【正文】 建立消毒管理制度，切實(shí)做好各種檢查器材和醫(yī)療器具的消毒工作，并接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢測(cè)評(píng)價(jià)，每周對(duì)食堂的食品衛(wèi)生進(jìn)行一至二次的定期檢查并作好記錄。四、醫(yī)務(wù)室使用后的一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品不得隨意丟棄，必須集中銷毀。鍋爐房司爐工崗位職責(zé)三、司爐工必須持勞動(dòng)部門頒發(fā)的“司爐操作證”上崗，無證不得獨(dú)立操作。七、除管理人員、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的檢查人員以外，堅(jiān)決禁止未經(jīng)許可和登記的外來人員進(jìn)入鍋爐房。十、隨時(shí)檢查受壓部件有無泄漏變形等情況，隨時(shí)掌握蒸汽的使用情況。十二、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。按時(shí)澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲。負(fù)責(zé)管理清掃工具、清運(yùn)工具，按時(shí)清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾。七、負(fù)責(zé)會(huì)議室會(huì)前、會(huì)后和職工活動(dòng)室的清掃、整理工作。三、基本管理制度門衛(wèi)保安管理制度一、門衛(wèi)保安人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)持進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的登記制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入工地。五、遵守工地管理制度，夜間外出人員應(yīng)在十點(diǎn)前返回工地，除特殊情況門衛(wèi)有權(quán)不予開門。八、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，防止外來人員不經(jīng)登記進(jìn)入工地而發(fā)生安全、治安等事件。三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒電爐、電炒鍋、煤油爐、熱得快，發(fā)現(xiàn)一次除沒收外，另罰款200元。夜間外出要向項(xiàng)目經(jīng)理部值班人員請(qǐng)假，外出須結(jié)伴通行，晚十點(diǎn)半前必須回宿舍并履行銷假手續(xù)。九、生活用品必須保護(hù)清潔，按規(guī)定擺放整齊。十三、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)放腐爛、變質(zhì)物品及有害身體健康的液體和氣體。十七、室長(zhǎng)每天檢查衛(wèi)生。炊具、用具要及時(shí)清理消毒，生熟分開。中、夜兩餐加工的食品要留樣，保持24小時(shí)，并做好記錄。九、蔬菜的雜質(zhì)和剩飯剩菜應(yīng)倒入指定桶內(nèi)，并加蓋，定期噴藥消毒并及時(shí)傾倒。四、嚴(yán)禁在衛(wèi)生間、浴室亂丟雜物、垃圾，保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。三、對(duì)搶險(xiǎn)、救災(zāi)負(fù)傷者，給予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、補(bǔ)發(fā)工資。（4）本條《管理獎(jiǎng)罰條例》說明如下A、對(duì)打架斗毆的獎(jiǎng)懲規(guī)定一、打架斗毆行為對(duì)社會(huì)和個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的不良后果，發(fā)生打架斗毆行為的，必須嚴(yán)肅處理。五、對(duì)于以上打架造成的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、損壞物資賠償費(fèi)等費(fèi)用，由項(xiàng)目部保衛(wèi)部門根據(jù)各方責(zé)任大小決定。三、對(duì)于監(jiān)守自盜者，要按盜竊財(cái)物的十倍罰款，并立即解除合同辭退工作。未參與賭博居住本室的人員要向單位保衛(wèi)人員報(bào)告，由保衛(wèi)部門給予500～1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、 酒后鬧事，影響單位工作以及晚上影響他人集體活動(dòng)和休息、找領(lǐng)導(dǎo)和其他人員無理取鬧等等，每次鬧事罰款1000元。E、對(duì)私燒電爐和明火的獎(jiǎng)懲規(guī)定一、項(xiàng)目部的醫(yī)務(wù)室和試驗(yàn)室用于公事可以使用電爐，其它工作需要必須使用電爐的，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和治安部門批準(zhǔn)。三、使用家用電器，要合符消防安全，特別是經(jīng)允許使用的各種電炒鍋、電水壺下邊要墊水泥板，并隔開易燃物，有人在場(chǎng)的時(shí)候才能使用。四、禁止私人燒明火(包括柴草和煤)、燒水煮飯菜或烤火，禁止用汽油燒煤油爐，如有特殊情況要燒明火，必須報(bào)告治安部門批準(zhǔn)，如有違反，罰款200元。職工對(duì)管理決定有意見，可以采用向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映的方法求得解決。 H、禁止販毒、吸毒的規(guī)定一、各部門負(fù)責(zé)人要將禁毒工作納入議事日程，定期對(duì)員工進(jìn)行“珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品”和“吸毒違法、販毒有罪”的禁毒宣傳。二、外來閑耍人員在我項(xiàng)目部駐地犯有上述違紀(jì)行為的，也一視同仁進(jìn)行處罰，這些人無力承擔(dān)罰款時(shí)，由帶來的人承擔(dān)連帶責(zé)任。四、綜合治理管理制度綜合治理管理制度A、安全部門職責(zé)一、根據(jù)治安保衛(wèi)工作法規(guī)和公安部門規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況提出具體貫徹意見報(bào)公司，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。對(duì)違法犯罪分子，要開展政治攻勢(shì)，摸清線索，擴(kuò)大戰(zhàn)果，同時(shí)在破案中堅(jiān)持執(zhí)行黨的政策，重證據(jù)、重調(diào)查研究，嚴(yán)禁逼供。檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患后，查明情況，及時(shí)處理。B、保安人員（門衛(wèi)）職責(zé)一、嚴(yán)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。五、維護(hù)好工地和衛(wèi)生區(qū)的消防設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有人亂動(dòng)用消防器材，警衛(wèi)人員有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)零星火種、火情要及時(shí)排除并報(bào)告。九、經(jīng)常同保衛(wèi)部門取得聯(lián)系，匯報(bào)值班中的情況，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，加強(qiáng)治安防范措施和建議。二、發(fā)現(xiàn)班組成員思想情緒有異常表現(xiàn)要及時(shí)向所屬領(lǐng)導(dǎo)反映并協(xié)助做好思想工作，發(fā)現(xiàn)班組成員有違法、違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)制止，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。項(xiàng)目經(jīng)理、安全部部長(zhǎng)要加強(qiáng)安全防范工作的領(lǐng)導(dǎo)，安全部部長(zhǎng)主管安全防范工作，項(xiàng)目經(jīng)理要親自過問，經(jīng)常督促，檢查各部門、班組執(zhí)行安全防范工作情況，主管領(lǐng)導(dǎo)要定期召開會(huì)議，布置和檢查工作。三、加強(qiáng)保安和現(xiàn)場(chǎng)值班人員工作，嚴(yán)格門衛(wèi)出入制度。二、產(chǎn)品入庫(kù)要嚴(yán)格交接清點(diǎn)入庫(kù)手續(xù)，產(chǎn)品物資入庫(kù)時(shí)，交貨人員與倉(cāng)庫(kù)人員當(dāng)面清點(diǎn)交接，交接前如發(fā)生短缺，由交貨人員負(fù)責(zé)補(bǔ)齊，交接簽收后發(fā)生短缺，由倉(cāng)庫(kù)人員負(fù)責(zé)。五、施員工員要做好個(gè)人現(xiàn)金、票證、衣物及其它貴重物品的保管工作，宿舍要做到人離上鎖，治安人員應(yīng)定期檢查。財(cái)務(wù)辦公室平時(shí)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定數(shù)額，其它部門室的備用金和其它現(xiàn)金數(shù)額不得超過500元，超過部分必須存入銀行，如逢發(fā)放勞務(wù)費(fèi)及工資等特殊情況，臨時(shí)需超過庫(kù)存現(xiàn)金的，應(yīng)送財(cái)務(wù)保險(xiǎn)箱代為保存，夜間應(yīng)指派兩人值班守護(hù)，財(cái)務(wù)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。各部門、班組向財(cái)務(wù)領(lǐng)取或分發(fā)給職工時(shí)，必須當(dāng)面點(diǎn)清，必須由班組長(zhǎng)領(lǐng)取，不得讓不認(rèn)識(shí)的人代領(lǐng)，以防冒領(lǐng)。D、加強(qiáng)危險(xiǎn)品的保管一、對(duì)存放易燃易爆、劇毒品的倉(cāng)庫(kù)要嚴(yán)格安全管理制度，不得同時(shí)存放性質(zhì)相抵觸的爆炸品和易燃物品，易燃易爆、劇毒品的保管要嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度(即雙人保管、雙把鎖、雙人領(lǐng)用、雙人使用、雙人采購(gòu))，倉(cāng)庫(kù)要做到交時(shí)記帳，帳、物、卡三相符，保衛(wèi)、材料部門要定期檢查，使用易燃物品的部門及人員，嚴(yán)禁明火接近，夏天高溫季節(jié)，上午十時(shí)至下午三時(shí)，停止領(lǐng)用易燃易爆物品，如遇特殊情況，必須經(jīng)保衛(wèi)部門同意后方可領(lǐng)用，購(gòu)買易燃、化學(xué)、易爆物品，必須事先向保衛(wèi)部門報(bào)告?zhèn)浒浮Ｈ?、認(rèn)真做好消防器材的保養(yǎng)工作，消防設(shè)施、消防器材由保衛(wèi)部門統(tǒng)一管理，在未發(fā)生火警情況下，任何人都不準(zhǔn)任意損壞、挪動(dòng)或移位。對(duì)于發(fā)現(xiàn)火警苗子及時(shí)報(bào)告，奮力撲救，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失，表現(xiàn)突出者，根據(jù)事故發(fā)生情況，應(yīng)給予立功和獎(jiǎng)勵(lì)。三、做好民工進(jìn)場(chǎng)的審查工作，無證人員和有違法前科人員堅(jiān)決清退。H、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰一、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)治安管理制度和規(guī)定和安全防范工作做得好的個(gè)人和集體，對(duì)堅(jiān)持原則不怕打擊報(bào)復(fù)、敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的個(gè)人和集體，對(duì)在破案、捕捉罪犯、搶險(xiǎn)救災(zāi)和維護(hù)治安中有功的個(gè)人和集體，由公司、項(xiàng)目部、班組分別給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和記功。被公安機(jī)關(guān)查獲按《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》處罰的，項(xiàng)目部接到《裁決書》副本后，按“項(xiàng)目部?jī)?nèi)部治安管理獎(jiǎng)懲規(guī)定”的有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。四、按規(guī)定配置供個(gè)人使用的物品，如手機(jī)、對(duì)講機(jī)、辦公用品、工具等，應(yīng)妥善保管，遺失或損壞由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。消防領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 組員：保安員（門衛(wèi)）、義務(wù)消防隊(duì)、材料員，人數(shù)12～16人。五、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：組員：安全員、施工員、質(zhì)量員、施工班組長(zhǎng)、機(jī)械員、保安員，人數(shù)18～20人。二、辦公用品，如取暖器、電風(fēng)扇、空調(diào)和食堂所用器具由后勤部門登記造冊(cè)，報(bào)保衛(wèi)部門一份，如有變動(dòng)，及時(shí)通知保衛(wèi)部門。三、項(xiàng)目部各部門、班組領(lǐng)導(dǎo)不重視安全保衛(wèi)工作，不教育職工群眾，不落實(shí)安全防范措施，對(duì)管理人員和職工提出的隱患漏洞不設(shè)法解決又不及時(shí)報(bào)告，以及強(qiáng)行違章指揮和違章作業(yè)，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，后果大小，態(tài)度好壞，分別扣發(fā)工資，行政處分，直至依法追究刑事責(zé)任。四、職工和民工的家屬及探親訪友人員，必須到保衛(wèi)部門登記，未經(jīng)允許不得留宿。F、加強(qiáng)民工及外來人員的管理一、 對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的職工、民工必須進(jìn)行登記造冊(cè)、辦理暫住戶口登記，保衛(wèi)、質(zhì)安部門要相互配合，作好進(jìn)場(chǎng)人員上崗前治安、消防、質(zhì)量、安全、文明施工等方面的三級(jí)教育工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)綜合治理規(guī)定和項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。私自動(dòng)用明火，造成事故的，根據(jù)事故大小、損失多少，可給予扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、賠償損失，直至依法追究刑事責(zé)任。E、加強(qiáng)安全防火的管理工作一、 堅(jiān)決執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定》和各項(xiàng)安全防火制度，認(rèn)真做好安全防火工作，經(jīng)常開展安全檢查和職工防火知識(shí)普及教育，消除隱患，堵塞漏洞。食堂管理飯菜票人員，不得兼做出售飯菜票工作。四、到銀行提取或送存數(shù)額較大的現(xiàn)金，必須兩人同行或派車護(hù)送，現(xiàn)金包裝應(yīng)用不透明材料制成。存放現(xiàn)金、票證的部位必須門鎖堅(jiān)固，門窗有安全欄柵，辦公室抽屜、木櫥、木箱等，均不準(zhǔn)存放現(xiàn)金和票證。三、庫(kù)房鑰匙必須有專人負(fù)責(zé)，個(gè)人不得私配鑰匙。B、加強(qiáng)各類物資的管理一、倉(cāng)庫(kù)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、退、領(lǐng)、銷、核制度，做到日清月結(jié)，定期檢查帳、物、卡是否相符。二、項(xiàng)目部各部門在下班時(shí)必須指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行辦公室的安全檢查，切斷電源、水源，熄滅火種，關(guān)好門窗。加強(qiáng)各級(jí)治安管理責(zé)任制項(xiàng)目部及所屬全體施員工員，特別是各職能部門要忠于職守，不循私情，奉公守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)，敢于負(fù)責(zé)，勇于同各種不良現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng)作斗爭(zhēng)。十、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。七、協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)人員捉拿犯罪分子，并追繳臟物。三、嚴(yán)格交接班制度，做好值班的交接記錄，交班人員向接班人員交待清楚后方可下班。七、定期向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本項(xiàng)目部治安工作情況，遇重大情況及時(shí)匯報(bào)。負(fù)責(zé)管理、督促、檢查、門衛(wèi)值班、現(xiàn)場(chǎng)值班、消防等制度的實(shí)施，并根據(jù)公司要求，會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行“預(yù)防為主，防破結(jié)合”的方針，落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制。三、在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布署下，對(duì)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法及安全教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查安全防范管理工作和制度執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)督促有關(guān)整改措施的落實(shí)和實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門做好違法人員的幫教工作，并負(fù)責(zé)對(duì)違法犯罪人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，整理材料上報(bào)處理。四、各條罰款和獎(jiǎng)勵(lì)由保衛(wèi)治安人員寫出書面決定，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由保衛(wèi)治安人員在財(cái)務(wù)辦理手續(xù)。三、對(duì)吸毒、販毒采取零容忍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工(或外來人員)有吸毒、販毒等違法行為，應(yīng)及時(shí)向轄區(qū)公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門報(bào)告，立即控制或停止工作，強(qiáng)行戒毒，發(fā)現(xiàn)復(fù)吸者送勞動(dòng)教養(yǎng)，全體員工有責(zé)任協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破販毒案件。三、因不服從管理決定，而動(dòng)手毆打管理人員的，罰款2000元并交公安機(jī)關(guān)處理。F、對(duì)糾纏、謾罵、毆打管理人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定一、各級(jí)管理工作人員擔(dān)負(fù)著繁重的管理工作，在加強(qiáng)管理工作中，會(huì)觸及到每個(gè)人的切身利益，矛盾是存在的。宿舍不能照大燈泡、長(zhǎng)明燈，人走燈滅。二、私自燒電爐者，查獲一次罰款200元，并沒收電爐。五、對(duì)制止酗酒鬧事的有功人員，由保衛(wèi)部門給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。D、對(duì)酗酒鬧事的獎(jiǎng)懲規(guī)定一、酒醉的人在半醒半醉中，借助酒勁在公共場(chǎng)所發(fā)泄心中的怨氣，搞打、砸、吵、罵活動(dòng)，嚴(yán)重侵犯職他人權(quán)益，破壞本工程生產(chǎn)生活秩序和社會(huì)治安秩序，必須對(duì)酗酒鬧事者嚴(yán)肅處理。C、對(duì)賭博行為的獎(jiǎng)懲規(guī)定一、發(fā)現(xiàn)賭博要沒收賭具和賭資，對(duì)參與賭博者第一次抓獲每人罰款500元，第二次抓獲時(shí)罰款1000元。B、對(duì)偷盜行為的獎(jiǎng)懲規(guī)定一、偷盜的財(cái)物價(jià)值在500元以上的，已屬犯罪，應(yīng)立即向項(xiàng)目部報(bào)告或交公安機(jī)關(guān)依法處理，項(xiàng)目部要扣發(fā)本人當(dāng)月工資，追究班組長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、因私事兩人打架斗毆，先動(dòng)手打人者罰款10000元，后還手打人者罰款5000元。四、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)者，不聽勸阻，給予1000元處罰。對(duì)當(dāng)月無安全事故，遵守項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度的班組給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。二、使用浴室、衛(wèi)生間人員要愛護(hù)各種設(shè)施，不得破壞和亂寫亂畫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。七、炊事員必須每年體檢，持有健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證才能上崗操作，禁止無關(guān)的閑雜人員進(jìn)入廚房。四、對(duì)購(gòu)回的原材料要進(jìn)行有效的儲(chǔ)存和保管；米、面要隔墻、離地、通風(fēng)、防潮、防鼠；油脂應(yīng)避光、避高溫。食堂衛(wèi)生管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕因食物不潔、變質(zhì)引起的中毒事件。十五、現(xiàn)金、貴重物品妥善保管。十一、宿舍內(nèi)應(yīng)經(jīng)常打掃，保持清潔。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁他人寄住，更不允許集體宿舍內(nèi)有男女混居的現(xiàn)象。五、嚴(yán)禁非電員工員私拉接電器設(shè)備，違者罰款500元。宿舍管理制度一、住宿人員應(yīng)堅(jiān)持每天清理打掃，由室長(zhǎng)督促、檢查，做到宿舍內(nèi)無生活垃圾、無異味贓物，被子疊放整齊，毛巾排成一線，箱子堆放一處，床下整潔。另外在門衛(wèi)處貼一份。三、檢查物資車輛進(jìn)出情況并記錄，無正當(dāng)手續(xù)一切材料禁止出門，私自放行的要追究責(zé)任。九、保潔員請(qǐng)假應(yīng)事前向后勤部部長(zhǎng)申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后才予以離開，否則不潔責(zé)任由其承擔(dān)。六、做到勤掃、勤抹、勤洗。四、認(rèn)真進(jìn)行衛(wèi)生清掃、垃圾外運(yùn)。二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有辦公區(qū)域、生活區(qū)域、會(huì)議室、辦公室和項(xiàng)目經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設(shè)的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植等工作。九、按規(guī)定做好日常工作。五、保持設(shè)備及設(shè)施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況或緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取正確措施努力排除并及時(shí)報(bào)告后勤部部長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。首先從操作、維修和技術(shù)上保證鍋爐的正常運(yùn)行和安全，對(duì)該專業(yè)和設(shè)備負(fù)主要責(zé)任，同時(shí)又服從項(xiàng)目部安排，擔(dān)負(fù)水電復(fù)合工的其它工作。六、要認(rèn)真做好室內(nèi)環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，必須穿戴工作服帽，著裝整齊，必要時(shí)戴上口罩。因限