,也稱(chēng)集體談判,CollectiveBargaining。國(guó)際勞工組織第154號(hào)公約《促進(jìn)集體談判公約》(.)第2條:“集體談判是一雇主、一些雇主或一個(gè)或數(shù)個(gè)雇主組織為一方同一個(gè)或數(shù)個(gè)工人組織為另一方之間就以下目的所進(jìn)行的所有談判:(a)確定勞動(dòng)和就業(yè)條件,和(或)(b)解
2025-01-11 13:23
【摘要】第七章勞動(dòng)合同法律(fǎlǜ)制度,第一頁(yè),共六十一頁(yè)。,第一節(jié)勞動(dòng)合同的根底知識(shí)第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立第三節(jié)勞動(dòng)合同的履行與變更第四節(jié)勞動(dòng)合同的解除與終止?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?2022.1、?中...
2024-11-03 22:32
【摘要】四、租賃合同(2007年簡(jiǎn)答題、2009年簡(jiǎn)答題)(★★★)(P265)1.租賃合同的期限租賃合同的期限超過(guò)20年的,超過(guò)部分無(wú)效。租賃期間屆滿(mǎn),當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起仍不得超過(guò)20年?!鞠嚓P(guān)鏈接】定金數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%,超過(guò)主合同標(biāo)的額20%的部分,人民法院不予支持?!纠}·判斷題】租賃合同的期限不得超過(guò)20年,超過(guò)20年的
2025-05-14 04:55
【摘要】第二章勞動(dòng)合同法律制度練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求聘用人員(共十名)繳納500元的押金和身份證件,勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)后對(duì)藍(lán)天百貨公司進(jìn)行了相應(yīng)處罰,下列處罰措施中,不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的是()。A.責(zé)令藍(lán)天百貨向聘用人員退還收取的500元押金B(yǎng).責(zé)令藍(lán)天百貨向聘用人員退還扣押的身份證C.對(duì)藍(lán)天百貨處以總額為2021
2025-05-13 23:28
【摘要】第六章合同法律制度要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別【案例介紹】某百貨公司因建造一棟大樓,急需鋼材,遂向本省的甲、乙、丙鋼材廠發(fā)出傳真,傳真中稱(chēng):“我公司急需標(biāo)號(hào)為01型號(hào)的鋼材200噸,如貴廠有貨,請(qǐng)速來(lái)傳真,我公司愿派人前往購(gòu)買(mǎi)。”三家鋼材廠在收到傳真以后,都先后向百貨公司回復(fù)了傳真,在傳真中告知它們備有現(xiàn)貨,且告知了鋼材的價(jià)格。而甲鋼材廠在發(fā)出傳真的同時(shí),便派
2025-05-12 00:46
【摘要】第二章勞動(dòng)合同法律制度練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求聘用人員(共十名)繳納500元的押金和身份證件,勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)后對(duì)藍(lán)天百貨公司進(jìn)行了相應(yīng)處罰,下列處罰措施中,不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的是()。A.責(zé)令藍(lán)天百貨向聘用人員退還收取的500元押金B(yǎng).責(zé)令藍(lán)天百貨向聘用人員退還扣押的身份證C.對(duì)藍(lán)天百貨處以總額為2000元的罰款D.對(duì)藍(lán)天百貨處以總額為500
2025-05-14 08:15
【摘要】第四章合同法律制度本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為19分,2014年的分值為28分,其重要性不言而喻。自2012年以來(lái),本章在案例分析題中一直占有兩個(gè)席位。在案例分析題中,考生應(yīng)注意四個(gè)結(jié)合:(1)《合同法》總則與分則的結(jié)合;(2)《合同法》與《物權(quán)法》的結(jié)合;(3)《合同法》與《票據(jù)法》的結(jié)合;(4)《合同法》與《企業(yè)破產(chǎn)法》的結(jié)合。最近3年題型題量分析表
2025-05-27 22:22
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第14頁(yè)共14頁(yè)工程合同法律制度復(fù)習(xí)資料選擇題1、公開(kāi)招標(biāo)是指(????????)。A.招標(biāo)人以投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)的方式邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標(biāo)B.招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)不特定的法人或者其他組織投標(biāo)
2025-01-01 06:49
【摘要】根據(jù)我國(guó)?鐵路法?及相關(guān)(xiāngguān)規(guī)定,以下說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是〔〕,王先生與A社簽訂天池一日游合同并同意拼團(tuán)到B社。散客拼團(tuán)天池一日游的旅游車(chē)上,王先生和其他游客聊天(liáotiān),...
2024-11-04 01:27
【摘要】第五章勞動(dòng)合同法一、勞動(dòng)合同的種類(lèi)?固定期限勞動(dòng)合同?無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同二、試用期?合同期限3個(gè)月-1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;?合同期限1-3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;?3年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月;?以完成
2025-01-10 09:38