連鎖店體系組織架構(gòu)(文件)
【正文】 。 ? 有些崗位不是適應(yīng)就能做的。 崗位職責(zé)：及時保質(zhì)保量的完成維修任務(wù)，確保水電設(shè)施安全正常的使用。 崗位職責(zé)：為顧客提供熱情，規(guī)范，快捷的收銀服務(wù)，讓顧客滿意。 崗位職責(zé)：作好收、發(fā)、存、退、移等倉儲作業(yè)，保障倉庫作業(yè)安全、完好。 崗位目標(biāo)：為顧客提供熱情、規(guī)范、快捷的前臺服務(wù)，讓顧客滿意。 崗位目標(biāo)：通過熱情，規(guī)范和高效的專家型銷售服務(wù)，追求顧客滿意。 崗位職責(zé)：通過專家型的銷售管理，全面推進連鎖店銷售業(yè)績的提升。 崗位目標(biāo)：通過專家型的店面管理，全面推進連鎖店銷售業(yè)績的提升。 至真至誠 陽光服務(wù) 應(yīng)聘方式 ? 電子郵箱：發(fā)送電子簡歷至 ，郵件標(biāo)題注明“ **學(xué)校大專生 +應(yīng)聘崗位”； ? 招聘網(wǎng)站：登陸前程無憂、智聯(lián)招聘的西安頁面搜索蘇寧招聘信息，網(wǎng)投簡歷； ? 關(guān)注蘇寧招聘校園行，參加專場宣講會、校園招聘會現(xiàn)場投遞簡歷； 至真至誠 陽光服務(wù) 連鎖店的分類 旗 艦 店 中心店 社區(qū)店 大家想想我們店在那個位置？ 至真至誠 陽光服務(wù) 連鎖店的級別分類 連鎖店以年銷售規(guī)模為最核心的劃分為 D1D9級九個級別。 2022年，蘇寧電器啟動面向大學(xué)畢業(yè)生的專項人才引進培養(yǎng)計劃 —— 1200工程。 至真至誠 陽光服務(wù) 引進與培養(yǎng)計劃 ? 百年蘇寧，人才為本。截至目前，蘇寧電器連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸 30個省， 300多個城市、香港和日本地區(qū)，擁有 1000多家連鎖店， 80多個物流配送中心、3000家售后網(wǎng)點，員工 18萬多人，品牌價值，是中國最大的商業(yè)連鎖企業(yè)，名列中國上規(guī)模民企前三，中國企業(yè) 500強第 54位，入選 《 福布斯 》
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