【摘要】精品資源《背影》教學(xué)設(shè)計(jì)11[教學(xué)目標(biāo)及重點(diǎn)]1、抓住“背影”這一感情聚焦點(diǎn),展示人物心靈的寫(xiě)法。2、樸實(shí)的語(yǔ)言風(fēng)格。3、通過(guò)體味文章所表現(xiàn)的父親的深深的愛(ài)子之情,培養(yǎng)學(xué)生“關(guān)愛(ài)他人”的優(yōu)良品德。[教學(xué)課型及課時(shí)][媒體設(shè)計(jì)]多媒體投影儀[教學(xué)步驟]一、導(dǎo)入新課一見(jiàn)到大家精神的樣子,我就感到非常高興!我對(duì)大家有
2025-04-17 12:27
【摘要】第一篇:《背影》課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì) 朱自清――散文家、詩(shī)人、民主戰(zhàn)士《背影》寫(xiě)于1925年10月,在當(dāng)時(shí)和以后感動(dòng)了許許多多的讀者。(2)學(xué)生查字典、詞典解決生字詞問(wèn)題。(3)范讀課文(或聽(tīng)課文朗讀錄音)...
2024-10-24 19:23
【摘要】3/3出納員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0041、職務(wù)名稱(chēng):出納員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-04-08 12:04
【摘要】葉茂中談餐飲策劃(十四)(2009-09-1409:19:02)標(biāo)簽:川菜葉茂中傳統(tǒng)美食品類(lèi)張?zhí)m俏江南雜談分類(lèi):營(yíng)銷(xiāo)觀點(diǎn)俏江南:讓傳統(tǒng)美食因現(xiàn)代藝術(shù)而重生把時(shí)尚與國(guó)萃精髓混搭的藝術(shù)氛圍和精致的服務(wù)體驗(yàn)融入到柴米油鹽中,將傳統(tǒng)美食打造成中國(guó)最具藝術(shù)品位的時(shí)尚空間及高端會(huì)所……作為中華餐飲行業(yè)的領(lǐng)軍人物之一,俏江南總裁張?zhí)m女士以一種非凡的高度與視角,讓中華傳統(tǒng)美
2025-04-27 00:22
【摘要】哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第十一單元哈佛經(jīng)理手冊(cè)第二章哈佛經(jīng)理會(huì)議要點(diǎn)第二章哈佛經(jīng)理會(huì)議要點(diǎn)會(huì)議發(fā)言要點(diǎn)即然會(huì)議是一種面對(duì)面的溝通,因此主席必須掌握面對(duì)面溝通的技巧——陳述技巧、發(fā)問(wèn)技巧、傾聽(tīng)技巧與答復(fù)技巧。主席是會(huì)議成敗所系的靈魂人物,因此他必須善作陳述。主席的陳述必須發(fā)揮三種效果:第一、喚起聽(tīng)眾的注意,并為聽(tīng)眾創(chuàng)造聽(tīng)取信息的欲望;第二、令聽(tīng)
2025-06-27 23:39
【摘要】19/21中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司員工職業(yè)生涯管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司2002年10月目錄§1總則 1 目的 1 原則 1 適用范圍 1§2員工職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 2 總經(jīng)理職責(zé) 2
2025-04-12 02:42
【摘要】歐式期權(quán)的主觀預(yù)期估價(jià)方法及投資決策*國(guó)家杰出青年基金(70025303)和教育部跨世紀(jì)人才基金資助項(xiàng)目秦學(xué)志**秦學(xué)志,1965年出生,博士后,副教授。主要研究方向:金融工程、系統(tǒng)工程。Email:qinxz0994@吳沖鋒(上海交通大學(xué)管理學(xué)院,200030)摘要考慮投資者對(duì)股票價(jià)格的推斷或權(quán)衡等主觀因素,給出歐式期權(quán)的主觀預(yù)期估價(jià)及投資決策方法。方法
2025-06-26 21:03
【摘要】北京別墅市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)北京別墅供應(yīng)量分析圖2004年北京區(qū)域別墅規(guī)模北京別墅區(qū)域銷(xiāo)售價(jià)格北京別墅最新價(jià)格趨勢(shì)項(xiàng)目定位不準(zhǔn)缺乏個(gè)性透視別墅市場(chǎng)冷熱不均雖然政策一直在緊縮,但別墅的建設(shè)依然如火如荼。? 有的項(xiàng)目銷(xiāo)售紅線(xiàn)一路向上,有的項(xiàng)目銷(xiāo)售卻遲遲不動(dòng),一兩個(gè)月也不見(jiàn)動(dòng)靜。在北京別墅類(lèi)型兩極分化的同時(shí),別墅的銷(xiāo)售狀況也出現(xiàn)了
2025-06-29 11:05
【摘要】財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:40%按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付款的原始憑證,保證其完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)職責(zé)一工
2025-06-29 16:26
【摘要】......1目的強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理,保障公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活秩序的穩(wěn)定。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同有關(guān)部門(mén),依靠廣大職工群眾,進(jìn)行綜合治理,最大限度預(yù)防和減少違法犯罪,維護(hù)好內(nèi)部治安秩序。2
2025-04-17 02:20
【摘要】電子技術(shù)通用規(guī)范手冊(cè)14-----------------------作者:-----------------------日期:河南省電力公司集中規(guī)模招標(biāo)110千伏輸電線(xiàn)路工程電力電纜及附件招標(biāo)文件(技術(shù)規(guī)范專(zhuān)用部分)河南省電力公司2009年3月目錄1 工程概況
2025-04-12 04:01
【摘要】考績(jī)總表?□年中部組□年終記考核姓錄項(xiàng)編目號(hào)名到職終止年資現(xiàn)支薪額假勤記錄功過(guò)記錄年中考核年底考績(jī)年度平均年月日遲到早退事假病假曠職其他????????
2025-04-09 06:22
【摘要】《背影》優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)6篇 《背影》優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)篇1 在認(rèn)真學(xué)習(xí)了王榮生老師的講座之后,再回頭看自己的教學(xué)設(shè)計(jì),既看到了一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也看到了很多不足。下面我將介紹我的設(shè)計(jì)初衷,并就得...
2024-12-06 01:15
【摘要】第八單元:加法和減法教學(xué)內(nèi)容練習(xí)八(教材第64-65頁(yè)第1-4題)課時(shí)第十四課時(shí)教學(xué)目標(biāo)1、通過(guò)練習(xí),讓學(xué)生進(jìn)一步掌握10的加法與10減幾,并鞏固10以?xún)?nèi)的加、減法。2、在練習(xí)過(guò)程中,讓學(xué)生初步感受加、減法計(jì)算在生活中的應(yīng)用,促進(jìn)思維能力的發(fā)展。3、在練習(xí)過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生良好的觀察習(xí)慣。
2024-11-24 15:18
【摘要】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦
2025-04-12 23:47