紀(jì)律作風(fēng)整改工作方案(文件)
【正文】 案二 為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提升思想政治素質(zhì)，經(jīng)縣局(分公司)研究，決定在全局開展為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。政治意識(shí)不強(qiáng)，政治敏感性不高，思想和行動(dòng)與行業(yè)的快速發(fā)展不合拍。工作上拈輕怕重，只求過得去，不求過得硬，習(xí)慣于花拳繡腿，做表面文章，報(bào)喜不報(bào)憂，評(píng)功不擺過，工作不深、不細(xì)、不實(shí)。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，使全局廣大黨員干部思想深度解放，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性進(jìn)一步提升，彤成求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。圍繞“講責(zé)任、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)”教育活動(dòng)，做到忠實(shí)履行職責(zé)、提高服務(wù)水平、正確行使權(quán)力，做到珍惜工作機(jī)會(huì)、立足崗位做貢獻(xiàn)、厲行節(jié)約艱苦奮斗，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、落實(shí)行業(yè)部署、執(zhí)行規(guī)章制度。 三、方法步驟 這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)從11月1日開始到12月1日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行： (一)學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)階段(11月1日11月6日) 搞好思想發(fā)動(dòng)。要深入學(xué)習(xí)中央和省、市、縣關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的各項(xiàng)制度規(guī)定，牢記于心，實(shí)踐于行，作好表率。堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，確?；顒?dòng)、工作“兩不誤”“兩促進(jìn)”。認(rèn)真分析和查找制約本單位科學(xué)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，研究提出加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、改進(jìn)干部作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路和措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，解決實(shí)際問題。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，上班時(shí)間統(tǒng)一著公裝，不遲到不早退，對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程都要明確時(shí)限、明確責(zé)任、明確要求，按時(shí)間進(jìn)度加強(qiáng)督促檢查。 強(qiáng)化督導(dǎo)，加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，加大組織處理的力度。各部門要充分認(rèn)識(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌兼顧，周密部署，合理安排，務(wù)求實(shí)效。要選樹正反兩方面的典型，大力宣傳好做法和好經(jīng)驗(yàn)，把全局紀(jì)律作風(fēng)整頓工作進(jìn)一步引向深入，努力營造良好的紀(jì)律作風(fēng)整頓氛圍。各部門要將“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)與“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“三個(gè)講”教育活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來，進(jìn)一步完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力在全局上下形成良好風(fēng)氣，確?；顒?dòng)取得實(shí)效?！ ?二)強(qiáng)化宣傳力度。特別是黨員干部要立說立行，帶頭查擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。要出臺(tái)整頓考核辦法，對(duì)各部門的工作情況和整頓效果進(jìn)行考核，考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中層選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。各部門要單位的實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)主要問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以解決，以整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。各部門要進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度規(guī)范約束干部職工的行為。各部門要對(duì)照省、市、縣有關(guān)制度
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