【正文】 方針指導下，收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。 三、及時編制工會財務預決算，檢查、分析財務收支情況、預算執(zhí)行中的經(jīng)驗和問題，提出改進措施。定期向會員公布帳目，準確、完整地為工會委員會提供會員（代表）大會財務工作報告所需的資料。工會財務管理制度 一、根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《會計法》、的要求，依法對工會經(jīng)費進行收撥，按規(guī)定向上級工會撥交經(jīng)費。 四、維護財經(jīng)紀律，保證國家有關財經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度的執(zhí)行。對于鋪張浪費、貪污盜竊公共財物的行為要及時揭露，報請有關部門依法處理。 二、工會財產(chǎn)由工會指定專人保管，并登記造冊，做到帳物相符。 六、對工會財物的借用，必須辦理使用手續(xù)，經(jīng)領導批準后借出，并由借出人按時收回如有損壞，照價賠償。并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的業(yè)務指導、督促和檢查。 五、主任委員有權(quán)列席工會委員會，將工會財務工作上的問題提交工會委員會討論；對工會委員會在財務上的決定，有不同意見時，有權(quán)保留自己的意見，并向上級工會反映。職工代表大會、會員代表大會實施辦法第一章 總 則 第一條 為保障職工、會員行使民主管理權(quán)力，加強民主政治建設，充分發(fā)揮職工建設社會主義市場經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性，促進勞動關系的和諧合作，維護政治的穩(wěn)定和社會安定。職工、會員25人以上的企業(yè)應當依法建立健全職工、會員代表大會或職工、會員大會制度。公司工會委員會是公司職工代表大會會員代表大會的工作機構(gòu)，負責職工、會員代表大會的日常工作。三、審議和批準公司工會委員會的工作報告、經(jīng)費審查報告，審議決定工會委員會的重大事項。六、審議本公司涉及職工切身利益的重大事項，提出合理化建議。職工、會員代表由本單位直接選舉產(chǎn)生，職工、會員代表要代表和反映職工的意愿，行使好民主管理權(quán)，接受本單位職工監(jiān)督。遇有重大事項，經(jīng)公司工會委員會或三分之一以上職工、會員代表的提議，報公司黨委和上級工會同意，亦可召開職工、會員代表大會。第五章 工作機構(gòu)第十一條 公司工會委員會是職工、會員代表大會工作機構(gòu)，其職責如下：一、組織本公司的職工、會員代表選舉工作。五、代表職工與企業(yè)及相關部門就涉及職工切身利益和協(xié)調(diào)勞動關系工作中的重大問題進行平等協(xié)商，簽訂公司集體合同，督促公司行政履行集體合同。上級工會有指導、支持和維護公司職工、會員代表大會正確行使職權(quán)的責任。 36 / 36。第十五條 本辦法的解釋權(quán)屬公司工會委員會。第十二條 公司工會委員會應定期向公司黨委報告有關職工、會員代表大會的情況，主動爭取和接受黨組織領導。三、主持召開職工、會員代表組長聯(lián)席會議，組織代表調(diào)查研究，檢查督促大會決議、決定和提案的落實，動員和組織職工、會員為貫徹落實代表大會的決議而努力工作。第十條 職工、會員代表大會閉會期間，需要及時處理的重大問題，由公司工會委員會召集職工、會員代表組長聯(lián)席會議協(xié)商處理，聯(lián)席會議可以根據(jù)會議內(nèi)容，邀請黨委、行政負責人和相關部門人員參加。職工、會員代表實行常任制，可以連選連任第四章 組織制度 第八條 職工、會員代表大會的屆期應與公司工會委員會任期相同。第三章 職工、會員代表 第七條 按照法律、法規(guī)的規(guī)定，本公司的職工、會員均可當選為職工、會員代表。對公司工會主席、副主席進行民主評議，并提出批評、建議和意見。第二章 代表大會職權(quán) 第六條 職工、會員代表大會行使下列職權(quán)： 一、聽取公司行政工作報告和工會工作報告，讓職工、會員了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，對公司的經(jīng)濟發(fā)展提出合理化建議。第三條 職工、會員代表大會接受公司黨委和上級工會的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確處理國家、集體和職工三者利益關系、在法律法規(guī)的范圍內(nèi)行使職權(quán)。 第二條 職工、會員代表大會是職工、會員行使民主管理權(quán)力的基本形式。七、在同級工會組織機構(gòu)變動和財務財產(chǎn)管理人員調(diào)動時，負責監(jiān)督做好交接工作。 三、審查同級工會預算、決算的編制執(zhí)行是否符合國家有關規(guī)定，是否準確合理地反映了工會工作需要。 八、工會財務人員每年要對工會財產(chǎn)進行核查，對于人為損壞和被無故挪用，要認真處理，保證工會財產(chǎn)的完整性。 四、工會財產(chǎn)、物資的保管要做到防蟲蛀和霉變，每年夏季要把易蟲蛀和霉變的物品進行處理，以保證財產(chǎn)和物資的完好。工會財產(chǎn)管理制度 工會財產(chǎn)，是工會活動的基礎，各級工會的財產(chǎn)，依法保管和使用，任何單位和個人不得以任何借口侵占和挪用，為了使工會財產(chǎn)不被占用和流失，特制定本制度。 五、工會財產(chǎn)、物資是工會工作的物質(zhì)基礎。 三、加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。六、建立和健全工會財產(chǎn)物品保管制度，登記工會財產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會財產(chǎn)物品的保管、使用情況。及時登記帳目，按時編制財務會計統(tǒng)計報表。 二、收好、管好、用好工會經(jīng)費，按規(guī)定上交經(jīng)費。對觸犯刑律的責任者，建議追究其法律責任。六、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。 二、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場負責人應當立即直接或者逐級報告公司負責人。 四、協(xié)同安全部門抓好三級安全教育、特種作業(yè)人員安全技術教育和新工人崗位安全培訓，提高廣大職工安全技術素質(zhì)。 二、進行勞動保護法規(guī)和本公司安全規(guī)章制度的宣傳教育。 八、積極參加傷亡事故和其他嚴重危害職工健康安全問題的調(diào)查，堅持“四不放過”的原則，向有關部門提出處理意見，督促落實防范措施，并有權(quán)要求追究直接負責的行政領導和有關責任人的責任。 四、監(jiān)督檢查新建、擴建和技術改造工程的勞動安全衛(wèi)生設施，嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政落實女職工和未成年工特殊保護的有關規(guī)定。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。六、監(jiān)督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。四、制止違章指揮、違章作業(yè)。二、定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向企業(yè)行政和有關方面反映職工對勞動安全衛(wèi)生的意見，建議和要求。四、有計劃、有組織地搞好病傷職工的慰問和照顧工作。要建立健全困難補助工作制度，切實做好個人申請、工會討論、嚴格審批、定期公布等各個環(huán)節(jié)的工作。工會生活保障工作委員會在公司工會的領導下工作，其主要職責是： 一、協(xié)助、監(jiān)督行政搞好職工食堂、浴室、集體宿舍等生活保障工作，努力改善職工的勞動條件、居住條件、飲食條件和衛(wèi)生條件。 對職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動爭議的預防工作。 調(diào)查取證，認定事實。六、對職工進行法制宣傳教育工作。貫徹以事實為依據(jù)、以法律為準繩的原則，運用法律手段同侵犯職工合法權(quán)益的行為作斗