【正文】 7 用電風(fēng)險(xiǎn)：大量用電時(shí)，不知道用380伏電源，或不知道空開的有效負(fù)荷，很容易造成斷路問題；大量用插座，大量拉明線，容易短路。 升空球：升空氣球必須用氦氣。2 錄像風(fēng)險(xiǎn)：機(jī)械故障：導(dǎo)致使影像全無3 照相風(fēng)險(xiǎn)：電力不足：導(dǎo)致照相不全。經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)各個(gè)行業(yè)都是有風(fēng)險(xiǎn)的，對(duì)本公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)做以下做詳實(shí)的分析：1 車的風(fēng)險(xiǎn)：信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)：預(yù)定的車遲到、不來。 下面請(qǐng)大家一起認(rèn)識(shí)一下婚慶行業(yè)的特點(diǎn)。姓 名：xx性 別：男婚姻狀況：未婚出生年月：1990年5月民 族：漢族身 高：177cm學(xué) 歷：?？茟?籍：浙江寧波計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)職稱：營銷經(jīng)理畢業(yè) 學(xué)校 ：某職業(yè)技術(shù)學(xué)院專 業(yè)：汽車專業(yè)現(xiàn)所在地區(qū)：某職業(yè)技術(shù)學(xué)院語言能力：英語(一般) 普通話(熟練) 吳語管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)核算管理、公司經(jīng)營過程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核、審計(jì)、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。 公司組織結(jié)構(gòu)↓ 總經(jīng)理↓人事經(jīng)理← 財(cái)務(wù)經(jīng)理 →營銷經(jīng)理 ↓ ↓ ↓ 雇員 雇員 雇員 公司任務(wù)與職務(wù)表任 務(wù) 與 職 務(wù) 表單位項(xiàng)目內(nèi) 容1．任務(wù)2．職務(wù)主管 填表 部門職責(zé) 總 經(jīng) 理:總經(jīng)理為公司最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)公司企業(yè)全局業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)。(2) 國務(wù)院、地方政府或本公司如有新頒布的政策規(guī)定與本手冊(cè)則相悖時(shí)，以前者為準(zhǔn)?！　?19) 侮辱、恐嚇、毆打同事、主管等?！　?15) 擅自從事公司以外的第二職業(yè)?！　?11) 疏忽職守，使公司財(cái)務(wù)、設(shè)備等遭受不利?！　?7) 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品?！　?3) 無理拒絕的工作安排、指令?！?紀(jì)律規(guī)定　　員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，違反公司制度，一經(jīng)查實(shí)，將受到根據(jù)過失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分?！　?2) 書面警告?！　?3) 員工應(yīng)明確必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)遵循的規(guī)定，應(yīng)具有基本的道德規(guī)范。　　 當(dāng)上級(jí)政府部門的福利政策同本公司目前的政策不一致是，先按本公司的政策規(guī)定執(zhí)行?！　?請(qǐng)假手續(xù)、權(quán)限　　 員工申請(qǐng)各類假期，均應(yīng)事先填寫《請(qǐng)假單》，并附上下班有關(guān)證明，經(jīng)主管部門經(jīng)理同意，交辦公室批準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)后方可予準(zhǔn)假。　　 任何原因的事假最多不能連續(xù)超過去15天。病假須遞交公司指定許可醫(yī)院一某些人病假單，并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室(人事)認(rèn)可為有效。員工當(dāng)月薪資收入已包括國家政策規(guī)定的各類生活補(bǔ)貼。若故意不轉(zhuǎn)移人事檔案的，公司可終止聘用關(guān)系。 工作時(shí)間　　員工的工作時(shí)間按政府的有關(guān)規(guī)定，每周工作5天，每天40小時(shí)。　　勞動(dòng)合同期限：分為有固定期限勞動(dòng)合同(期限至少為一年)和無固定期限的勞動(dòng)合同二種?！　?，本公司應(yīng)按勞動(dòng)法和外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例的規(guī)定，給予當(dāng)事人生活或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　?8) 本公司制度規(guī)定的其他嚴(yán)肅紀(jì)律處分而開除的情形?！　?4) 對(duì)本公司各級(jí)管理者或其他同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為而使之受到傷害者?！　?有下列情形之一者，本公司可以不經(jīng)預(yù)先通知而終止聘用關(guān)系，并不級(jí)予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)?！　?2) 本公司指定醫(yī)院之合格體檢表?！　?6) 患有精神病或傳染病或吸用毒品者?！　?2) 被剝奪公民權(quán)利者。在試用期內(nèi)，員工及公司任何一方都可提前五個(gè)工作日通知對(duì)方，終止聘用關(guān)系?！　?凡本手冊(cè)所稱員工,系指正式被聘于本公司并簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同者?！　”臼謨?cè)解釋權(quán)屬Loving life婚慶會(huì)館辦公室。同時(shí)在婚姻登記所給準(zhǔn)夫婦散發(fā)彩頁。發(fā)展戰(zhàn)略第一二年導(dǎo)入市場(chǎng)，提高公司知名度，樹立品牌形象第三四年提升品牌形象，力爭(zhēng)成為婚慶城內(nèi)知名策劃公司，增加企業(yè)無形資產(chǎn)，進(jìn)一步完善和健全客戶網(wǎng)絡(luò)第五年打造為某知名婚慶企業(yè)，進(jìn)軍市場(chǎng)主導(dǎo)地位，并在品牌效應(yīng)下，開三家分店第十年力爭(zhēng)成為婚慶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。本公司的服務(wù)夠?qū)I(yè)，產(chǎn)品服務(wù)多，有特色，尤其是漢室婚禮，有著為數(shù)不多的專業(yè)唱禮先兒。我公司致力于傳統(tǒng)花轎及時(shí)尚婚慶策劃，引導(dǎo)潮流，能夠吸引更多消費(fèi)者。 市場(chǎng)細(xì)分婚慶市場(chǎng)主要分為兩類：新人結(jié)婚市場(chǎng)這個(gè)市場(chǎng)容量巨大，正值85后結(jié)婚高峰期，發(fā)展前景大，且持續(xù)性強(qiáng)。因此，從行業(yè)規(guī)律看，婚慶市場(chǎng)洗牌在即，亟須出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)品牌來提升服務(wù)質(zhì)量。在新婚消費(fèi)方面，%的新人需要拍攝婚紗；%的新人計(jì)劃請(qǐng)婚慶公司為他們舉辦婚禮；%的新人準(zhǔn)備到酒樓舉辦婚宴；%的新人要為新娘購買婚紗；6766%的新人安排蜜月旅游。北京、上海、廣洲、深圳，婚慶公司如雨后春筍般涌現(xiàn)。市場(chǎng)