【摘要】試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表第一篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表作內(nèi)容、業(yè)績(jī)，收獲及感受和對(duì)工作的改進(jìn)建議，字?jǐn)?shù)不得少于1000字，請(qǐng)附頁說明；2、所有需要簽字的地方必須書面簽字，無書面簽字或無簽字視同無效；3、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)客觀全面對(duì)本部門試用人員做出評(píng)價(jià)，指出優(yōu)缺點(diǎn)；
2025-04-16 06:46
【摘要】........新員工試用期轉(zhuǎn)正審批表姓名所屬部門試用崗/職位畢業(yè)院校及專業(yè)試用期起止時(shí)間年月日至年月日試用期限□一個(gè)月；□兩個(gè)月；□三個(gè)月；□六個(gè)月
2025-06-30 22:48
【摘要】第一篇：?jiǎn)T工試用期考核表 河南煤炭建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司洛陽項(xiàng)目部 新員工試用考核表 、工作能力以及工作態(tài)度等方面的綜合素養(yǎng)，對(duì)新員工試用期間的工作情況做一個(gè)具體反饋，幫助新員工主動(dòng)思考過去這一段...
2024-10-31 00:41
【摘要】......員工轉(zhuǎn)正/晉升考核表考核日期：年月日以下由被考評(píng)者本人填寫：姓名：考評(píng)項(xiàng)目：□轉(zhuǎn)正□晉級(jí)
2025-06-30 20:19
【摘要】轉(zhuǎn)正自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期對(duì)自己的學(xué)習(xí)或工作生活的自我總結(jié)，自我鑒定可以讓我們對(duì)自己有個(gè)正確的認(rèn)知，讓我們一起認(rèn)真地寫一份自我鑒定吧。那么我們?cè)撛趺慈懽晕诣b定呢?下面是小編收集整理的試用期轉(zhuǎn)正考核...
2024-11-17 22:31
【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正考核管理制度?責(zé)任部門：行政部人力資源?適用范圍：本制度適用于處于試用期的所有新員工及其所屬部門的相關(guān)責(zé)任人。?目的：為了加強(qiáng)公司對(duì)試用期員工的管理，使試用期員工明白自己的工作職責(zé)及其內(nèi)容，掌握公司的管理制度及企業(yè)文化理念，促進(jìn)新進(jìn)員工與公司的發(fā)展目標(biāo)盡快的結(jié)合起來。一、試用期員工轉(zhuǎn)正程序
2025-05-14 07:56
【摘要】員工入職試用表姓名年齡試用職位學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)試用計(jì)劃1、工作內(nèi)容（1）（2）
2025-06-30 19:13
【摘要】員工在試用期之后，他們要在考核表上寫上怎么的自我評(píng)價(jià)呢？下面是為大家?guī)淼姆段模嘈? 對(duì)你會(huì)有幫助的。 員工試用期考核表的自我評(píng)價(jià)范文篇一 現(xiàn)將我的工作情況作自我評(píng)價(jià) 1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)...
2025-08-25 04:16
【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正流程1目的規(guī)范管理本公司員工試用期結(jié)束，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的流程2范圍適用公司員工試用期轉(zhuǎn)正的過程3職責(zé)管理部歸口本程序的管理4工作程序輸入工作流程權(quán)責(zé)重點(diǎn)說明輸出（表單）試用期的員工1、原則上員工試用期為1
2024-11-16 22:32
【摘要】九藏文化傳播有限公司員工考核表《目錄》一、流程、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、二、員工考核表、、、、、、、、、、、、、、、、、、三、部門主管考核表、、、、、、、、、、、、、、、、、起始四、附加、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、其他崗位七天觀察期部門主管考核試用期提前5天考核行政經(jīng)理審
2025-06-30 18:19
【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)匯編 第5頁共5頁 員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 我于XX年9月8日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作，在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專...
2024-11-20 22:07
【摘要】試用期考核表自我評(píng)價(jià) 經(jīng)過幾個(gè)月的考核終于滿了試用期了，但是要怎么下考核表上填自我評(píng)價(jià)要怎么寫呢?下面是為大 家?guī)淼姆段模嘈艑?duì)你會(huì)有幫助的。 試用期考核表自我評(píng)價(jià)篇一 xxxx年7月8日，...
2025-09-07 02:12
【摘要】試用期員工考核方案一、考核目的：1、考核新進(jìn)員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，是否達(dá)到公司預(yù)期培訓(xùn)效果；2、充分了解員工與應(yīng)聘崗位的符合程度及穩(wěn)定性，達(dá)到優(yōu)勝劣汰的目的。二、適用范圍：本制度適用于成都分公司的所有試用期員工。三、定義：1、試用期：試用期是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)所規(guī)定的一個(gè)階段的試用時(shí)間。在此期間用人單位進(jìn)一步考核被錄用的員工是否真正符合聘用條件，能否適
2025-08-05 16:35
【摘要】試用期員工考評(píng)結(jié)果年月日 姓名職務(wù)部門試用期員工考核評(píng)價(jià)（權(quán)重50分，上級(jí)占30%，平級(jí)占20%）直屬上級(jí)評(píng)分平級(jí)同事評(píng)分該項(xiàng)加權(quán)得分：工作目標(biāo)計(jì)劃（權(quán)重50分）較好完成（100分）基本完成（90分）未完成（該項(xiàng)得分不作考核）該項(xiàng)加權(quán)得分：總終評(píng)分考核等級(jí)：
2025-08-18 17:01
【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式范本 【篇一】 非常榮幸成為中天地林產(chǎn)集團(tuán)的一員，轉(zhuǎn)眼間，已過了兩個(gè)多月，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱心幫助下，已慢慢適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，并順利開展本職工作，取得了一定的進(jìn)...
2024-12-07 03:08
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