20xx關于開展在職黨員進社區(qū)活動方案(文件)
【正文】 服務活動方案，并于4月27日前報上級黨組織。報到后，將介紹信回執(zhí)聯(lián)(社區(qū)黨組織簽章)交回本單位，單位核實后于5月19日前將回執(zhí)聯(lián)交區(qū)直屬黨(工)委部門統(tǒng)一存檔。街道每半年將所轄社區(qū)在職黨員進社區(qū)活動開展情況向區(qū)委組織部(組織科)反饋。社區(qū)黨組織定期更新服務崗位及“微心愿”內(nèi)容，并與黨員及所在單位定期對接溝通，更新服務內(nèi)容，督促服務落實。單位黨組織要加強與社區(qū)的溝通，定期了解本單位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)。要發(fā)揮網(wǎng)絡、宣傳欄、電子顯示屏、信息簡報的作用，大力宣傳在職黨員進社區(qū)的重要意義，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在職黨員進社區(qū)的經(jīng)驗做法和先進典型，營造良好的輿論氛圍。各單位在職黨員進社區(qū)開展服務情況將作為黨委(黨工委、黨組)書記抓基層黨建述職評議內(nèi)容，作為民主評議黨員的重要依據(jù)，在職黨員進社區(qū)相關資料臺賬也將作為基層黨建考核檢查內(nèi)容。為確保活動成效，特制定本方案。市工商局黨員進社區(qū)工作領導小組下設辦公室，辦公室設在市局機關黨辦，負責黨員進社區(qū)活動的策劃、宣傳、督辦和資料報送等具體工作。相關責任單位黨組織要進一步細化活動方案，明確人員、時間、地點和任務，由主要領導主持召開專題會議作出部署，號召全體在職黨員積極參與活動、支持社區(qū)各項建設。一是以主題黨日、兩學一做、三會一課、述職述廉等黨的活動為載體，與社區(qū)開展黨建互動，使黨組織之間、黨員之間和黨群之間更熟悉、更關懷，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(四)互聯(lián)互促，建立長效機制各單位要在認真落實黨員進社區(qū)活動安排的基礎上，積極探索聯(lián)系服務社區(qū)的長效機制：一是活動共辦，在黨建、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)保、綜治等方面擴大合作范圍、深化合作內(nèi)容，實現(xiàn)各項創(chuàng)建活動成果互惠。四、有關要求。各單位要及時總結(jié)黨員進社區(qū)活動的好做法、好經(jīng)驗，挖掘先進事跡，加強典型引導，加大宣傳力度，對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、特色亮點，要積極收集、報送，市局將及時投稿至襄陽日報、襄陽黨建網(wǎng)、機關黨建網(wǎng)等媒體進行廣泛宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，推動黨員進社區(qū)活動常態(tài)化、特色化、品牌化。對組織不到位、措施不得力、推動不積極的單位，取消年度評先表優(yōu)資格。各單位在每季度最后一個月的20號以前，將本季度黨員進社區(qū)活動臺賬、照片及情況小結(jié)打包報送市局機關黨辦。黨員進社區(qū)活動開展情況將納入年度目標責任考核體系，作為黨建考核的重要內(nèi)容。各單位黨組織要高度重視、再提認識，領導干部要帶頭參加活動、帶頭服務群眾，要安排專人對接和組織實施，確保在職黨員全覆蓋，不斷推動市直機關黨建和文明社區(qū)創(chuàng)建工作，形成具有工商特色的黨員志愿服務精神。三是困難共渡，經(jīng)常性調(diào)查研究社區(qū)存在的困難和問題，為社區(qū)建設管理出謀劃策，力所能及地為社區(qū)和群眾排憂解難。三是以志愿服務、知識講座、精準扶貧、關愛老幼病殘等活動為載體，與社區(qū)開展公益活動互促，為群眾辦實事、辦好事、辦成事，拉近干群距離，提高群眾獲得感和幸福感。在職黨員要主動向社區(qū)公開身份，自覺接受社區(qū)黨組織和群眾的監(jiān)督，并主動接觸社區(qū)困難群眾，進行關愛慰問和結(jié)對幫扶，確保黨員進社區(qū)活動接地氣、有實效。市直系
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