安全工時(shí)考核制度規(guī)定修訂(文件)
【正文】 二） 第五條 工時(shí)損失的 統(tǒng)計(jì) 范圍為： （一）企業(yè)所屬機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)人員或與所屬機(jī)構(gòu)有隸屬關(guān)系 2 及從屬合同關(guān)系下位單位人員，因施工作業(yè)活動(dòng)中非預(yù)見(jiàn)性因素發(fā)生或因控制預(yù)防措施不力而導(dǎo)致的造成一個(gè)工作日以上缺勤的各類(lèi)人身傷害； （二）企業(yè)所屬機(jī)構(gòu)合同責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因 第一 款原因?qū)е屡R時(shí)聘用人員和外部人員造成一個(gè)工作日以上缺勤的各類(lèi)人身傷害； （三）各級(jí)管理部門(mén)組織的活動(dòng)中因 第一 款原因?qū)е逻M(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員造成一個(gè)工作日以上缺勤的各類(lèi)人員傷害； （四）自有機(jī)具裝備和租賃機(jī)具裝備以 及因各種合同關(guān)系隸屬項(xiàng)目部指揮調(diào)度的機(jī)具裝備； （五）各種形式生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的各種進(jìn)入事故統(tǒng)計(jì)口徑內(nèi)的其他事故。為規(guī)范安全工時(shí)考核制度貫徹執(zhí)行，特制訂本規(guī)定。 第二條 以百萬(wàn)工時(shí)事故率 （或稱(chēng)為“百萬(wàn)工時(shí)失時(shí)率”）為考核單元，能客觀反映安全生產(chǎn)管理水平，具有規(guī)范安全生產(chǎn)管理手段，量化考核標(biāo)準(zhǔn)的積極意義。 第六條 工程項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)以工程實(shí)施完畢為一個(gè)統(tǒng)計(jì)單元 ， 跨年度施工工程項(xiàng)目的工時(shí)統(tǒng)計(jì)范圍跨年度累計(jì)。 第七條 損失工時(shí)數(shù)的統(tǒng)計(jì)方法 （一）損失工時(shí)是指各類(lèi)事故和意外災(zāi)害造成的停產(chǎn)、停工、返工等實(shí)際損失的工時(shí)或造成人身傷害事故損失的工時(shí)。 事故頻率 A= 事故總次數(shù) x 106工時(shí)數(shù) 員工總工時(shí)數(shù) （二）事故嚴(yán)重率：表示一定時(shí)期內(nèi)，平均每百萬(wàn)工時(shí)發(fā)生事故造成損失的工時(shí)數(shù)。 第十條 當(dāng)事故 出現(xiàn)后，應(yīng)按 事故前 已累計(jì)的出勤工時(shí)為基數(shù)，計(jì)算出 工程階段性 事故 頻率和事故嚴(yán)重率，使事故損失量化，從而客觀的評(píng)價(jià)其安全生產(chǎn)狀況。無(wú)異議時(shí)，方可下發(fā)表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定。 遇到損失工作日，之前的所有累計(jì)工時(shí)均規(guī)零，以次類(lèi)推。 遇到損失工作日，之前的所有累計(jì)安全工時(shí)均規(guī)零
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