【正文】 報紙、等多種媒體，可采用上課、討論、征文等多種形式，全方位抓廉政教育工作，使廉政深入工程的每個角落，保障工程順利進行。結(jié)合工程管理的實際，對容易發(fā)生問題的部位、環(huán)節(jié)采取措施，進一步完善內(nèi)部管理制度。1 每年至少聽取兩次黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的匯報，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，有針對性地提出解決的對策。主要負責人要利用民主生活會，把落實責任制情況，作為民主生活會重要內(nèi)容，認真自查自糾存在的問題。1 對待群眾反映的問題，集中開展專項整治工作，抓好實施。第一條 認真實踐 “三個代表“重要思想各貫徹執(zhí)行黨中央精神，明確交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)和要求，通過談話，相互勉勵、相互提醒、相互監(jiān)督、相互促進，增強工作人員廉潔自律意識和對本職工作的責任感，規(guī)范自己的行為，提高遵紀守法的自覺性，推進廉政建設(shè)工作的深入進行。（3） 分管領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的部門領(lǐng)導進行談話。（2） 遵守國家、有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況。第4條 廉政談話一般采取兩人個別談話的方法，根據(jù)情況，談話人也可多人參加。第5條 廉政談話要本著“嚴肅認真、實事求是”的原則。第6條 被談話人在談話中要對自己遵守廉政建設(shè)各項規(guī)章制度和自律情況向談話人匯報，勇于進行自我批評，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，接受談話人的批評、幫助與指導，“有則改之，無則加勉”，提高廉潔自律的自覺性。第10條 本制度自工程項目開工之日起執(zhí)行。領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認識，以身作則，嚴格規(guī)范。 在日常相互監(jiān)督中，堅持談話制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，可相互談話，相互提醒，及時制止或由領(lǐng)導進行戒勉談話，以戒今后。在征求意見中，對群眾和工作人員提出的意見或建議，認真歸納整理，采取積極措施，進行整改或按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。 在實施監(jiān)督工作中，要實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，反題或處理問題嚴禁弄虛作假，捕風捉影，打擊報復或不負責任的問題發(fā)生。1 本辦法自工程項目開工之日起實施。 全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識，增強接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想理念，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對個人負責，對組織負責組織對個人負責，共同遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關(guān)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，不違規(guī)、不違紀、不違法，廉潔自律、清下為民的良好氛圍。重視群眾舉報工作，對舉報信、投訴信進行登記，舉報、投訴及舉報電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認真進行調(diào)查處理，做好信件保密工作，注意保護舉報人。征求意見可采取到基層群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見，聘請義務(wù)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，并定期召開征求意見座談會和施工協(xié)作隊伍、監(jiān)理單位監(jiān)督小組建立聯(lián)系會議制度征求意見等多種形式相結(jié)合的方法進行。接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正、符合政策、規(guī)定。 自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關(guān)意見，注意改時工作，對上級組織要結(jié)果的群眾舉報信件，及時查處，上報結(jié)果。 舉報箱鑰匙由專人保管，持鑰匙者不得私自開箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收鑰匙并撤消其開箱職務(wù)。S310線麥蓋提至喀什高速公路項目第一合同段2012年4月1日廉政建設(shè)定期考核制度 為了加強廉政建設(shè)各項工作的落實，提高遵紀守法的自覺性，保證隊伍務(wù)實勤政、人員清廉，按照上級和處黨委的要求，結(jié)合工作實際，制定以下制度； 一堅持“實事求是”和“從嚴要求”的原則，實行自查各組織檢查考核相結(jié)合的方法，加強管理、加強監(jiān)督，落實各項規(guī)章制度，促進反腐倡廉工作扎實，有效、深入地開展。 監(jiān)督小組審核意見：監(jiān)督小組召開會議，結(jié)合平時掌握的情況和該同志的實際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中，對每個工作人員填寫審核意見。 每半年對項目部進行一次廉政建設(shè)工作的檢查考核，采取以下方法和步驟。 半年自查考核情況報廉政建設(shè)領(lǐng)導小組審核確認，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀問題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責令整改，進行組織處理，情節(jié)較重的及時上報，并協(xié)助上級組織調(diào)查處理。 在季度個人檢查考核和項目部半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責令整改，以戒今后。、　 要按照“優(yōu)質(zhì)工程、廉政工程、安全工程”和“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”總體目標的要求，加強六個方面的管理：一要加強對工程招投標的管理；二要加強征地拆遷的管理；三要加強工程項目的計量支付和設(shè)計變更的管理；四要加強對建設(shè)資金的管理；五要加強工程交竣工驗收的管理；六要加強工程質(zhì)量和安全的管理?！310線麥蓋提至喀什高速公路項目第一合同段2012年4月1日 32。建管處、施工單位、監(jiān)理單位，沿線縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要用好公權(quán)，主動鏟除滋生職務(wù)犯罪的土壤和條件。 季度個人檢查考核和項目部半年檢查考核材料歸檔存查，檢查考核結(jié)果作為年度個人獎勵懲處、考評鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。 自覺接受上級組織對執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認真整改存在的問題，不斷改進工作。 檢查考核動員后，采用不同形式，在項目部內(nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理。 本人意見：《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評議，組織填寫審查，審核意見與填寫本人意見并簽字，《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》和自查書面材料一并由組織存查。 三、實行每季度對項目管理、技術(shù)人員進行一次廉政建設(shè)檢查考核，采取以下方法各步驟； 個人自查考核：檢查考核動員后，每個技術(shù)管理人員嚴格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求，廉政建設(shè)責任書及保證書或承諾書的內(nèi)容，結(jié)合實際表現(xiàn)，認真進行對照檢查，寫出書面自查材料，并填寫《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的自查項目。 舉報箱鑰匙由職工代表專人保管。1 本辦法自工程項目開工之日起實施S310線麥蓋提至喀什高速公路項目第一合同段2012年4月1日舉報箱管理制度 項目部成立舉報箱開箱小組，每月25日開箱，開箱成員不得少于2人，并對每次開箱內(nèi)容進行詳細記錄。 在實施監(jiān)督工作中，要實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究。 堅持個人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質(zhì)量，開展批評與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進不足，糾正錯誤，嚴肅認真，增進團結(jié)，促進廉潔自律和今后工作的開展。發(fā)現(xiàn)較為嚴重的違規(guī)違紀問題，應(yīng)及時向組織反映，防止問題擴大或產(chǎn)生不良后果。 設(shè)置舉報箱、公布舉報電話（麥喀高速項目部舉報電話，派駐紀檢監(jiān)察組舉報電話、總監(jiān)辦舉報電話、指揮部舉報電話）并在駐地門前設(shè)置標牌公示單位名稱和所承建的工程項目，接受群眾和社會監(jiān)督。 認真落實《廉政合同》和上級有關(guān)加強工程建設(shè)項目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求，實行“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督”三位一體的監(jiān)督工作機制，相得益彰，互為促進，加強監(jiān)督，推進廉政建設(shè)工作的開展。對上級組織要結(jié)果的群眾舉報信件，及時查處，上報結(jié)果。 堅持公示制度，對項目部涉及工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期予以公示，增強工作透明度，接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正，符合政策、規(guī)定。 堅持不定期征求群眾意見和定期項目部員工和各施工隊征求意見的制度，加強自我完善。定期開啟舉報箱（2人開啟），做好開箱記錄，接電話人做好舉報電話記錄。監(jiān)督小組負責具體工作的實施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責。第8條 對不執(zhí)