美xx教育集團部門職責(zé)(文件)
【正文】 5. 資金調(diào)度 ? 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項資金的管理； ? 負(fù)責(zé)流動資金的管理，層層分解資金占用額，合理調(diào)度占用資金； ? 現(xiàn)金收支、納稅等例行財務(wù)工作。 ? 負(fù)責(zé)基建項目中的緊急情況處理，并及時調(diào)控基建項目進程。 主要職責(zé) ： 1. 制度完善 ? 負(fù)責(zé)建立完善集團的基建管理制度； ? 負(fù)責(zé)集團基建項目的可行性研究； 2. 項目管理 ? 負(fù)責(zé)集團基建項目的計劃和實施工作； ? 負(fù)責(zé)對基建工程承包商的招標(biāo)選擇和管理； ? 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督和工程監(jiān)理； ? 根據(jù)招標(biāo)文件和施工合同，負(fù)責(zé)組織好材料、設(shè)備的采購供應(yīng)； ? 負(fù)責(zé)基建資料的收集和歸檔立卷。 2. 核算管理 ? 建立和完善會計核算體系，合理設(shè)置會計科目及明細帳、總帳、輔助帳等帳目，并負(fù)責(zé)集團的成本核算工作； ? 定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，做好年度會計結(jié)算工作。 主要職責(zé) ： 1. 體制建設(shè) ? 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團人力資源規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施； ? 建立完善集團的各項人力資源管理制度和流程； ? 負(fù)責(zé)組織與實施組織文化建設(shè)； ? 對集團和下屬學(xué)校 的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整提出建議； 2. 員工管理 ? 負(fù)責(zé)集團定崗定編定員及集團員工和下屬學(xué)校高層的招聘、甄選和錄用工作； ? 負(fù)責(zé)集團外部人才儲備體系及內(nèi)部人才梯隊建設(shè)； ? 參與集團重大人事任免事宜； ? 建立員工的綜合考察體系，對員工的轉(zhuǎn)正、定級、培養(yǎng)、晉升、降級、任免提出建議； ? 負(fù)責(zé)員工的勞動關(guān)系、人 事檔案、福利、保險、獎懲、考勤等人事管理工作； ? 建立人力資源信息收集分管理析系統(tǒng)，為人力資源政策制定提供支持 ? 制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行集團的薪酬管理體系，保證薪酬的內(nèi)部均衡； ? 建立完善集團的績效管理體系；并負(fù)責(zé)組織對集團員工和下屬學(xué)校高層的
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