紀律作風整改工作方案(文件)
【正文】 案二 為進一步加強紀律建設，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行業(yè)行為，提升思想政治素質(zhì)，經(jīng)縣局(分公司)研究，決定在全局開展為期一個月的紀律作風整頓活動。政治意識不強，政治敏感性不高，思想和行動與行業(yè)的快速發(fā)展不合拍。工作上拈輕怕重，只求過得去，不求過得硬，習慣于花拳繡腿，做表面文章，報喜不報憂，評功不擺過，工作不深、不細、不實。通過紀律作風整頓，使全局廣大黨員干部思想深度解放，作風明顯好轉(zhuǎn)，宗旨意識、責任意識和發(fā)展意識進一步增強，工作的積極性、主動性和自覺性進一步提升，彤成求真務實、銳意進取、雷厲風行的良好作風。圍繞“講責任、講紀律、講奉獻”教育活動，做到忠實履行職責、提高服務水平、正確行使權(quán)力，做到珍惜工作機會、立足崗位做貢獻、厲行節(jié)約艱苦奮斗，嚴格遵守政治紀律、落實行業(yè)部署、執(zhí)行規(guī)章制度。 三、方法步驟 這次紀律作風整頓活動從11月1日開始到12月1日結(jié)束，分三個階段進行： (一)學習動員、提高認識階段(11月1日11月6日) 搞好思想發(fā)動。要深入學習中央和省、市、縣關(guān)于紀律作風建設方面的各項制度規(guī)定，牢記于心，實踐于行，作好表率。堅持專題學習與業(yè)務學習相結(jié)合，集中學習與自學相結(jié)合，學習與工作相結(jié)合，確保活動、工作“兩不誤”“兩促進”。認真分析和查找制約本單位科學發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，研究提出加強紀律建設、改進干部作風、推動科學發(fā)展的思路和措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，解決實際問題。要嚴明工作紀律，上班時間統(tǒng)一著公裝，不遲到不早退，對每項重點工作、重點工程都要明確時限、明確責任、明確要求，按時間進度加強督促檢查?！ 娀綄В訌娍己?。要進一步嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律，加大組織處理的力度。各部門要充分認識開展紀律作風整頓活動的重要性，切實把這項工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌兼顧，周密部署，合理安排，務求實效。要選樹正反兩方面的典型，大力宣傳好做法和好經(jīng)驗，把全局紀律作風整頓工作進一步引向深入，努力營造良好的紀律作風整頓氛圍。各部門要將“紀律作風整頓”活動與“隊伍建設年”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三個講”教育活動有機的結(jié)合起來，進一步完善紀律作風建設的各項規(guī)章制度，建立紀律作風建設的長效機制，努力在全局上下形成良好風氣，確?；顒尤〉脤嵭А！ ?二)強化宣傳力度。特別是黨員干部要立說立行，帶頭查擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動活動的深入開展。要出臺整頓考核辦法，對各部門的工作情況和整頓效果進行考核，考核評價結(jié)果作為領(lǐng)導班子建設和中層選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。各部門要單位的實際出發(fā)，找準主要問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真加以解決，以整頓促進各項工作的順利開展。各部門要進一步完善和落實各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范約束干部職工的行為。各部門要對照省、市、縣有關(guān)制度
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