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《亞德公司分析》ppt課件(文件)

2025-05-23 22:13 上一頁面

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【正文】 ?公司技術副總的張明不辭而別 ?市場營銷方面的問題眾多 ?人才嚴重緊缺 ?整個公司的管理運作出現(xiàn)混亂 問題產(chǎn)生的根源 針對之一問題,我們認為陳健在忙于公司發(fā)展的同時,應該和張明等人進行溝通交流,并與他們簽下正式的合同協(xié)議,在法律上確立他們在公司的地位與所的股份。但是要想企業(yè)長遠發(fā)展下去 ,必須從現(xiàn)在開始招聘一些知識豐富的本科生和碩士生加以培養(yǎng), 通過實踐鍛煉和參考來尋找更為合適的助手,為公司儲備一批新生力量 . 作為優(yōu)秀的領導者一定要具備一下幾個素質(zhì): ?強烈的事業(yè)心和高度的責任感 ?敢拼的膽略和謹慎的態(tài)度 ?高人一等的智力和勝任領導工作的能力 ?嚴于律己和從嚴制企的素質(zhì) ?集思廣益、信
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