【正文】 導(dǎo)學(xué)案獎金?，F(xiàn)將考評項目和考評辦法闡釋如下：備課組長職責(zé)：備課組長（含兼職的教科組長）是主管領(lǐng)導(dǎo)、段長在教學(xué)教研方面的有力助手。參與教務(wù)處、教科組的各種聽課和常規(guī)教學(xué)檢查等方面的工作。位列本年級本學(xué)科倒數(shù)第一的組長，自動辭去備課組長職務(wù)。低于對手組10分以上的，自動辭去備課組長職務(wù)。在學(xué)校組織的教學(xué)教研活動中，所在備課組每缺一人次扣1分。 學(xué)期結(jié)束，匯總各項考評數(shù)據(jù)，全校的備課組長按個人得分排序。一、教務(wù)處考評項目及方法：考試成績：教務(wù)處匯總每期舉行的四次調(diào)研考試，第一次月考成績占10%，第二次月考成績占20%，第三次月考成績占30%,期末考試成績占40%。評教結(jié)果反饋給級段，以供教師查詢、瀏覽。學(xué)期末上交教務(wù)處。教學(xué)教研活動分：（1）教學(xué)教研活動：在教務(wù)處、教科組、遲到；。試卷評析課后必須寫一篇反思。教務(wù)處控制比例，年級具體設(shè)獎。學(xué)期結(jié)束，把教師的考評檔案發(fā)到教務(wù)處。隨時待查。評價方法：從以上5個方面實行抽樣檢查的辦法。 批改方式。 評價方法：抽樣檢查的辦法。 其他教師每周不少于1節(jié)。三、級段教研活動集體聽課活動、評課活動、集體備課活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、賽課等教研活動要及時記錄，并有各項活動照片。七、課題研究、論文有校級立項課題的加1分，在學(xué)校一品課題評選中獲得校級一等獎的加1分，；課題獲市級立項的加3分，省級立項的加5分，國家級立項的加10分。 征訂教輔資料必須做到以下幾個方面：?教輔資料推銷商必須具備推銷資質(zhì)，而且能夠在網(wǎng)站上查到相關(guān)證件。 教輔資料價格要公開透明。 學(xué)什么練什么，周練內(nèi)容為一周至兩周內(nèi)所學(xué)內(nèi)容。 教務(wù)處、教科組定期或不定期對級段進行周練檢查。畢業(yè)班按高考大綱要求命題。 對教師的考評，非畢業(yè)班，一個學(xué)期三次月考加期末考試，每次月考人均200元，級段考評要有級差。 級段要按期舉行月考，如無特殊情況，未按期舉行月考，教務(wù)處取消該級段月考獎勵資金。 教科組長要提前收繳本學(xué)科教師的課程表。 備課組聽課 級段備課組要加強聽課，相互學(xué)習(xí)，相互交流，同學(xué)科相互聽課，不同學(xué)科自由聽課，借鑒吸收，不斷提高教學(xué)技能。 教科組長要提前收繳本學(xué)科教師的課程表。教務(wù)處對課堂整體情況督查評價標(biāo)準(zhǔn)20132014學(xué)年度上期級段課堂整體情況督查評價標(biāo)準(zhǔn)檢查項目評 價 標(biāo) 準(zhǔn)滿分得分學(xué)情調(diào)查情況能采用多種方式進行學(xué)情調(diào)查，做到上課有計劃、有目的、重點突出，效率高。 檢查方法：抽查學(xué)生已學(xué)過知識的導(dǎo)學(xué)案，教師當(dāng)堂的導(dǎo)學(xué)案。學(xué)生的合作學(xué)習(xí)、展示情況學(xué)生能夠在老師的組織下積極的進行合作交流學(xué)習(xí)，積極主動的、大膽的進行展示。檢查方法：進班聽課。檢查方法：進班聽課。課堂和諧情況嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，不對學(xué)生實行冷暴力；要關(guān)心、愛護學(xué)生，激勵、贊賞學(xué)生；創(chuàng)建和諧課堂。任何教師個人、備課組不得以任何理由在自習(xí)課時間進行講課、考試等活動。38 / 38。 檢查方法：進教室查看。檢查方法：進辦公室。學(xué)生上課注意力集中、積極參與課堂活動，不睡覺、不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事、不喝水、不吃零食。靈活的調(diào)控和駕馭課堂，對學(xué)生存在的問題能進行適時的引導(dǎo)，對學(xué)生的展示進行精彩的點評和評價；對重、難點進行精講和強調(diào)。師生使用普通話情況教師能夠熟練的使用普通話進行教學(xué)、語言流暢；學(xué)生使用普通話進行展示、交流。有對錯號、有批改日期。師、生導(dǎo)學(xué)案使用情況學(xué)生能完成已學(xué)過的導(dǎo)學(xué)案、對錯題能夠用雙色筆進行糾錯；教師的導(dǎo)學(xué)案填寫完整、課堂流程設(shè)計科學(xué)、實用，能結(jié)合學(xué)生情況、知識的缺失等進行適當(dāng)?shù)男扪a。 聽課結(jié)束后教科組長要及時組織反饋并把電子稿發(fā)到教科組負責(zé)人郵箱。 聽課方式和方法 由級段備課組上報講授公開課人員名單，教務(wù)處統(tǒng)籌安排，制定公開課上課時間，教科組長具體負責(zé)，同學(xué)科的公開課，務(wù)必做到評價客觀、公平公正，扣分有理、給分有據(jù)。 聽課結(jié)束后教科組長要及時組織反饋并把電子稿發(fā)到教科組負責(zé)人郵箱。 教科組長組織公開課 由級段備課組上報講授公開課人員名單，教科組統(tǒng)籌安排，制定公開課上課時間，教科組長具體負責(zé)，同年級同學(xué)科的教師務(wù)必參加聽課，聽后積極評課，議課，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，積極改進，共同進步。每次月考取消考試期間的的課時補助，每人補貼監(jiān)考、改卷費120元。 根據(jù)級段月考考評結(jié)果，由教務(wù)主任簽字，高中教學(xué)主管審核，于考后一周內(nèi)報送財務(wù)科。 每月必考，每考必評，每評必獎。 周練之后，教師評卷，對學(xué)生有分?jǐn)?shù)評價。 級段要制定詳細的教師、學(xué)生使用教輔資料的檢查，考評方案，教務(wù)處定期或不定期進行督導(dǎo)檢查。?推銷商提供的樣書由級段保存。 優(yōu)秀生培養(yǎng)問題非畢業(yè)級段的尖子生培養(yǎng)要有具體的措施，級段在培養(yǎng)學(xué)生自主招生方面要有切實可行的計劃、措施。五、學(xué)科小組活動材料各科小組活動、學(xué)科競賽、演講比賽要有計劃、總結(jié)、文字、圖片、影像等資料。數(shù) 學(xué)3導(dǎo)學(xué)案、資料次數(shù)英 語3物 理2化 學(xué)2生 物1政、史、地1高 二語 文3兩周一篇數(shù) 學(xué)3導(dǎo)學(xué)案、資料次數(shù)英 語3物 理3化 學(xué)2生 物2政、史、地2高 三語 文　兩周一篇數(shù) 學(xué)　學(xué)校配發(fā)的資料、 典型習(xí)題匯編、試卷英 語　物 理　化 學(xué)　生 物　政、史、地　教務(wù)處對級段教學(xué)教研活動的總體要求一、級段檔案：級段的教學(xué)計劃、考評措施，課改模式及詳細解讀，各備課組的教學(xué)計劃、備課組對教師的考評辦法；教學(xué)行政歷，集體聽課、集體備課時間，教師的教學(xué)計劃，教師任課表、課程表。教學(xué)反思實行扣分制。批改要求：?師生批改都要有分?jǐn)?shù)量化、有閱號?要使用雙色筆糾錯。 作業(yè)次數(shù)：作文每兩周一篇，英語每單元兩次。（二）學(xué)生使用導(dǎo)學(xué)案（5分）要求：（1）使用雙色筆糾錯（2）書寫工整、卷面干凈、作圖規(guī)范 （3）內(nèi)容填寫完整（4）保存完整。（2）書寫要工整、卷面要干凈、作圖要規(guī)范。各備課組要建立教師考評的電子檔案，及時記錄評價結(jié)果。學(xué)期末上交教務(wù)處。（3）在教務(wù)督查、常規(guī)檢查中違規(guī)的每次扣1分。學(xué)期末上交教務(wù)處。學(xué)期末上交教務(wù)處。 學(xué)生評價：教務(wù)處組織學(xué)生對任課教師進行評教。以上考評辦法可根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要調(diào)整分值和部分項目。 凡在以上各項考評中弄虛作假的備課組長，一經(jīng)查實，自動辭去備課組長職務(wù)。 課堂教學(xué)管理方面（30分）：每個學(xué)期在教務(wù)處舉行的賽課比賽中，學(xué)科組總得分高于對手組的組長得30分，低于對手組的得27分。備課組長所帶領(lǐng)的學(xué)科組，每個學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量獲得“優(yōu)勝組”，高出對手組2分之內(nèi)的獎勵2分；高出對手組24分的獎3分；高出對手組46分獎5分，高出對手組68分獎7分；8分以上的獎勵9分。評價周期：每學(xué)期為一個考評周期。是強力推進高效課堂改革的領(lǐng)航者和有力推手。2013年8月淮陽一高教科組長、備課組長考評細則隨著學(xué)校的發(fā)展，備課組長的作用越來越來重要，責(zé)任也越來越大，所以我們需要一批責(zé)任心強、創(chuàng)新意識強、工作能力強，能承擔(dān)起教學(xué)改革重任的備課組長和教科組長。（5）不按時上交或缺交每周上課計劃表，導(dǎo)學(xué)案電子稿，公開課人員名單。 （2）課題研究：有校級立項課題的加1分，在學(xué)校一品課題評選中獲得校級一等獎的加1分，；課題獲市級立項的加3分，省級立項的加4分，國家級立項的加5分。 （3）公開課：（5分） 本學(xué)期將舉行各學(xué)科公開課，按照教務(wù)處要求，各學(xué)科備課組上報公開課人員名單，教務(wù)處，教科組統(tǒng)籌安排上課時間。課改方面評價（30分）：（1）導(dǎo)學(xué)案編寫質(zhì)量（10分）：評價中被抽查教師所得的平均分在同學(xué)科平行的備課組之間排序，得出名次分。有校級立項課題的加1分，在學(xué)校一品課題評選中獲得校級一等獎的加1分，；課題獲市級立項的加3分，省級立項的加5分，國家級立項的加10分。對于請假如果出具級段年級主任批準(zhǔn)的請假條不扣分但扣請假人該次集體備課費10元，若無請假條則按缺勤處理。（四）教研活動（50分） 評價辦法：業(yè)務(wù)檔案的評價。教案、典型習(xí)題集匯編（40分）：從（1）內(nèi)容質(zhì)量（2）書面（3）檢查要求等方面進行評價打分。同年級A、B段相比，總分第一的150分，名次差10分。（二）、教學(xué)業(yè)績（150分） 評價辦法：本期將對高三進行十次調(diào)研考試、根據(jù)調(diào)研考試成績、高招成績對級段、備課組進行考評。公開課： 本學(xué)期將舉行各學(xué)科公開課，按照教務(wù)處要求，各學(xué)科備課組上報公開課人員名單，教務(wù)處，教科組統(tǒng)籌安排上課時間。(4)作業(yè)、試卷要做到有發(fā)必收、有收必改，有改必評，有錯必糾，有漏必堵，有差必補?？荚囌f明187。 二、優(yōu)秀級段獎學(xué)期結(jié)束，匯總教務(wù)處、政教處、黨政辦的積分結(jié)果，按照教務(wù)處50%、政教處30%、黨政辦20%的比例算出各級段最后得分，排出順序，評出等級。）課改業(yè)績獎：根據(jù)課堂效果、導(dǎo)學(xué)案編寫質(zhì)量、常規(guī)檢查、教研活動、考試管理五個方面綜合考評評出優(yōu)勝段，優(yōu)勝段獲得課改業(yè)績獎。教學(xué)業(yè)績獎：根據(jù)教學(xué)成績評出優(yōu)勝段和失利段。 監(jiān)考過程中教師規(guī)范性問題：是否按時監(jiān)考，是否在監(jiān)考過程中閱覽書報雜志，玩手機等。試卷評析課后必須寫一篇反思。參加學(xué)校教務(wù)處、教科組組織的各種教學(xué)教研活動情況，實行扣分制。（四）、常規(guī)檢查（教師使用導(dǎo)學(xué)案的情況（二次備課）、簡明教案、聽課記錄、教學(xué)反思）（50分）評價辦法：由教務(wù)處、教科組組織評委實行不定時、常態(tài)化、抽樣檢查并量化打分。（3）各環(huán)節(jié)的設(shè)計質(zhì)量。級段舉行的月考結(jié)束后要及時匯總