公司承包管理方案(文件)
【正文】 ，語言文明，表情溫和。若一周內(nèi)有兩次員工反映沒有開水，每次處于100元的罰款。小賣部服務(wù)人員應(yīng)態(tài)度和藹，對銷售過程中產(chǎn)生的員工投訴應(yīng)虛心解釋，不得與員工發(fā)生爭吵，如違反此規(guī)定的，按公司制度處理。違反本條任一項的，每次處于50元罰款。承包人應(yīng)對已入住的房間進行按實登記，并及時做好人員入住和退房的臺帳，做到帳實相符，無差無漏，有發(fā)生男女混住的，每次處于50元處罰，帳實不符的，每人10元。違反的，按公司7S管理規(guī)定進行處理。保持宿舍設(shè)施的完整，發(fā)生設(shè)施損壞的，按修復(fù)價格的10%進行處罰。（四）活動室按公司規(guī)定時間對活動室進行開放。教導(dǎo)員工不得在活動室吸煙、吃帶有果殼的食物，未勸導(dǎo)未制止的，每次處罰10元。五、其他公司與承包人對承包范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進行盤點移交，移交后由承包人進行管理。承包方需至少保留原公司食堂工作人員3人，其中：廚師12人；幫工12人。做好書籍、器具的借閱和使用登記，未登記的，每次處罰10元。每天打掃活動室，保持活動室的清潔和整潔，未做好的，按公司7S管理規(guī)定進行處理。未經(jīng)同意，承包方不得私自帶入外人入住，違者每次處罰100元。宿舍管理員應(yīng)24小時不斷人，不能出現(xiàn)真空現(xiàn)象，如未做到的，每次處罰10元。無上報的，每次處罰20元。（三）宿舍承包人要明確宿舍管理的重大意義，立足服務(wù)員工、優(yōu)化環(huán)境，致力提高服務(wù)水平，創(chuàng)造員工如家的感覺和引導(dǎo)員工文明入住、安全入住。承包方嚴格按公司規(guī)定的開放時間進行經(jīng)營活動，如正常開放時間未開放的，每次處于5
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