黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)實(shí)施方案(文件)
【正文】 糾紛確保一方社會(huì)穩(wěn)定的；合理化建議被采用并產(chǎn)生良好效果的。此外，其他方面表現(xiàn)較差，經(jīng)過討論也可以作為扣分情形。開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。黨員上半年和下半年兩次測(cè)評(píng)平均分、滿意度測(cè)評(píng)分，按6:4的比例加權(quán)計(jì)算，得出黨員“年度先鋒指數(shù)值”(百分制)?；鶎狱h組織通過公開欄、展示板、遠(yuǎn)教網(wǎng)等媒介，對(duì)黨員半年先鋒指數(shù)、年度先鋒指數(shù)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。檔案包括黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)價(jià)、群眾滿意度測(cè)評(píng)、先鋒表現(xiàn)和反向扣分等內(nèi)容。支部要充分認(rèn)識(shí)“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理工作的重要性和必要性，嚴(yán)格按照相關(guān)工作要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支要加大對(duì)黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理工作的宣傳，努力激發(fā)黨員參與先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)管理工作的熱情，積極營(yíng)造基層黨建的良好氛圍，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒示范引領(lǐng)作用。黨支部具體負(fù)責(zé)組織開展黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理工作，要按時(shí)開展個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定、亮分公示等有關(guān)活動(dòng),并同步抓好文件、圖片等臺(tái)賬收集整理工作。要召開黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)文件精神，使每位黨員明白分值設(shè)置、操作要求和結(jié)果運(yùn)用等。年度先鋒指數(shù)在90分以上的黨員，屬于“優(yōu)秀”檔次，優(yōu)先推薦各類評(píng)先評(píng)優(yōu)，在推薦區(qū)級(jí)以上表彰評(píng)優(yōu)時(shí)，要調(diào)閱黨員先鋒指數(shù)記實(shí)檔案；先鋒指數(shù)在7089分的黨員，屬于“良好”檔次，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，開展談心談話等方式給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，強(qiáng)化主體
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