【正文】 壞需要向主管部門(mén)提出設(shè)備報(bào)損并進(jìn)行維修。l 報(bào)送機(jī)修廠設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、金額、所屬隊(duì)組、負(fù)責(zé)人。l 申請(qǐng)單名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單位、單價(jià)、使用部門(mén)、申請(qǐng)人。區(qū)隊(duì)根據(jù)節(jié)超金額，進(jìn)行二次分配，實(shí)現(xiàn)日清日結(jié)。l 設(shè)備退租單設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單位、日租金、使用地點(diǎn)、租賃部門(mén)、租賃日期、退租日期、退租狀態(tài)。租賃市場(chǎng)流程 電力市場(chǎng)每月根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，為各區(qū)隊(duì)耗電量下達(dá)定額，使各區(qū)隊(duì)能夠在完成任務(wù)的情況下，節(jié)約用電，同其它市場(chǎng)一樣，電力市場(chǎng)中的節(jié)超部分由區(qū)隊(duì)自行分配實(shí)現(xiàn)日清日結(jié)。電力市場(chǎng)流程目前尚不具備開(kāi)設(shè)電力市場(chǎng)的前提下，按照原來(lái)的電費(fèi)收取方式流程如下圖：電費(fèi)繳納流程 其它管理 設(shè)備報(bào)廢設(shè)備報(bào)廢管理對(duì)設(shè)備報(bào)廢提出申報(bào)、審批、報(bào)廢以及固定資產(chǎn)剝離的全過(guò)程。 設(shè)備決策分析主要功能是對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、挖掘，并通過(guò)各種分析模型進(jìn)行分析。通過(guò)對(duì)該設(shè)備的故障次數(shù)，故障原因等進(jìn)行查詢分析，得出如果降低設(shè)備故障的分析結(jié)果，以便領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的決策，提高設(shè)備使用壽命。7. 紀(jì)委 紀(jì)委案件管理系統(tǒng)包含了舉報(bào)案件、查處案件的登記、取證、處理、調(diào)查、復(fù)查等工作。內(nèi)部市場(chǎng)化管理圖內(nèi)部市場(chǎng)化結(jié)算流程 合同管理 合同管理中主要是將手工已經(jīng)完成的合同，進(jìn)行程序管理，方便日常查詢，分析。單體柱、風(fēng)動(dòng)工具購(gòu)置流程提供井下施工委外管理功能，包含施工內(nèi)容管理、施工日期、金額、合同、審核等。支護(hù)、建工等材料審批包含目錄、資料管理，因上報(bào)資料必須手工簽字確認(rèn)，此管理將不在系統(tǒng)中涉及網(wǎng)絡(luò)審批。l 回收臺(tái)賬材料名稱、規(guī)格型號(hào)、回收工作面、應(yīng)回收數(shù)量、實(shí)回收數(shù)量、回收節(jié)超、累計(jì)應(yīng)回收、累計(jì)實(shí)回收、累計(jì)節(jié)超。l 材料復(fù)用單材料名稱、規(guī)格型號(hào)、移交工作面、使用工作面、使用數(shù)量、使用部門(mén)、日期、領(lǐng)料人、發(fā)料人。員工登記員工調(diào)動(dòng)12. 職工培訓(xùn)中心主要是對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)的檔案記錄，包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)日期等。各類考核流程（紅、黃牌）隱患l 發(fā)現(xiàn)隱患錄入被檢部門(mén)、地理位置、隱患類別、隱患內(nèi)容、檢查小組、內(nèi)容詳情、發(fā)現(xiàn)日期、檢查人（支持多人）、三定時(shí)間、罰款部門(mén)、部門(mén)罰款金額、罰款人（支持多人）、個(gè)人罰款金額（由罰款部門(mén)金額分?jǐn)偅?、是否整改、備注、制單人、制單時(shí)間。一般安全（紅、黃牌）隱患流程l 發(fā)現(xiàn)三違被檢部門(mén)、姓名、違章時(shí)間、用工工種、用工制度、年了、違章內(nèi)容、違章內(nèi)容詳情、違章事件、比照條例、違章人、罰款金額。l 整改驗(yàn)收驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收詳情、是否退回、復(fù)查人。安全檢查罰款流程 所在部門(mén)、所在班組、姓名、工號(hào)、質(zhì)量定額、當(dāng)日考核。l 活動(dòng)預(yù)算資金申請(qǐng)單活動(dòng)名稱、日期、負(fù)責(zé)人、申請(qǐng)資金、批準(zhǔn)資金。工會(huì)會(huì)費(fèi)管理流程“金秋助學(xué)”管理l “金秋助學(xué)”登記卡姓名、年齡、家庭情況、學(xué)校、助學(xué)金額、核實(shí)情況、是否發(fā)放、負(fù)責(zé)人。l 在職職工死亡登記卡部門(mén)、姓名、死亡日期、死亡原因、備注、附件。人事報(bào)表支持表格列頭自定義功能，您可根據(jù)您的報(bào)表要求自由設(shè)置人事報(bào)表格式，打印需要的人事報(bào)表，超級(jí)靈活。l 支持萬(wàn)能組合查詢、萬(wàn)能組合排序，可以支持任意復(fù)雜條件的組合查詢，完全支持模糊。l 自動(dòng)核算出各類保險(xiǎn)費(fèi)用表。l 自動(dòng)生成各類工資情況表。勞資核算管理流程l 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。l 各種組合查詢。l 退休人員審核。l 數(shù)據(jù)加工功能，并可生成圖形分析。l 勞動(dòng)合同管理包括：勞動(dòng)合同、崗位合同管理，并自動(dòng)提示合同到期時(shí)間（人事檔案管理）。勞動(dòng)合同管理流程調(diào)動(dòng)管理流程勞動(dòng)年鑒管理流程16. 通風(fēng)科 圖紙資料管理 圖紙名稱、更新日期、負(fù)責(zé)人。17. 各區(qū)隊(duì)管理 運(yùn)輸隊(duì)除日常隊(duì)組工資核算、安全處理、隊(duì)組材料收發(fā)、設(shè)備租賃等外，運(yùn)輸隊(duì)最重要就是運(yùn)輸市場(chǎng)（井下各區(qū)隊(duì)材料運(yùn)輸）。l 運(yùn)輸市場(chǎng)臺(tái)賬部門(mén)、車(chē)名、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、累計(jì)數(shù)量、累計(jì)金額、累計(jì)節(jié)超。外部網(wǎng)站查詢最主要是經(jīng)過(guò)主管的篩選，將部分?jǐn)?shù)據(jù)公布于對(duì)外網(wǎng)站，主要是用于企業(yè)的宣傳和對(duì)外公告。l 運(yùn)輸市場(chǎng)日清日結(jié)單部門(mén)、姓名、工號(hào)、金額、日期。l 運(yùn)輸市場(chǎng)運(yùn)輸錄入單部門(mén)、車(chē)名、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、備注、日期、負(fù)責(zé)人。報(bào)表管理 各類臺(tái)賬管理 臺(tái)賬管理與報(bào)表管理類似，只是表現(xiàn)的數(shù)據(jù)不同。l 勞動(dòng)年鑒管理：根據(jù)年工資數(shù)據(jù)分析各類保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)勞動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行分析。l 根據(jù)需求自主設(shè)置各種統(tǒng)計(jì)管理報(bào)表。l 退休人員報(bào)表。傷殘管理流程退休人員管理審核執(zhí)行后，自動(dòng)從在崗人員中獨(dú)立到退休人員庫(kù)。l 傷殘人員檔案查詢庫(kù)。l 提供各種模糊查詢功能。l 工資人員明細(xì)表根據(jù)人事檔案情況變化而變化，不需進(jìn)行二次修改。l 提供各類人事情況分析報(bào)表。l 提供大量人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析圖表、支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、退休到期提醒、培訓(xùn)計(jì)劃提醒。在職職工死亡待遇管理流程15. 勞資科l 提供人事檔案增、刪、查三大功能。l 職工療（休）養(yǎng)人員登記管理部門(mén)、姓名、工號(hào)、職工療（休）養(yǎng)項(xiàng)目、目的地、日期。l 活動(dòng)物品購(gòu)置出庫(kù)單 名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、金額、活動(dòng)名稱、出庫(kù)日期、負(fù)責(zé)人。l 撫恤金結(jié)算單姓名、撫恤金支付金額、支付日期、支付方式、領(lǐng)款人、負(fù)責(zé)人。 被檢部門(mén)、隱患位置、隱患級(jí)別、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患內(nèi)容備注、檢查日期、檢查人、整改措施、三定日期、負(fù)責(zé)人、處理日期、復(fù)查日期、復(fù)查結(jié)果。l 整改下達(dá)項(xiàng)目名稱、工程量、工作量（萬(wàn)元）、治理標(biāo)準(zhǔn)、工期、整改負(fù)責(zé)人、治理責(zé)任、連責(zé)責(zé)任人、整改措施、通知時(shí)間。l 整改執(zhí)行執(zhí)行整改時(shí)間、執(zhí)行整改內(nèi)容、整改人。13. 安全科 我們?yōu)榘踩铺峁┛?jī)效考核、風(fēng)險(xiǎn)抵押考核等各種考核單據(jù)，每天根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行單據(jù)制作，所有考核金額，系統(tǒng)將根據(jù)當(dāng)月的實(shí)際天數(shù)，自動(dòng)分?jǐn)傊撩咳铡?0. 調(diào)度室 調(diào)度室目前已經(jīng)使用很多專業(yè)化管理軟件，如：瓦斯監(jiān)控、視頻監(jiān)控、水位監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)，在本項(xiàng)目中將對(duì)調(diào)度室使用的專業(yè)化軟件數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、加工、分析、查詢，形成數(shù)據(jù)共享建設(shè)成統(tǒng)一的信息化平臺(tái)。l 材料驗(yàn)收單材料名稱、規(guī)格型號(hào)、回收工作面、回收部門(mén)、應(yīng)回收數(shù)量、實(shí)回收數(shù)量、合格數(shù)量、節(jié)超數(shù)量、節(jié)超金額、日期、負(fù)責(zé)人。技術(shù)市場(chǎng)流程 根據(jù)每米進(jìn)尺計(jì)算出所回收的物料數(shù)量，并將每種物資回收設(shè)置好回收單價(jià)，從而實(shí)現(xiàn)回收考核。其它業(yè)務(wù)部門(mén)付款申請(qǐng)流程、采掘工作面設(shè)計(jì)管理利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，將設(shè)計(jì)的圖紙通過(guò)網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)方式會(huì)審，然后上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。、措施管理采掘規(guī)程、措施管理流程通過(guò)區(qū)隊(duì)或者技術(shù)檢查發(fā)現(xiàn)支柱問(wèn)題，通過(guò)流程化的管理方式，實(shí)時(shí)了解到修理情況。紀(jì)委效能監(jiān)察工作流程 紀(jì)委審計(jì)工作管理系統(tǒng)紀(jì)委審計(jì)工作管理流程8. 企管科 各類報(bào)表的設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)，包含了產(chǎn)量、進(jìn)尺、資金、經(jīng)營(yíng)考核等報(bào)表。查詢的各種表都能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的