【摘要】/行政助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱行政助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
2025-05-14 03:34
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱:行政部經(jīng)理職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門(mén):分部行政部直接上級(jí):分部總經(jīng)理編制日期:職位目的負(fù)責(zé)行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)分部消防安全管理;2、負(fù)責(zé)分部自有物業(yè)、門(mén)店租賃物業(yè)管理;4、負(fù)責(zé)分部固定資產(chǎn)、物料采購(gòu)及資產(chǎn)管理;5、負(fù)責(zé)分部的資產(chǎn)保險(xiǎn)事
2025-08-01 18:54
【摘要】行政部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱行政部經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門(mén)行政部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)行政主管任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)專科以上,具有公司管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上大中型公司行政工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述:制定行政管理制度工作任務(wù)1.組織編
2025-05-14 03:59
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)—行政部經(jīng)理職位編號(hào): 職位名稱行政部經(jīng)理所屬部門(mén)行政部直接主管總經(jīng)理助理直接下屬編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)行政部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)、車輛管理、固定資產(chǎn)管理及對(duì)外接待等行政管理工作,確保公司行政業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展。工作職責(zé)績(jī)效衡量?職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,制定相關(guān)規(guī)定
2025-08-01 20:08
【摘要】一、行政綜合部職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱行政綜合部直接上級(jí)總經(jīng)理主要崗位行政綜合部經(jīng)理、行政主管、總經(jīng)理秘書(shū)、行政事務(wù)主管部門(mén)目標(biāo)通過(guò)有效的行政支持、后勤、信息管理,為公司高效運(yùn)行提供后勤保障,確保公司各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量
2025-05-14 03:16
【摘要】生產(chǎn)部廠長(zhǎng)助理職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:廠長(zhǎng)助理所屬部門(mén):生產(chǎn)部直接上級(jí)職務(wù):生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作目的:協(xié)助廠長(zhǎng)統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作,并督查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),反饋生產(chǎn)信息及糾正措施。工作要點(diǎn):1、協(xié)助廠長(zhǎng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理全面生產(chǎn)工作,對(duì)廠長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。3、據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)4.協(xié)助廠長(zhǎng)制定本部門(mén)的周、月度、年度工作計(jì)劃等
2025-07-23 16:56
【摘要】/人力助理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱人力助理所在部門(mén)人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
2025-04-08 08:26
【摘要】信息員職位說(shuō)明書(shū)一、崗位資料:崗位名稱:信息員
2025-08-17 14:36
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)資料編號(hào)::行政助理兼前臺(tái):行政主管:總經(jīng)辦:總經(jīng)理:2008年6月:1:主管級(jí)以下員工:高級(jí)文員級(jí):公司總部工作戰(zhàn)略:協(xié)助行政部,按公司要求制定公司行政人事工作計(jì)
2025-05-14 03:30
【摘要】職位名稱:人才信息管理(POSITION)所在部門(mén):人力資源部(DEPT)職位編碼:06(CODE)編制日期:(DATE)職位概要:集團(tuán)公司人才需求信息、人才引進(jìn)的措施、辦理及相應(yīng)的管理職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.集團(tuán)人力資源管理制度的起草、審定、交部門(mén)經(jīng)理審核、確定2.集團(tuán)公司人力資源信息的日常管
2025-04-07 05:50
【摘要】企管信息部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 2企管信息部副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 5企管信息部總裁行政助理(總裁秘書(shū))職位說(shuō)明書(shū) 7企管信息部系統(tǒng)管理專員職位說(shuō)明書(shū) 10企管信息部網(wǎng)站管理專員職位說(shuō)明書(shū) 12企管信息部軟件工程師(系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì))職位說(shuō)明書(shū) 14企管信息部軟件工程師(系統(tǒng)維護(hù)、更新)職位說(shuō)明書(shū) 16企管信息部企業(yè)管理專員職位說(shuō)明書(shū) 18企管信息部流程管理專員職位說(shuō)明書(shū)
2025-07-20 10:11
【摘要】13/13職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門(mén):分部人力資源部直接上級(jí):分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策,滿足分部對(duì)人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工
2025-08-03 00:31
【摘要】企管部人力資源主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃;2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗
2025-08-01 21:59
【摘要】/培訓(xùn)助理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱培訓(xùn)助理所在部門(mén)人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司
2025-04-01 23:14
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—HR--002日期:1職位名稱::部長(zhǎng)助理2所屬部門(mén):人力資源部3撰
2025-08-03 07:24