某股份公司員工崗位績效考核表匯編52(文件)
【正文】 （季）姓名部門督察審計部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分行政副總行政副總35%說明：根據(jù)督察審計工作的執(zhí)行情況綜合評分。標準定義得分區(qū)間已審計過的項目，未遺漏審計范圍內(nèi)的各項問題80～100已審計過的項目，未遺漏審計范圍內(nèi)的重大問題60～80已審計過的項目，遺漏審計范圍內(nèi)的較多問題60分以下本部門員工滿意度（通用指標）滿意度調(diào)查報告行政副總10%說明：本部門員工對于部門經(jīng)理管理工作的綜合滿意程度。標準定義得分區(qū)間發(fā)現(xiàn)重大隱患問題，協(xié)調(diào)解決得很好90～100發(fā)現(xiàn)較多隱患問題，協(xié)調(diào)解決得較好80～9
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1