刑法訴訟寧夏回族自治區(qū)勞動合同范本(文件)
【正文】 平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。其中乙方負擔(dān)部分由甲方代扣代激?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構(gòu)負擔(dān)，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼?！ ∫曳綉?yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 (2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行?！ ∮邢铝星闆r之一的，可以變更勞動合同： (1)由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的?！ ?2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 (2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ 【?、解除勞動合同的經(jīng)濟補償 按照本合同第八條6款(1)項規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?！ “凑毡竞贤诎藯l6款(3),(4)項解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。對仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！ 〖追?章)： 法定代表人 (簽章)： (單位負責(zé)人) 乙方(簽章)： 年 月 日 鑒證機關(guān)(章)： 鑒證人(簽章)： 年 月 日7?！ ∈?、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十一、雙方約定的其
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