職務說明書規(guī)范指導大全5(文件)
【正文】 或受該崗位影響的單位或個體有哪些；外部協(xié)調關系：指因完成該崗位工作而必須發(fā)生聯(lián)系的所有公司以外的機構，包括供應商、客戶、上級單位、關系單位、政府機關等。填寫示例：大學?？萍耙陨蠈W歷 專業(yè)：本崗位所必需的專業(yè)要求。填寫示例：通曉通信網(wǎng)絡知識，了解專業(yè)外語知識技能技巧：即任職人所必需具備的相關技能和能力。對下屬的管理權（1） 對公司員工獎懲的決定權（2） 有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權（3） 對直接下級的選擇權、使用權、工作分配權、調配權、考核權、淘汰建議權（4） 有對直接下級人員獎懲的建議權和任免的提名權（5） 對所屬下級的工作爭議有裁決權（6） 對下級的崗位調配有建議權（7） 對員工出勤的監(jiān)督權附錄二、規(guī)范化用詞參考制定和實施、 組織實施、 監(jiān)督、控制、 建立、 領導建立、 參與制定 主持、推動、 領導營造、主持召開、 代表、 協(xié)助 、 負責掌握和了解審批、 監(jiān)督控制、 主持、 檢查、審核、 完成、 準備和遞交、 籌備保證、 參與和配合、 參與制定、 領導制定、推動…工作、 負責協(xié)調、 及時了解和監(jiān)督、 督辦、檢查、草擬、 承當、 承擔、 策劃或協(xié)助、負責聯(lián)絡、 分析、 辦理、 執(zhí)行、進行、 統(tǒng)籌管理、 修訂、 負責指導、負責控制、 搜集、 配合、 管理與看護、維持、 安排、 保持、 根據(jù)、關注、 匯總、 主管監(jiān)督、 編制、擬定、 受理、 核實、 協(xié)調、 反饋、
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