某軟件開發(fā)公司勞動合同資料(文件)
【正文】 間不得少于加班時間。【社會保險和福利待遇】第十二條 甲方按國家、省、市規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。第十六條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇（企業(yè)年金、補充保險等）： 通訊補貼、交通補貼、餐補、全勤獎 。第十九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第二十一條 甲方按國家、省、市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同（關系）證明書，甲方應當自解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。第三十二條 本合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。 章）： 年日。 月 乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期： 甲方（蓋第二十九條 雙方約定的其他事項：乙方考勤以釘釘系統(tǒng)打卡記錄為依據(jù)，應遵守公司規(guī)章制度 雙方簽訂《保密協(xié)議》并遵守
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