【正文】 》（全文）收錄的論文，每篇獎勵200元。主編教材或著作、其它譯著15萬字以上的，每部獎勵1000元。 3．科技先進(jìn)個(gè)人 政治，思想好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在科技工作中有較高的事業(yè)責(zé)任心，有良好的科研道德，同志間團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同攻關(guān)，取得突出成績的且符合下列條件之一，可評為科技先進(jìn)個(gè)人。 先進(jìn)科研梯隊(duì)、先進(jìn)課題組、科技先進(jìn)個(gè)人每年評選一次，由院(系、部、所)推薦，學(xué)校審批。 二、承擔(dān)的科研任務(wù)是核定科研編制的依據(jù)，有科研任務(wù)，才有科研編制，占有科研編制的，每一個(gè)編制向?qū)W校交編制費(fèi)450O元，(初級職稱者，兩年內(nèi)按80％計(jì))無科研任務(wù)的，不再在編制上予以照顧。(初級職稱者，兩年內(nèi)按80％計(jì))或根據(jù)每年學(xué)?？萍伎偭砍远ň幦藬?shù)來折算科研編制?？蒲腥本幍膹恼n題費(fèi)中支出缺編費(fèi)。 十、本辦法由科技產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。藝術(shù)類獲獎等級二等獎按一等的60%計(jì)分，三等獎按一等的40%計(jì)分。出版發(fā)行面很大時(shí)，酌情加分。一、學(xué)術(shù)活動 學(xué)術(shù)交流活動管理的任務(wù)主要是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，包括國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動、學(xué)術(shù)活動的統(tǒng)計(jì)等。 由我校主辦或承辦的國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，具體主承辦單位應(yīng)提前提出書面報(bào)告，說明主、承辦會議的意義及經(jīng)費(fèi)渠道來源，經(jīng)科技產(chǎn)業(yè)處審核后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 凡擬邀請國外教授、專家來校進(jìn)行講學(xué)、作學(xué)術(shù)報(bào)告應(yīng)先提交所在院(系)、部門討論，充分了解被邀請人的學(xué)術(shù)方向和水平、提出需要解決的問題，然后提交書面申請，由科技產(chǎn)業(yè)處會同國際交流處審核，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門批準(zhǔn)。從國外帶回的技術(shù)資料交所在院(系)、部門資料室。 9．學(xué)術(shù)交流活動經(jīng)費(fèi)由學(xué)校每年撥給專款，由科技產(chǎn)業(yè)處審批，根據(jù)活動需要撥給經(jīng)費(fèi)，供科技人員參加或組織各類學(xué)術(shù)活動使用。 科技產(chǎn)業(yè)處根據(jù)各院(系)、各部門統(tǒng)計(jì)情況，排出并公布各院(系)、部門論著排名。掛靠我校的學(xué)術(shù)組織秘書長，每年年初須將該學(xué)術(shù)組織的年度活動計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等抄報(bào)?？茀f(xié)。 我校院(系)部門需以團(tuán)體名義加入有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體，須提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后到?？茀f(xié)辦理登記手續(xù)。江南大學(xué)科技統(tǒng)計(jì)工作管理辦法一、總 則教育部、省教育廳每年都要我校上報(bào)有關(guān)科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)表，其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對我校在全國高校中的綜合排名及其它方面有著很大影響?？萍籍a(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)對全?？萍冀y(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行管理組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和統(tǒng)一扎口。⑶有關(guān)科技活動機(jī)構(gòu)、課題、學(xué)術(shù)交流，以及他們在不同科技活動中分布情況的統(tǒng)計(jì)。實(shí)行科技統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)的臺帳制度。對統(tǒng)計(jì)工作管理混亂、提供不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，造成統(tǒng)計(jì)資料重大差錯、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的單位和個(gè)人，除限令其改正外，將視情節(jié)予以通報(bào)批評或行政處分?？萍籍a(chǎn)業(yè)處是管理我校博士后工作的具體職能協(xié)調(diào)部門，接受上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)我校博士后流動站和博士后研究人員的日常管理工作。 第六條：博士后研究人員向我校提出進(jìn)站申請時(shí)，應(yīng)同時(shí)提交以下材料： 【博士后申請表】 兩位本學(xué)科領(lǐng)域的博士生導(dǎo)師的推薦信 博士學(xué)位證書復(fù)印件或通過博士論文的有關(guān)證明材料 博士學(xué)位授予單位出具的博士培養(yǎng)類別證明材料，凡屬國內(nèi)委托代培、定向培養(yǎng)和具有現(xiàn)役軍人身份的博士或與原單位有定向培養(yǎng)協(xié)議的在職博士，還必須提供委托單位、定向單位和原部隊(duì)單位出具的同意申請人做博士后的書面證明材料。 第十條：博士后的研究課題一般應(yīng)與學(xué)校承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目相結(jié)合。 第十三條：博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后必須出站參加工作分配或流動轉(zhuǎn)到下一個(gè)站。 第十五條：博士后的日常經(jīng)費(fèi)，每年2萬元(省人事廳撥給)，博士后日常經(jīng)費(fèi)由流動站統(tǒng)一掌握，財(cái)務(wù)處單獨(dú)立賬，?？顚Ｓ谩９べY標(biāo)準(zhǔn)，按人事部《 關(guān)于博士后研究人員工資確定問題的通知 》(人薪發(fā)〔1994〕4號)執(zhí)行，由學(xué)校工資管理部門為其辦理有關(guān)手續(xù)。 第十九條：博士后在站期間落常住戶口。 第二十條：隨博士后流動的配偶如系國家正式職工，則由人事處按借調(diào)人員在本校安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，按照原工資等級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資，生活福利及獎金等享受本校職工同等待遇。 第二十二條：博士后出站時(shí)，需向?qū)W校提交以下材料： 【博士后研究人員工作期滿登記表】一式三份(含原件) 【博士后研究人員工作期滿分配工作審批表】一式六份(含原件) 【博士后研究報(bào)告】一式六份 【江南大學(xué)博士后期滿離站科研工作評審表】一式二份 第二十三條：博士后研究人員在站期滿分配工作，可由本人自行聯(lián)系，也可由省人事廳協(xié)助聯(lián)系，經(jīng)雙向選擇后分配工作。尚未用完的資助金也可由博士后帶到新的單位使用，尚未用完的日常經(jīng)費(fèi)不能帶走，剩余的留給協(xié)作導(dǎo)師。 (二)、由博士生導(dǎo)師或?qū)W術(shù)造詣較深的教授擔(dān)任指導(dǎo)教師，并能為國內(nèi)訪問學(xué)者提供較好的科研工作條件。 (六)、學(xué)校為國內(nèi)訪問學(xué)者提供我校博士研究生標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件，實(shí)行公寓化管理。 (九)、國內(nèi)訪問學(xué)者在工作期間要遵守學(xué)校教師所應(yīng)遵守的規(guī)章制度。 (十三)、國內(nèi)訪問學(xué)者如發(fā)現(xiàn)無法完成訪問學(xué)習(xí)計(jì)劃，不能勝任研究課題的研究工作，轉(zhuǎn)為一般科研進(jìn)修，不予發(fā)給國內(nèi)訪問學(xué)者證書。 (十一)、按國家教委規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，每位國內(nèi)訪問學(xué)者收取培養(yǎng)費(fèi)、管理費(fèi)共計(jì)4600元，住宿費(fèi)按學(xué)生處規(guī)定收取。 (七)、國內(nèi)訪問學(xué)者在進(jìn)修期間可到校圖書館辦理“借書證”，借閱圖書、資料的規(guī)定同學(xué)校同類教師。 (四)、國內(nèi)訪問學(xué)者期限一般為半年至一年。為做好這項(xiàng)工作，根據(jù)國家教委有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際情況，制定本管理辦法。 第二十五條：博士后工作期滿出站時(shí)，由學(xué)校發(fā)給【出站博士后研究人員聯(lián)系卡】一式二份，由他們到新的工作單位報(bào)到后填寫并寄回省人事廳。 第二十一條：博士后出站前應(yīng)向?qū)W校提交工作報(bào)告、學(xué)術(shù)論文(著作)、研究成果等材料。有關(guān)手續(xù)按人事部、省人事廳有關(guān)文件執(zhí)行。 第十八條：學(xué)校為博士后提供二居室一套的單元房，家具配套，煤衛(wèi)齊全，安裝電話。 第十六條：日常經(jīng)費(fèi)主要用于博士后科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和本人的工資等生活福利費(fèi)用(包括工資、獎金等費(fèi)用)。如在兩年內(nèi)未能完成工作，報(bào)省人事廳批準(zhǔn)后適當(dāng)延長，延長期不超過半年。 第十一條：為保證博士后的科研工作得以順利進(jìn)行和圓滿完成，博士后進(jìn)站后三個(gè)月內(nèi)向博士后專家小組作科研開題報(bào)告，開展科研工作一年間，向博士后專家小組作科研中期報(bào)合，以掌握科研進(jìn)展情況和及時(shí)解決所遇問題。經(jīng)擇優(yōu)錄用后，將所有申報(bào)材料報(bào)迭省人事廳審核。 第四條：凡是新近在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，尚未安排固定工作成未回原工作單位報(bào)到，符合品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在四十歲以下等要求者均可申請做博士后研究人員。江南大學(xué)博士后流動站管理辦法 第一條：為培養(yǎng)造就我校高層次跨世紀(jì)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我校的學(xué)科發(fā)展，活躍學(xué)術(shù)氣氛，加快“211工程”建設(shè)，特制定本辦法?？萍籍a(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)向上級主管部門上報(bào)有關(guān)年報(bào)并向全校公布學(xué)?？萍佳芯壳闆r統(tǒng)計(jì)資料，校內(nèi)各單位自行發(fā)布的科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，須經(jīng)科技產(chǎn)業(yè)處同意。四、統(tǒng)計(jì)資料管理和公布校內(nèi)各部門要加強(qiáng)科技統(tǒng)計(jì)資料管理。三、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容學(xué)?？萍冀y(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容包括：⑴有關(guān)科技活動人力的數(shù)量、結(jié)構(gòu)，以及他們在科技活動中配置情況的統(tǒng)計(jì)。二、統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)學(xué)?？萍冀y(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對學(xué)?？茖W(xué)研究事業(yè)的發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、提供統(tǒng)計(jì)資料。 科技產(chǎn)業(yè)處應(yīng)對研究生、大學(xué)生開展學(xué)術(shù)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，具體組織工作由大學(xué)生科協(xié)負(fù)責(zé)，科技產(chǎn)業(yè)處協(xié)調(diào)落實(shí)。推薦全國性學(xué)術(shù)組織領(lǐng)導(dǎo)成員，須經(jīng)主管校長同意。(標(biāo)準(zhǔn)另定) 寄往國外的學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)資料，須經(jīng)所在院(系)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并簽署意見，到科技產(chǎn)業(yè)處辦理有關(guān)手續(xù)，方可寄出。 凡本校教職工在國際國內(nèi)公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物或國際國內(nèi)各級學(xué)術(shù)會議上正式發(fā)表的學(xué)術(shù)論文以及由國內(nèi)外出版機(jī)構(gòu)正式出版的學(xué)術(shù)專著均應(yīng)進(jìn)行登記。 8．全校綜合性學(xué)術(shù)報(bào)告會，每年一般安排在校慶期間舉行，各院(系)、各部門根據(jù)學(xué)科發(fā)展和重點(diǎn)科研項(xiàng)目研究情況，分別舉辦專題學(xué)術(shù)討論會或報(bào)告會。邀請國內(nèi)專家教授來校講學(xué)、做學(xué)術(shù)報(bào)告，報(bào)科技產(chǎn)業(yè)處審核備案。國際會議由科技產(chǎn)業(yè)處會同國際交流處審核后經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。計(jì)劃于每年年初報(bào)科技產(chǎn)業(yè)處，由科技產(chǎn)業(yè)處匯總統(tǒng)一編制校年度學(xué)術(shù)活動計(jì)劃，并會同有關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)落實(shí)。HCI、新華文摘35分/篇EI收錄30分/篇ISTP收錄25分/篇CSCD、CSSCI、統(tǒng)計(jì)源期刊5分/篇計(jì)分為第一作者。鑒定為省部級鑒定，其它級別適當(dāng)相應(yīng)遞增或遞減。二、科研成果獲獎國家一等獎400分/項(xiàng)國家二等獎250分/項(xiàng)國家三等獎200分/項(xiàng)省部級一等獎150分/項(xiàng)省部級二等獎100分/項(xiàng)省部級三等獎50分/項(xiàng)地市級科技進(jìn)步獎20分/項(xiàng)藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)作品在國家級大賽獲一等獎50分/項(xiàng)藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)作品在區(qū)域性大賽獲一等獎20分/項(xiàng)文科類獲獎按自然科學(xué)三大獎比靠。 八、教學(xué)、科研編制以外的在編人員承擔(dān)項(xiàng)目的，根據(jù)其當(dāng)年實(shí)際到款經(jīng)費(fèi)及折算標(biāo)準(zhǔn)從課題經(jīng)費(fèi)中提取缺編費(fèi)，其中 80％用于課題組分配，20％交所在部門分發(fā)有關(guān)人員。 六、在年終學(xué)校對院(系、部、所)核編時(shí)，可用的科研編制與其它教學(xué)、行政等編制一樣參與超缺編的核算。課題組編制不能被院(系、部、所)共享。 先進(jìn)科研梯隊(duì) 獎勵 5000元 先進(jìn)課題組 獎勵 2000元 科技先進(jìn)個(gè)人 獎勵 500元 八、本辦法由科技產(chǎn)業(yè)處解釋。 ⑦一年內(nèi)有兩篇論文被國際三大檢索系統(tǒng)和SSCI、Aamp。 七、科技先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的獎勵 1．先進(jìn)科研梯隊(duì) 科研梯隊(duì)必須有五人以上，專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)相對合理，有相對穩(wěn)定的研究方向和學(xué)科帶頭人，有良好的科研道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，很好的完成科研任務(wù)，并同時(shí)具備：有一項(xiàng)以上國家、部、省級科研項(xiàng)目、有二項(xiàng)以上的橫向科研項(xiàng)目、年均科研經(jīng)費(fèi)20萬以上，每年至少有一項(xiàng)成果通過鑒定，一項(xiàng)成果獲省、部級科技進(jìn)步獎。3．凡由國內(nèi)外出版機(jī)構(gòu)正式出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著，15萬字以上的，每部獎勵2000元。被EI、《新華文摘》（詳細(xì)摘要）收錄的論文，每篇獎勵700元。 四、 購置儀器設(shè)備的獎勵 凡以科研經(jīng)費(fèi)購置儀器設(shè)備且列為學(xué)校固定資產(chǎn)的，經(jīng)設(shè)備處認(rèn)可，可給予獎勵，購置費(fèi)超過項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)15％的，由學(xué)校給予超過部分的4%獎勵。獲得國家級三大獎的一等獎項(xiàng)目15萬元，二等獎項(xiàng)目8萬元，三等獎項(xiàng)目6萬元，四等獎項(xiàng)目4萬元；獎勵省部級科技進(jìn)步獎的一等獎項(xiàng)目4萬元，二等獎項(xiàng)目2萬元，三等獎項(xiàng)目1萬元。 鼓勵教師、科研人員多爭取項(xiàng)目，多爭取經(jīng)費(fèi)，凡爭取到省、部級以上課題的，每個(gè)課題獎勵2000元；爭取到15萬元以上的縱、橫向課題的，獎勵50O元，爭取到40萬元以上縱、橫向課題的，獎勵1000元，分發(fā)給爭取立項(xiàng)的有功人員。 十三、資助項(xiàng)目的成果歸學(xué)校所有，技術(shù)轉(zhuǎn)讓或與外單位協(xié)作進(jìn)一步開發(fā)須經(jīng)科技產(chǎn)業(yè)處同意。 十一、獲得?？蒲谢鹳Y助的項(xiàng)目未按計(jì)劃完成任務(wù)的，兩年內(nèi)不得申請新的核基金項(xiàng)目，連續(xù)獲得?；饍身?xiàng)資助的，兩年內(nèi)不得再申請，已獨(dú)立承擔(dān)縱向或橫向項(xiàng)目尚未完成的。 七、受資助項(xiàng)目的所在院(系、部、所)必須