經(jīng)濟全球化拓展(文件)
【正文】 技術(shù)和先進經(jīng)營理念，并將其“外溢”到國內(nèi)產(chǎn)業(yè)。這類“外部經(jīng)濟”與“后發(fā)優(yōu)勢”可構(gòu)成中國經(jīng)濟廣義比較優(yōu)勢的又一重要組成部分。為此，中國今后在發(fā)展經(jīng)濟中應注意以下幾點： (1)重視國內(nèi)的區(qū)際貿(mào)易。 我國已連續(xù)多年成為僅次于美國的全球第二大吸收外商直接投資的東道國。在“入世”、外資跨國公司大量進入情況下，我國企業(yè)與外資跨國公司的相互關(guān)系，既有激烈競爭的一面，又有密切合作的一面，外資企業(yè)的當?shù)鼗瘧?zhàn)略往往需要尋求中國當?shù)仄髽I(yè)作為合資合作伙伴。技術(shù)成果在技術(shù)上最優(yōu)并不自動等于經(jīng)濟上也是最優(yōu)。欲將我國勞動力資源相對豐富的比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國際市場上的競爭優(yōu)勢有兩條途徑。這兩條途徑也可兼而用之。事實上，比較利益的獲得是要以產(chǎn)品實現(xiàn)價值為前提的。我們認為將競爭優(yōu)勢概念納入到廣義的比較優(yōu)勢體系中去，有利于從理論上更好地指導今后中國經(jīng)濟的發(fā)展。除此之外，還有兩個輔助因素，即機遇和政府作用。主要包括三個方面，其構(gòu)成了中國經(jīng)濟廣義比較優(yōu)勢內(nèi)生機制的重要組成部分。經(jīng)濟理論中的另一概念“學習曲線”也內(nèi)含著人力資本的積累可導致動態(tài)生產(chǎn)效率提高的觀點，但這一概念沒有把技術(shù)進展與科研支出及教育或培訓方面的投資聯(lián)系起來。 在企業(yè)層次，人力資本對企業(yè)國際競爭力的影響突出地表現(xiàn)在企業(yè)家作用的發(fā)揮上。企業(yè)家能力的發(fā)揮是企業(yè)規(guī)模發(fā)展的基本前提之一。薩伊曾指出：“安穩(wěn)地享用自己的土地，資本和勞動的果實乃是誘使人們把這些生產(chǎn)要素投入生產(chǎn)用途的最有力動機。對處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期的中國來說，既應看到相當一部分人口素質(zhì)差、就業(yè)人口文化程度低這個嚴峻事實，也要看到人的主觀能動性和可塑性。 在市場經(jīng)濟條件下，以提高國際競爭力為目的的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演進需要遵循兩條原則。產(chǎn)權(quán)明晰有助于中國企業(yè)在激烈的國際市場競爭中，為了獲得更大的利益而不斷探索建立一種更能節(jié)約交易費用、生產(chǎn)費用和組織費用的新的組織結(jié)構(gòu)。 (3)制度創(chuàng)新有利于政府更好地發(fā)揮引導作用，從而提高企業(yè)的國際競爭力。 第一，中國是一個發(fā)展中大國，總體上經(jīng)濟欠發(fā)達，但從局部看，仍有經(jīng)濟上較為發(fā)達的地區(qū)。例如，外貿(mào)的發(fā)展不僅可以更多地引進及消化、吸收國外先進技術(shù)，而且能使本國企業(yè)由此掌握國際市場上更多的經(jīng)貿(mào)信息，更多地了解國外的技術(shù)、生產(chǎn)和市場需求態(tài)勢，感受國際市場競爭的壓力，激勵技術(shù)創(chuàng)新的增多。一般而言，任何一國政府在選擇那些能代表未來發(fā)展方向的關(guān)鍵性產(chǎn)業(yè)，如計算機、電信、生物技術(shù)等產(chǎn)業(yè)方面發(fā)生信息不完備的可能性較少。當然，政府的“保護”必須是暫時的、積極的，必須與促進企業(yè)努力參與競爭結(jié)合起來，而且應盡可能取得別國的諒解。由于國際市場的不完全競爭性和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的存在，而制度又是由人們創(chuàng)造并約束人們的游戲規(guī)則，因此，制度創(chuàng)新不僅可使中國更好地利用其已有的比較優(yōu)勢，而且還能啟動其潛在的比較優(yōu)勢。應該指出，國家是國際經(jīng)濟潮流中不容忽視的重要經(jīng)濟主體，國家之間的差異，政府效率的差異也可納入一國比較優(yōu)勢的范疇，而對國際貿(mào)易產(chǎn)生深遠的影響。此類產(chǎn)業(yè)一旦獲得成功，通常可產(chǎn)生廣泛的外部經(jīng)濟，且能占領(lǐng)相應的國際市場份額。 第三，政府可以依據(jù)“窄幅移動帶”(The Narrow Moving Band)原則，盡可能正確地選擇特定的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)予以適當?shù)恼咧С?。這些地區(qū)可以利用發(fā)達國家出口高技術(shù)產(chǎn)品和轉(zhuǎn)移技術(shù)的機會，加快引進發(fā)達國家的先進和適用技術(shù)并加以吸收、消化和創(chuàng)新，結(jié)合本國的資源優(yōu)勢，進行規(guī)模經(jīng)營，降低成本，提高出口產(chǎn)品的附加值，以爭取更大的比較利益。劉易斯曾指出“沒有一個國家不是在明智政府的積極刺激下取得進步的。在市場經(jīng)濟中，無論是托拉斯還是康采恩，其形成的主要動因就是人們對提高經(jīng)濟效率的追求。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)自我演進得以進行的根本條件和邏輯起點是允許并鼓勵經(jīng)濟主體(包括企業(yè)和個人)對自身利益的正當合法的追求，并通過制度對人們以貢獻性努力而得到的正當利益予以維護。 (2)制度創(chuàng)新有利于改善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，從而提高企業(yè)的國際競爭力。歐洲諸國早年大批具有國際水準的企業(yè)家的涌現(xiàn)及由此導致的海外商貿(mào)的發(fā)達在很大程度上得益于此。因此，若一國的制度因素能對企業(yè)家擁有的特殊人力資本形成提供足夠的激勵，就可以更快地產(chǎn)生一大批熟諳國際貿(mào)易和海外市場的企業(yè)家，從而直接影響該國國際貿(mào)易的發(fā)展，促進其原有比較優(yōu)勢的發(fā)揮。因而，交易的成功在很大程度上要靠企業(yè)家才能。反之，則可能形成某種良性循環(huán)，即一國的制度創(chuàng)新可更多地激勵社會對人力資本積累的投入，由此導致該國經(jīng)濟競爭力的增強和財富的增多，能使它有更強的能力增加對人力資本積累的投入。 與有形資本一旦形成后可重復地產(chǎn)生收益相類似，人們通過教育和培訓投資后，一旦擁有了熟練的技術(shù)，也可憑借技術(shù)不斷獲取較高的收入，故可把勞動技能視為一種資本，即人力資本。但是，波特競爭優(yōu)勢理論的局限性在于視制度因素為給定的前提而沒有予以關(guān)注。波特提出來的。因而比較優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢是完全一致的。傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢理論建構(gòu)在完全競爭的世界里，而競爭優(yōu)勢則建構(gòu)于不完全競爭的基礎(chǔ)之上，這是傳統(tǒng)比較優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的區(qū)別所在。其二，通過技術(shù)創(chuàng)新，對傳
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