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加強(qiáng)大企業(yè)稅收管理與服務(wù)的思考(文件)

2025-05-07 02:57 上一頁面

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【正文】 利維護(hù)意識(shí)較強(qiáng),對(duì)稅收政策的穩(wěn)定性、各項(xiàng)納稅步驟的指引也有更高、更具體的要求。(4)業(yè)務(wù)需求起點(diǎn)高,需專業(yè)化服務(wù)。在日常征管中,稅務(wù)部門一般認(rèn)為大企業(yè)財(cái)務(wù)健全,賬務(wù)比較規(guī)范,依法納稅意識(shí)較強(qiáng),因此在辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報(bào)納稅時(shí),基本上是無異議審核。(3)缺乏管理的專門人才。在稅收管理方面,到目前為止全國還沒有形成一套完整的大企業(yè)稅收征管辦法,各地國稅機(jī)關(guān)都在根據(jù)以往的對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和經(jīng)驗(yàn)摸索前行,導(dǎo)致稅收管理的盲目性,制約了大企業(yè)稅收監(jiān)控和管理向深層次、多角度、專業(yè)化方向發(fā)展。多措并舉,開展特色服務(wù)。和大企業(yè)間建立公告、查詢、咨詢、提醒等服務(wù),減少大企業(yè)信息搜尋的貨幣與時(shí)間成本。注重結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性地開展專題政策宣導(dǎo)培訓(xùn),保證大企業(yè)正確理解和履行稅收義務(wù),特別是注意幫助大企業(yè)解決實(shí)際問題,減輕納稅人負(fù)擔(dān),增強(qiáng)納稅服務(wù)實(shí)效。柔性執(zhí)法,促進(jìn)稅企和諧。資源共享,注重信息采集。合理配置,提供人才保障?! ?在當(dāng)前稅收發(fā)展面臨新形勢、新需求的今天,稅收部門更應(yīng)將稅收管理與服務(wù)精細(xì)化、專業(yè)化,進(jìn)一步支持和促進(jìn)大企業(yè)的發(fā)展壯大,把“管理大企業(yè)”與“服務(wù)大企業(yè)”并舉,確立“專業(yè)管理、層級(jí)監(jiān)控、深化服務(wù)、全面提高”的大企業(yè)稅收管理原則,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和諧的稅企關(guān)系,穩(wěn)步提高納稅遵從度,保證稅收收入持續(xù)健康增長。用一些事情,總會(huì)看清一些人。4. 歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。學(xué)習(xí)參考。你必須努力,當(dāng)有一天驀然回首時(shí),你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕,少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己,又打擾了別人。2. 若不是心寬似海,哪有人生風(fēng)平浪靜。同時(shí),要立足現(xiàn)實(shí),大力開展專業(yè)技能崗位培訓(xùn),針對(duì)大企業(yè)的特點(diǎn),重點(diǎn)培訓(xùn)財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)電算化等方面的內(nèi)容,特別是要熟悉大企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的操
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