【正文】 愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安 湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 助課教師的安排：為有相當(dāng)難度、作業(yè)和輔導(dǎo)工作量較大的課程配備助課教師；安排助教及缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師為經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果好的教師助課。 山西大學(xué)教師 考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 各單位組織的面對(duì)本科學(xué)生的講座工作量（有詳細(xì)記錄） 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高 水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛 棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教分 = 實(shí)際講授次數(shù) 2 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn) 多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 指導(dǎo)學(xué)生參加科技作品大賽（如挑戰(zhàn)杯、數(shù)學(xué)建模、電子作品設(shè)計(jì)等）及音、體、美等競(jìng)賽的教師，比照獲獎(jiǎng)情況酌情計(jì)算工作量。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大 學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等 教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 1獲本科教學(xué)方面獎(jiǎng)勵(lì)工作量（各獎(jiǎng)項(xiàng)均以最高級(jí)別為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)算）。教師參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，視為本科教學(xué)工作量合格；參加半脫產(chǎn)培訓(xùn)，須完成規(guī)定本科教學(xué)工作量的二分之一；參加外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)者，經(jīng)考試合格者，補(bǔ)貼一定的教學(xué)工作量。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究 型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作量（以綜合教務(wù)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)） 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年 學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教分 = 15 課時(shí)學(xué)生人數(shù) 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝 牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師，一般應(yīng)由中級(jí)職稱以上教師擔(dān)任；以一人一題為準(zhǔn)，相同題目從第 2 人起工作量減半；為保證質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不能超過(guò) 10 人；兩人以上指導(dǎo)，應(yīng)按各人承擔(dān)的實(shí)際工作量合理分配，但總量不得超過(guò)應(yīng)計(jì)工作量。 山西大學(xué)教師考 核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 技巧、技法課、技術(shù)課教學(xué)工作量 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué) ，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴 毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教分 = 課時(shí) K Q （ ≤ K≤ ） 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體 現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 實(shí)驗(yàn)課（含上機(jī)實(shí)踐）教學(xué)工作量 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟 創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教分 = 課時(shí) K Q （ ≤ K≤ ） 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘 還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 雙語(yǔ)教學(xué)課教學(xué)工作量 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教分 = 課時(shí) K Q （ ≤ K≤ ） 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 以上課程的重復(fù)班課教學(xué)工作量 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支 敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就 孫履蘭只沮切址 教分 = 課時(shí) Q 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù) 《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 說(shuō)明： K 代表數(shù)量（或難度）系數(shù)，由各單位根據(jù)實(shí)際情況在規(guī)定范圍內(nèi)選擇。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫 履蘭只沮切址 教師每學(xué)年應(yīng)完成的本科課堂教學(xué)最低工作量（課時(shí)） 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 職 稱 類 型 教授 副教授 講師 其他教師 教 學(xué) 型 240 240 240 由各單位根據(jù)需要安排 教學(xué)科研型 80 120 160 科研教學(xué)型 20 40 80 雙肩挑教師完成同類型教師工作量的三分之一，在職攻讀學(xué)位的教師完成同類型教師工作量的二分之一。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山 西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十七條 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十五條 連續(xù)兩年考核為基本稱職者，按不稱職對(duì)待。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十二條 教師工作量考核表及考核內(nèi)容必須統(tǒng)一用計(jì)算機(jī) 按規(guī)定格式打印，除簽字和評(píng)語(yǔ) 4 部分外，不得有任何手寫內(nèi)容。各單位考核結(jié)果要向本人反饋，教師本人要簽字。由各單位考核小組對(duì)被考核者進(jìn)行全面考核，并簽署考核意見(jiàn)。各單位主管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)本單位教職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好思想動(dòng)員。各院（所）組建教師系列考評(píng)組（ 57 人），由院長(zhǎng)（所長(zhǎng)）任組長(zhǎng)、總支書(shū)記任副組長(zhǎng)，成員由副院長(zhǎng)（副所長(zhǎng)）以及公道正派、學(xué)術(shù)水平高、有一定威望的教師組成。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則，根據(jù) 《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十七條 三種工作量獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)，不相互折算。寧缺勿濫。 山西大學(xué)教師考核辦法