【正文】 報(bào)紙、等多種媒體，可采用上課、討論、征文等多種形式，全方位抓廉政教育工作，使廉政深入工程的每個(gè)角落，保障工程順利進(jìn)行。結(jié)合工程管理的實(shí)際，對容易發(fā)生問題的部位、環(huán)節(jié)采取措施，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度。1 每年至少聽取兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的匯報(bào)，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，有針對性地提出解決的對策。主要負(fù)責(zé)人要利用民主生活會，把落實(shí)責(zé)任制情況，作為民主生活會重要內(nèi)容，認(rèn)真自查自糾存在的問題。1 對待群眾反映的問題，集中開展專項(xiàng)整治工作，抓好實(shí)施。第一條 認(rèn)真實(shí)踐 “三個(gè)代表“重要思想各貫徹執(zhí)行黨中央精神，明確交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)和要求，通過談話，相互勉勵、相互提醒、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識和對本職工作的責(zé)任感，規(guī)范自己的行為，提高遵紀(jì)守法的自覺性，推進(jìn)廉政建設(shè)工作的深入進(jìn)行。（3） 分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話。（2） 遵守國家、有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況。第4條 廉政談話一般采取兩人個(gè)別談話的方法，根據(jù)情況，談話人也可多人參加。第5條 廉政談話要本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是”的原則。第6條 被談話人在談話中要對自己遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和自律情況向談話人匯報(bào)，勇于進(jìn)行自我批評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接受談話人的批評、幫助與指導(dǎo)，“有則改之，無則加勉”，提高廉潔自律的自覺性。第10條 本制度自工程項(xiàng)目開工之日起執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認(rèn)識，以身作則，嚴(yán)格規(guī)范。 在日常相互監(jiān)督中，堅(jiān)持談話制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，可相互談話，相互提醒，及時(shí)制止或由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話，以戒今后。在征求意見中，對群眾和工作人員提出的意見或建議，認(rèn)真歸納整理，采取積極措施，進(jìn)行整改或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。 在實(shí)施監(jiān)督工作中，要實(shí)事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，反題或處理問題嚴(yán)禁弄虛作假，捕風(fēng)捉影，打擊報(bào)復(fù)或不負(fù)責(zé)任的問題發(fā)生。1 本辦法自工程項(xiàng)目開工之日起實(shí)施。 全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識，增強(qiáng)接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想理念，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對個(gè)人負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)組織對個(gè)人負(fù)責(zé)，共同遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關(guān)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，廉潔自律、清下為民的良好氛圍。重視群眾舉報(bào)工作，對舉報(bào)信、投訴信進(jìn)行登記，舉報(bào)、投訴及舉報(bào)電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，做好信件保密工作，注意保護(hù)舉報(bào)人。征求意見可采取到基層群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見，聘請義務(wù)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，并定期召開征求意見座談會和施工協(xié)作隊(duì)伍、監(jiān)理單位監(jiān)督小組建立聯(lián)系會議制度征求意見等多種形式相結(jié)合的方法進(jìn)行。接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正、符合政策、規(guī)定。 自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關(guān)意見，注意改時(shí)工作，對上級組織要結(jié)果的群眾舉報(bào)信件，及時(shí)查處，上報(bào)結(jié)果。 舉報(bào)箱鑰匙由專人保管，持鑰匙者不得私自開箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收鑰匙并撤消其開箱職務(wù)。S310線麥蓋提至喀什高速公路項(xiàng)目第一合同段2012年4月1日廉政建設(shè)定期考核制度 為了加強(qiáng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性，保證隊(duì)伍務(wù)實(shí)勤政、人員清廉，按照上級和處黨委的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定以下制度； 一堅(jiān)持“實(shí)事求是”和“從嚴(yán)要求”的原則，實(shí)行自查各組織檢查考核相結(jié)合的方法，加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)，有效、深入地開展。 監(jiān)督小組審核意見：監(jiān)督小組召開會議，結(jié)合平時(shí)掌握的情況和該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中，對每個(gè)工作人員填寫審核意見。 每半年對項(xiàng)目部進(jìn)行一次廉政建設(shè)工作的檢查考核，采取以下方法和步驟。 半年自查考核情況報(bào)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀(jì)問題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責(zé)令整改，進(jìn)行組織處理，情節(jié)較重的及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級組織調(diào)查處理。 在季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責(zé)令整改，以戒今后。、　 要按照“優(yōu)質(zhì)工程、廉政工程、安全工程”和“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”總體目標(biāo)的要求，加強(qiáng)六個(gè)方面的管理：一要加強(qiáng)對工程招投標(biāo)的管理；二要加強(qiáng)征地拆遷的管理；三要加強(qiáng)工程項(xiàng)目的計(jì)量支付和設(shè)計(jì)變更的管理；四要加強(qiáng)對建設(shè)資金的管理；五要加強(qiáng)工程交竣工驗(yàn)收的管理；六要加強(qiáng)工程質(zhì)量和安全的管理。　S310線麥蓋提至喀什高速公路項(xiàng)目第一合同段2012年4月1日 32。建管處、施工單位、監(jiān)理單位，沿線縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要用好公權(quán)，主動鏟除滋生職務(wù)犯罪的土壤和條件。 季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核材料歸檔存查，檢查考核結(jié)果作為年度個(gè)人獎勵懲處、考評鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。 自覺接受上級組織對執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問題，不斷改進(jìn)工作。 檢查考核動員后，采用不同形式，在項(xiàng)目部內(nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理。 本人意見：《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評議，組織填寫審查，審核意見與填寫本人意見并簽字，《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》和自查書面材料一并由組織存查。 三、實(shí)行每季度對項(xiàng)目管理、技術(shù)人員進(jìn)行一次廉政建設(shè)檢查考核，采取以下方法各步驟； 個(gè)人自查考核：檢查考核動員后，每個(gè)技術(shù)管理人員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求，廉政建設(shè)責(zé)任書及保證書或承諾書的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，寫出書面自查材料，并填寫《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的自查項(xiàng)目。 舉報(bào)箱鑰匙由職工代表專人保管。1 本辦法自工程項(xiàng)目開工之日起實(shí)施S310線麥蓋提至喀什高速公路項(xiàng)目第一合同段2012年4月1日舉報(bào)箱管理制度 項(xiàng)目部成立舉報(bào)箱開箱小組，每月25日開箱，開箱成員不得少于2人，并對每次開箱內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄。 在實(shí)施監(jiān)督工作中，要實(shí)事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究。 堅(jiān)持個(gè)人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質(zhì)量，開展批評與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進(jìn)不足，糾正錯(cuò)誤，嚴(yán)肅認(rèn)真，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)廉潔自律和今后工作的開展。發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問題，應(yīng)及時(shí)向組織反映，防止問題擴(kuò)大或產(chǎn)生不良后果。 設(shè)置舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話（麥喀高速項(xiàng)目部舉報(bào)電話，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話、總監(jiān)辦舉報(bào)電話、指揮部舉報(bào)電話）并在駐地門前設(shè)置標(biāo)牌公示單位名稱和所承建的工程項(xiàng)目，接受群眾和社會監(jiān)督。 認(rèn)真落實(shí)《廉政合同》和上級有關(guān)加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求，實(shí)行“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督”三位一體的監(jiān)督工作機(jī)制，相得益彰，互為促進(jìn)，加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)廉政建設(shè)工作的開展。對上級組織要結(jié)果的群眾舉報(bào)信件，及時(shí)查處，上報(bào)結(jié)果。 堅(jiān)持公示制度，對項(xiàng)目部涉及工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期予以公示，增強(qiáng)工作透明度，接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正，符合政策、規(guī)定。 堅(jiān)持不定期征求群眾意見和定期項(xiàng)目部員工和各施工隊(duì)征求意見的制度，加強(qiáng)自我完善。定期開啟舉報(bào)箱（2人開啟），做好開箱記錄，接電話人做好舉報(bào)電話記錄。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責(zé)。第8條 對不執(zhí)