【正文】 、管道安全完整。新疆騎馬山熱力有限公司能源管理制度第一章 總則第一條 為加強能源管理，降低能耗，杜絕浪費現(xiàn)象，提高能源利用率，根據(jù)國家節(jié)能方針和能源管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司生產(chǎn)和能源消耗實際情況，特制定本制度。第四條 本制度規(guī)定了公司能源管理的組織機構(gòu)，用能及能源計量、節(jié)能等方面的管理要求。 第七條 節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組組長為本企業(yè)能源管理工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)能源管理、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)，組織落實上級下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)。第三章 能源管理職責(zé)第十一條 公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)（一）公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組是公司節(jié)能工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。（四）審定公司的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。（二）貫徹企業(yè)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。（九）協(xié)助綜合管理部，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。（四）對本廠的耗能設(shè)備加強管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能技術(shù)法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)狀況下運行，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。（二）組織各崗位及時準(zhǔn)確地記錄填寫有關(guān)能源的原始記錄和圖表，并按時按程序上報。編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計劃時，負(fù)責(zé)會同編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo)）。檢查新設(shè)備和節(jié)能措施試運過程中的能耗情況，督促其迅速達(dá)到設(shè)計能耗指標(biāo)要求，做好調(diào)度銜接和協(xié)調(diào)工作。組織制訂能源計量的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實施。參加公司能量平衡的測試工作，負(fù)責(zé)解決測試中的計量問題。統(tǒng)一管理公司燃料及其他材料的采購供應(yīng)、輸送工作，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。第十六條 綜合管理部節(jié)能管理職責(zé)（一）負(fù)責(zé)公司職工的節(jié)能教育，提高全體職工的節(jié)能意識、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理水平。（五）對公司運輸機具進(jìn)行全面管理，制訂油耗定額管理制度和節(jié)油改造措施。第十九條 各級領(lǐng)導(dǎo)在安排基本建設(shè)、技術(shù)改造資金時要合理安排能源采購和節(jié)能改造資金，用于生產(chǎn)的能源合理高效利用以及節(jié)能技改項目的實施。第二十一條 積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先采用國家推薦或國際公認(rèn)的節(jié)能產(chǎn)品。第二十四條 用能單位應(yīng)根據(jù)多年來能源的使用情況，編制出各類能源的年使用量、月使用量，制定出年使用計劃和月使用計劃。第二十八條 公司在進(jìn)行熱源、換熱站、供熱管網(wǎng)建設(shè)，擴建或改造時，生產(chǎn)設(shè)備部應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報告中的節(jié)能量和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，應(yīng)低于公司當(dāng)時的同類產(chǎn)品用電單耗。第三十二條 生產(chǎn)操作人員對所有動力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。第三十六條 生產(chǎn)設(shè)備部必須嚴(yán)格按照公司審定的燃煤技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行市場采購，通過燃煤市場的信息調(diào)研，制定燃煤采購計劃，并做好燃煤計劃的實施、燃煤合同的簽訂、合同的正常履行等管理工作，保證生產(chǎn)用煤的需求。第三十八條 公司購進(jìn)的煤必須進(jìn)行質(zhì)量檢測，外觀目測由熱源廠負(fù)責(zé)，要做到每車必看；分析檢測由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)，正常情況下5000噸左右檢測化驗一次，遇有煤礦或煤種變動，收煤部門變動、煤質(zhì)下降等情況時增加檢測化驗次數(shù)。第四十條 做好庫存管理，定期進(jìn)行庫存盤點，建立原煤庫存盤點臺帳，做到帳、物相符，同時對進(jìn)煤、耗煤、存煤進(jìn)行統(tǒng)計。第七章 用水管理制度第四十四條 公司各生產(chǎn)單位、部門用水必須實施計量，對生產(chǎn)用水和生活用水應(yīng)分別配備安裝水表。第四十八條 熱源廠根據(jù)用水工藝要求，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。第五十一條 加強用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，并且做到隨手關(guān)閉閥門以避免“長流水”現(xiàn)象。第五十四條 做好辦公室冬季取暖管理，及時聯(lián)系維修暖氣管，衛(wèi)生用水器具，減少熱能和水的浪費。第五十八條 生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)制定并具體落實中長期技改規(guī)劃，要多方收集技術(shù)信息，及時向公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組提出技改措施建議。第六十一條 能源消耗定額的制定、審批和上報（一）能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量而合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。（四）能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線，進(jìn)行調(diào)查研究、了解情況、掌握資料、實際測算、適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析、精確的核算，力求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)?！昂谩倍~指標(biāo)既要積極，又要可靠，既具有先進(jìn)性，又切實可行，對能源單耗尚未達(dá)到行業(yè)平均水平的部門，定額要從嚴(yán)核定，以利調(diào)動一切積極因素。審查能源消耗定額的項目。審查是否積極采用了節(jié)能新技術(shù)。定額管理制度及崗位責(zé)任制必須建立健全并切實執(zhí)行。（二）能源供應(yīng)部門和生產(chǎn)部門應(yīng)密切配合，做到以定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)，以便實現(xiàn)最小的能源消耗。（三）在檢查定額的基礎(chǔ)上，進(jìn)行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節(jié)約和浪費的原因，從而采取有效措施，推動設(shè)計和工藝方面的改進(jìn)，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新材料，從而使生產(chǎn)水平不斷提高，定額消耗不斷降低。能源品種、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動時。（二）能源消耗定額考核的目的通過生產(chǎn)實踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理。（三）為進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性，達(dá)到節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實行嚴(yán)格的獎懲制度相結(jié)合。公司必須設(shè)立長效的節(jié)能獎懲機制，每月對節(jié)能工作的成效進(jìn)行一次考核和獎罰。第六十九條 為節(jié)能工作做出貢獻(xiàn)的人員，均在獎勵范圍內(nèi)，獎勵幅度根據(jù)實際情況由公司、部門提出方案，經(jīng)必要的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二條 公司全體員工都有責(zé)任搞好環(huán)境保護(hù)工作，必須遵守本制度，對污染環(huán)境的行為進(jìn)行監(jiān)督。第四條 環(huán)保管理機構(gòu)在管理環(huán)保工作中主要職責(zé)是：（一）宣傳和貫徹執(zhí)行國家及地方環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和方針、政策，全面落實公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，保證環(huán)境保護(hù)與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展。（五）負(fù)責(zé)編制公司環(huán)保治理項目并報有關(guān)部門，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)卣h(huán)保部門申請環(huán)保補助資金。第八條 環(huán)保專職人員要求持證上崗。第十二條 建立和健全環(huán)境保護(hù)工作的規(guī)章制度，做好環(huán)境保護(hù)檔案、統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作，實施污染物總量統(tǒng)計和突發(fā)性污染物排放申報登記管理。凡因環(huán)保裝置發(fā)生故障，影響污染物的正常處理時，要及時向環(huán)保部門報告，并采取相應(yīng)措施，防止污染事故發(fā)生。第五章 建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理第十七條 公司建設(shè)項目應(yīng)執(zhí)行國家環(huán)境影響評價制度、“三同時”制度及建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)申報審批程序。與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的項目談判工作，應(yīng)邀請有關(guān)環(huán)境保護(hù)管理部門人員參加。建設(shè)單位配合審批環(huán)境影響報告書的行政主管部門進(jìn)行竣工驗收。第二十五條 對違反國家和上級的有關(guān)環(huán)境保護(hù)法令、條例、規(guī)定，致使排放物質(zhì)超過排放標(biāo)準(zhǔn)，造成污染和破壞環(huán)境的部門和個人，根據(jù)情節(jié)輕重追究其責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。第二條 考核對象、內(nèi)容和方法（一）考核對象熱源廠、換熱站及客戶服務(wù)部。水：節(jié)約或浪費1m179。環(huán)保工作考核月度考核實得分在95分及以上時，計發(fā)當(dāng)月工資（基本工資+崗位工資）100%，95分以下，每降1分，當(dāng)月工資（基本工資+崗位工資）%。第四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T。第三條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。第六條 第八條 （二）技術(shù)和生產(chǎn)工藝改進(jìn)方案。第三條 公司的技術(shù)資料和標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)設(shè)備部統(tǒng)一保管，生產(chǎn)設(shè)備部指定專人負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料管理。第七條 借閱人員借閱技術(shù)資料必須在借閱登記表上詳細(xì)填寫資料名稱、數(shù)量、借閱時間等內(nèi)容，并簽名。 第十一條 本辦法由公司生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋修訂。第三條 工程管理工程管理分為安全、進(jìn)度、質(zhì)量、工期、驗收等，具體要求如下：（一）安全方面：由生產(chǎn)設(shè)備部監(jiān)管，要求進(jìn)入工地必須戴安全帽、對坑、槽、溝、洞進(jìn)行垂直封閉，杜絕安全事故的發(fā)生。（四）竣工驗收：由建設(shè)單位牽頭組織地質(zhì)勘察、設(shè)計院、監(jiān)理公司、施工單位對工程進(jìn)行五方驗收，并出具五方驗收報告。新疆騎馬山熱力有限公司集中采購管理辦法第一條 為進(jìn)一步加強對公司建設(shè)（修繕）工程、設(shè)備物資集中采購的管理，規(guī)范采購行為，提高資金使用效益，結(jié)合《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）政府投資建設(shè)項目管理辦法》和《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）管委會投資建設(shè)資金管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。（二）公司。第三條 公司集中采購采用競爭性談判方式進(jìn)行。第四條 建筑工程竣工資料交付程序五方驗收報告、規(guī)劃院竣工測量報告、規(guī)劃局定驗線核準(zhǔn)單、規(guī)劃認(rèn)可書、消防驗收合格單、質(zhì)檢站驗收報告、施工單位的竣工圖和竣工資料、監(jiān)理單位的竣工資料、辦理的前期資料、全部資料整理齊備后交付市檔案館。每月25日前報施工進(jìn)度，并由監(jiān)理和甲方駐工地代表、生產(chǎn)設(shè)備部進(jìn)行審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。新疆騎馬山熱力有限公司基建工程管理辦法第一條 嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及《建筑法》、《工程項目招投標(biāo)法》、各項施工技術(shù)規(guī)范，加強基本建設(shè)項目施工現(xiàn)場的管理，規(guī)范施工現(xiàn)場，做到安全施工，樹立良好的建設(shè)形象，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防事故發(fā)生。 第九條 資料在借閱時發(fā)生丟失現(xiàn)象應(yīng)由借閱人負(fù)責(zé)賠償。第五條 應(yīng)建立技術(shù)資料借閱登記臺賬，對借閱、歸還情況進(jìn)行詳細(xì)記載。 （四）公司重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、設(shè)備的相關(guān)圖紙。新疆騎馬山熱力有限公司技術(shù)資料管理辦法第一條 公司的技術(shù)資料是公司的核心機密之一，為了保守公司技術(shù)機密、便于查閱，技術(shù)資料管理除了遵守公司《檔案管理規(guī)定》之外，還必須遵守本規(guī)定。第七條 聘用的特種作業(yè)人員，在聘用期間特種作業(yè)操作證由公司統(tǒng)一保管便于相關(guān)部門查驗和復(fù)審。水處理工。電工作業(yè)。新疆騎馬山熱力有限公司特殊工種人員培訓(xùn)制度第一條 依據(jù)中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》及國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全臨察局)《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》（安監(jiān)管人字〔2002〕124號）文件精神，并結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。第三條 考核程序（一）節(jié)能指標(biāo)考核程序每月生產(chǎn)設(shè)備部對熱源廠電子皮帶秤的校對進(jìn)行監(jiān)督每月底對能源計量表的抄報進(jìn)行核對，并對各生產(chǎn)單位所報當(dāng)月能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，然后由生產(chǎn)設(shè)備部對熱源廠、換熱站及客戶服務(wù)部進(jìn)行考核并兌現(xiàn)考核結(jié)果。次月兌現(xiàn)50%，剩余50%采暖結(jié)束兌現(xiàn)。（三）考核方法節(jié)能指標(biāo)考核（詳細(xì)內(nèi)容見考核辦法）環(huán)?？己耍ㄔ敿?xì)內(nèi)容見考核辦法）（四）考核結(jié)果節(jié)能指標(biāo)考核（通過運行管理節(jié)約的能源）：煤：節(jié)約或浪費1噸標(biāo)準(zhǔn)煤，獎勵或處罰7元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤，次月兌現(xiàn)50%，剩余50%采暖結(jié)束兌現(xiàn)。第二十七條 本制度由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第六章 考核、獎勵與處罰第二十三條 公司對在環(huán)境保護(hù)工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵；對于在環(huán)境保護(hù)中做出特別突出成績的單位和個人，將予以重獎。第二十二條 環(huán)境保護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時投產(chǎn)驗收和運行。第十九條 建設(shè)項目的招標(biāo)文件中應(yīng)有明確的環(huán)境保護(hù)條款，并有全面落實設(shè)計文件中提出的污染防治的對策和措施。熱源廠工作人員在操作環(huán)保設(shè)備時，務(wù)必要嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第四章 環(huán)保設(shè)施管理第十四條 環(huán)保裝置和污染治理設(shè)施是生產(chǎn)設(shè)施的一部分，必須保持完好狀態(tài)，與生產(chǎn)裝置同時開、停。第十條 按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求，加強對污染源排放監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)有完整記錄。第六條 公司實行“環(huán)境保護(hù)一票否決權(quán)”；將環(huán)境保護(hù)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核。（三）負(fù)責(zé)公司環(huán)保技術(shù)監(jiān)督、環(huán)境統(tǒng)計的審核工作。第二章 環(huán)境保護(hù)管理機構(gòu)與管理職責(zé)第三條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由分管環(huán)保的經(jīng)理主管公司的環(huán)保工作。第十二章 附則第七十一條 本制度由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第六十八條 公司對在改變、改進(jìn)工藝、設(shè)備、操作方法等方面取得明顯節(jié)能效果并經(jīng)測定屬實部門和人員給予表彰、表揚和獎勵。（五）節(jié)能考核由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)，考核結(jié)果經(jīng)公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。通過定額考核，積累完整的歷史資料，為指導(dǎo)生產(chǎn)和有效地進(jìn)行能源管理提供科學(xué)的依據(jù)。鑒于能源消耗規(guī)律的作用要求能源消耗定額具有相對穩(wěn)定的性質(zhì)，故能耗定額一經(jīng)審查批準(zhǔn)生效后，不宜經(jīng)常改動，只作定期（如一年）修定，以便于貫徹執(zhí)行。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝有重大改變時。第六十三條 能源消耗定額的檢查分析（一）能源消耗定額在貫徹執(zhí)行過程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實際生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點和不足，找出問題，及時采取措施，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好。計量表具必須準(zhǔn)確和齊備。審查制定過程中擬定實現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。與歷年能源消耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規(guī)律性。（六）企業(yè)制定的能源消耗定額，應(yīng)逐項逐級進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括：審查制定能源消耗定額工作報告的說明。“準(zhǔn)”依靠長期的定額資料積累和經(jīng)常了解分析生產(chǎn)情況，使能耗定額準(zhǔn)確。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映，必須在科學(xué)研究能源消耗規(guī)律的基礎(chǔ)上制定和產(chǎn)生。第十章 能耗定額管理制度第六十條 能源消耗定額的管理，是公司管理的重要內(nèi)容之一，是采用經(jīng)濟(jì)辦法管理企業(yè)，加強經(jīng)濟(jì)核算，考核經(jīng)濟(jì)效果的主要基礎(chǔ)工作。第五十六條 做好辦公用車的油耗管理，定期公布、分析每輛車的單耗數(shù)據(jù)（百公里單耗），制定用油管理措施。各部門要把獎罰