民辦培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)管理制度匯編(文件)
【正文】 學(xué)質(zhì)量。刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實(shí)際生產(chǎn)技能。遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。上課時間關(guān)掉移動電話。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間，一般不準(zhǔn)請假。假滿后及時銷假。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權(quán)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)者，班主任簽意見，教務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上者，校長批準(zhǔn)。曠課累計(jì)達(dá)十節(jié)者，令其退學(xué)，不退還其所交所有費(fèi)用。專業(yè)基礎(chǔ)課兩門以上不及格者，不允許參加專業(yè)課的考試。自覺維護(hù)社會公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。學(xué)校按月將學(xué)員出勤情況轉(zhuǎn)給所在單位的勞資部門，每月25日前由班主任統(tǒng)計(jì)出來報給教務(wù)部門，然后再由教務(wù)部門向?qū)W員所在單位發(fā)出。2. 適用范圍本制度適用于學(xué)校全體員工。，給予獎勵:（1）在完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)的同時，注重教學(xué)方面的創(chuàng)新，學(xué)員考取率達(dá)98%以上。（5）其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。（1）保持衣冠干凈整齊，胸牌佩戴應(yīng)符合學(xué)校規(guī)范要求，禁止赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心等現(xiàn)象，違者每次罰款5元。（3）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，私自調(diào)班的，不服從管理、調(diào)配，違反內(nèi)部管理規(guī)定的，無理頂撞的，罰款3元。（5）下班離開時應(yīng)關(guān)閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設(shè)備設(shè)施，關(guān)鎖好門窗。動用學(xué)校財(cái)物從事私活加工，按材料加工費(fèi)的5～10倍予以罰款，造成損失照價賠償。（11）保持學(xué)校信譽(yù)，不作任何有損學(xué)校聲譽(yù)和形象的行為，違者罰款50元，造成惡劣影響的另行處理。 教師管理處罰（1）上班必須提前10分鐘到崗，做好班前準(zhǔn)備工作和交接班工作。（5）故意損壞工具、公物，照價賠償，并罰款10元，取消13個月績效獎金；遺失工具、公物的，照價賠償，影響生產(chǎn)和工作，造成經(jīng)濟(jì)損失的，賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。（3）擅自移動、挪用、損壞安全設(shè)施和消防器材，罰款10元。（2）故意損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)，價值在1000元以下者。（6）受個人利益驅(qū)使，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下者。（10）借本校名義在外招搖撞騙，損害學(xué)校名譽(yù)情節(jié)較輕者。（8）未經(jīng)許可兼任其他企業(yè)職務(wù)者。（4）打擊、報復(fù)及變相打擊報復(fù)管理人員，情節(jié)較輕的。情節(jié)嚴(yán)重的給予留學(xué)校察看以上處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)懲處。凡因管理不善、督查不嚴(yán)或違章操作造成事故的，對責(zé)任者罰款1000元，取消3個月的績效考核工資和年度獎金；后果嚴(yán)重的，給予行政工資降級處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門懲處。（3）不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，直接領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)責(zé)令停職檢查（停職期間不發(fā)工資）；無理取鬧、情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政記大過以上處分，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。（13）嚴(yán)禁擅自撕毀和更改學(xué)校各種告示、通知及現(xiàn)場各種張貼文件、圖畫等，違者罰款10元，并負(fù)責(zé)賠償損失。（9）嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除勞動合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（6）工作時間內(nèi)玩電腦游戲、看電影、看與工作無關(guān)的報刊雜志，每次罰款5元，連續(xù)三次校內(nèi)通報批評。（2）遲到、早退30分鐘以內(nèi)，罰款2元；30分鐘到1小時，罰款5元；1到4小時，記為礦工。對員工給予警告、記過、記大過處分的同時，可以附加扣發(fā)1～3個月的績效獎金；降級，在降級的同時，扣發(fā)4個月績效獎金。（3）在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣方面事跡突出的。4. 獎勵：記功、記大功、升遷或晉級、通令嘉獎等榮譽(yù)稱號。學(xué)校每年對畢業(yè)生進(jìn)行信息反饋，到學(xué)員所在單位了解情況，聽取對學(xué)校的意見和要求，以便改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學(xué)生給予獎勵。 為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。每門課缺課1/
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