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機關工會工作暫行條例(文件)

2025-06-16 23:51 上一頁面

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【正文】 者拒不撥繳工會經費的單位,依據(jù)《中華人民共和國工會法》相關規(guī)定處理?! C關工會應當按照有關規(guī)定收繳、上解工會經費,依法獨立管理和使用工會經費。工會經費的審查工作按照有關法律、規(guī)定和工會經費審查制度進行。未經批準,工會所屬的為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位,其隸屬關系和產權關系不得改變?! 〗涃M審查委員會或者經費審查委員的選舉結果,與機關工會委員會的選舉結果同時報上一級工會批準?! 〗涃M審查委員會對審查審計工作中的重大事項,有權向同級工會委員會和上一級經費審查委員會報告。  女職工委員會主任由機關工會女主席或者女副主席擔任,也可以經民主協(xié)商,按照同級工會副主席相應條件配備女職工委員會主任?! C關工會應當支持女職工委員會根據(jù)女職工的特點開展工作,并提供必要的活動場地和經費。  第三十二條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會,中央直屬機關工會聯(lián)合會、中央國家機關工會聯(lián)合會可以依據(jù)本條例,制定具體實施辦法?! 〉谌臈l 本條例自公布之日起施行。第九章 附  則  第三十一條 參照《中華人民共和國公務員法》管理的事業(yè)單位,適用本條例。組織開展女職工崗位建功活動;開展教育培訓,全面提高女職工的思想道德、科學文化、業(yè)務技能和健康素質;關心女職工成長進步,積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦女性人才。第八章 女職工工作  第二十七條 機關工會有女會員十人以上的建立女職工委員會,不足十人的設女職工委員。在會員大會或者會員代表大會閉會期間,向同級工會委員會負責并報告工作。  經費審查委員會主任、副主任由經費審查委員會全體會議選舉產生?! 〉诙龡l 各級人民政府和機關單位應當依法為工會辦公和開展活動提供必要的設施和活動場所等物質條件。  第二十二條 機關工會應當根據(jù)經費獨立原則建立預算、決算和經費審查制度,堅持量入為出、厲行節(jié)約、收支平衡的原則。費用支出實行工會主席簽批制度?! C關工會可以按照《中華人民共和國工會法》有關規(guī)定,向機關單位申請經費補助,以彌補工會經費不足?! 」飨⒏敝飨鳖~時,應當及時補選,空缺時間不超過半年。設專職副主席的,一般按相應職級的干部配備。  第十六條 機關工會委員會向同級機關黨組織請示匯報以下事項:貫徹上級黨組織對工會工作重要指示和上級工會重要工作部署的
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