武漢市新版勞動合同-改版(文件)
【正文】 規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方在工作期間接受甲方資助培訓(xùn)的，另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。經(jīng)協(xié)商變更原勞動合同 條，內(nèi)容為 增加原勞動合同未盡事宜： 甲方（簽字） 乙方（簽字）年 月 日 年 月 日7。甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：法定代表人（委托代表人）簽章：合同簽訂日期： 年 月 日續(xù) 訂 勞 動 合 同根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同 年。 乙方年齡在未滿35歲（男）、30歲（女）的員工，公司不辦理社保，但給予每人每月300元的社保補貼。第十二條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項： 乙方必須保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，工作期間的職務(wù)技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，否則將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）勞動合同的終止有下列情形之一的，勞動合同終止： 勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院
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