xx縣圖書館崗位設(shè)置實(shí)施方案(文件)
【正文】 責(zé)和任務(wù)。 （ 2）掌握圖書館專業(yè)技能和基礎(chǔ)理論知識，了解圖書館行業(yè)發(fā)展趨勢，在工作實(shí)踐中能體現(xiàn)專業(yè)理念，并能正確運(yùn)用這些知識處理圖書文獻(xiàn)借閱服務(wù)中的實(shí)際問題。工作效果好，所完成的任務(wù)合乎專業(yè)要求，并能得到讀者的認(rèn)可。 （ 4）指導(dǎo)助理館員、圖書管理員的業(yè)務(wù)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)新員工的任務(wù)。 圖書館館員二級崗位 (相當(dāng)于圖書館館員九級崗位 )職責(zé)和任務(wù) （ 1）認(rèn)真履行圖書館館員崗位職責(zé)和任務(wù)。 （ 2）受聘為圖書館館 員職務(wù)，在工作、科研、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面成績優(yōu)秀，受聘助理館員崗位工作滿 4 年。 （ 3）對所擔(dān)任的工作崗位具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能比較系統(tǒng)地理解所擔(dān)任崗位的工作任務(wù)、原則和方法，順利開展工作，完成工作任務(wù)。 （ 6）服從圖書館安排，積極主動(dòng)地完成圖書館領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 圖書館助理館員一級崗位 (相當(dāng)于助理館員十一級崗位 )職責(zé)和任務(wù) （ 1）認(rèn)真履行圖書館助理館員崗位職責(zé)和任務(wù)。 七、競爭上崗辦法 制定競爭上崗的辦法應(yīng)該按照《 浦江縣 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，在內(nèi)容上包括以下五個(gè)方面： （一）符合各等級崗位條件的待聘人員情況 （二）實(shí)施競爭上崗的辦法（考試、考核等辦法） （三）實(shí)施競爭上崗的方法步聚及時(shí)間要求 公布已經(jīng)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置實(shí)施方案，包括具體崗位及其職責(zé)、聘用條件等事項(xiàng)。 公 示參加競崗人員審核結(jié)果。 按核準(zhǔn)權(quán)限逐級上報(bào)政府人事部門核準(zhǔn)或備案。 資格審查。對崗位實(shí)施工作中出現(xiàn)的各種情況和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并處理，仲裁本單位崗位實(shí)施工作中存在的爭議。 。 完成時(shí)間： 2020 年 12 月 30 日前。 組織開展人員競崗工作，確定單位擬聘人員名單。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）、成立 浦江縣 圖書館 崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組 長： XXX 副組長： XXX 成 員： XXX、 XXX、 XXX （二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 制訂實(shí)施方案。 單位負(fù)責(zé)人員集體討論確定擬聘人員。填寫《事業(yè)單位崗位競聘申請表》。 （ 3）任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升。 （ 2）參與 館內(nèi)外開展的文獻(xiàn)借閱服務(wù)，擔(dān)任工作人員，組織、服務(wù)讀者活動(dòng)、讀書活動(dòng)。 （ 5）完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取心強(qiáng)。 （四）圖書館助理館員崗位說明書 圖書館助理館員崗位職責(zé) （ 1）自覺貫徹黨和國家文化方針，熱愛圖書館事業(yè)，敬業(yè)愛崗，遵守圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度；堅(jiān)持“讀者第一，服務(wù)至上”的宗旨，積極落實(shí)和完成館內(nèi)布置的任務(wù)，參與館內(nèi)活動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作
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