【正文】 國家財(cái)務(wù)、會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)會計(jì)帳薄記錄編制財(cái)務(wù)報(bào)表（財(cái)務(wù)報(bào)告），并及時報(bào)送有關(guān)管理部門；H．財(cái)務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)檔案管理規(guī)定，妥善保管會計(jì)資料。如不相符，應(yīng)及時查明原因，并按有關(guān)規(guī)定呈報(bào)處理；E．國家稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、財(cái)政機(jī)關(guān)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查時，財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定如實(shí)提供相關(guān)的會計(jì)資料。對數(shù)額較大的費(fèi)用，可通過待攤費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偅籐．本企業(yè)無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的分?jǐn)偘磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。7．收入與利潤：A．本企業(yè)收入的確定標(biāo)志：物質(zhì)己轉(zhuǎn)移、勞務(wù)己提供、收訖價款或己取得收取價款的憑據(jù)（權(quán)利）；B．財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡可能避免賒銷，以降低資金成本，提高資金周轉(zhuǎn)效益；C．財(cái)務(wù)部門應(yīng)按稅后利潤扣除有關(guān)項(xiàng)目后的余額，計(jì)提10%的法定盈余公基金，5%的法定公益金，10%的任意盈余公基金；D．法定公益金應(yīng)用于本企業(yè)職工的集體福利設(shè)施；E．利潤構(gòu)成和利潤分配的各項(xiàng)目，應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中分項(xiàng)列示； F．利潤計(jì)算采用“帳結(jié)”法。財(cái)務(wù)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，可不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求更正或補(bǔ)充；E．財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)帳薄記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時，應(yīng)及時向總經(jīng)理寫出書面報(bào)告，并查明原因，及時妥善處理。2．支票管理：A．支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；F．財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》，并寫明用途和金額，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提?。籊．本企業(yè)員工因工作需要借用現(xiàn)金時，需填寫《借款單》，經(jīng)會計(jì)審核、交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。4．應(yīng)收管理：A．應(yīng)收管理包括應(yīng)收帳款管理和應(yīng)收票據(jù)管理兩個方面；B．業(yè)務(wù)部門應(yīng)詳實(shí)辦妥客戶的誠信調(diào)查，并隨時把握客戶信用的變化情況；C．應(yīng)收款的期限不得超過60日（含60日）。5．收受支票時，應(yīng)注意下列事項(xiàng)：A．注意發(fā)票人有無權(quán)限簽發(fā)支票；B．非該商品或本人簽發(fā)的支票，要求其交付支票背書；C．注意查明支票有效的絕對必要記載事項(xiàng)，如文字、金額、到期日、發(fā)票人蓋章等等是否齊全；D．注意所收支票帳號號碼愈少表示與該銀行往來時間愈長，信用較為可靠（可直接向銀行查明）；E．注意所收支票帳戶與銀行往來的期間、金額、退票記錄等情況（可直接向付款銀行查明）；F．檢查支票上有無涂改、涂抹或更換現(xiàn)象；G．注意支票上的文字記載（如禁止背書轉(zhuǎn)讓字樣）；H．注意支票是否己逾期?！渌嚓P(guān)事項(xiàng)。末于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)部門應(yīng)從其當(dāng)月工資中先行扣回，等報(bào)銷時再行核付；B．出差的審批權(quán)力僅限于總經(jīng)理；C．出差人不得申報(bào)加班費(fèi)，但假日出差酌情予以調(diào)休；D．出差途中，除因病、遭遇意外災(zāi)害、或因工作實(shí)際需要，經(jīng)請示批準(zhǔn)可以延時外，任何人不得借故延長出差時間，否則除不予報(bào)銷差旅費(fèi)外，并酌情處罰；E．差旅費(fèi)包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等，其標(biāo)準(zhǔn)另定；F．差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定：交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)；通訊費(fèi)按郵局憑證報(bào)銷；業(yè)務(wù)費(fèi)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報(bào)銷。外單位人員因公需要查閱財(cái)務(wù)檔案時，應(yīng)持有查閱單位的介紹信和查閱人本人的身份證，并經(jīng)總經(jīng)理同意；F．財(cái)務(wù)檔案管理人員接待查閱時，必須詳細(xì)登記查閱人的姓名、工作部門（或單位）、查閱日期、財(cái)務(wù)檔案名稱、查閱理由以及批準(zhǔn)手續(xù)。 第八十一條 本辦法中未涉及的管理內(nèi)容，本企業(yè)將另行規(guī)定。三．員工義務(wù)1．遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成企業(yè)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)；2．參加企業(yè)規(guī)定的各種培訓(xùn)，從而不斷提高和完善自己；3．執(zhí)行工作規(guī)程和工藝規(guī)范；4．維護(hù)企業(yè)利益不受任何侵害。1．以企業(yè)發(fā)展為己任，牢記企業(yè)的宗旨和目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和利益，致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；2．以提高業(yè)務(wù)效率和企業(yè)效益為重心，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，熱愛企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，時時處處把企業(yè)利益放在第一位；3．以培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神為核心，積極維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。3．遇到問題、困難和挫折，不灰心、不氣餒，能夠全面分析，認(rèn)真排查，積極尋求相應(yīng)的方式和對策，予以迅速處理或妥善解決。3．積極轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)注新生事物，勇于開拓、大膽創(chuàng)新。1．對企業(yè)財(cái)物要嚴(yán)格管理、按章使用、精心保管、認(rèn)真維護(hù)，不得擅自私用和鋪張浪費(fèi)；2．在日常工作和業(yè)務(wù)往來中要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)手續(xù)，不得利用職權(quán)和工作便利徇私舞弊，在財(cái)務(wù)開支方面不允許先斬后奏；3．在日常工作和業(yè)務(wù)往來中不得向客戶提出額外要求，在業(yè)務(wù)費(fèi)用方面不允許額外超支；六．誠信待人，嚴(yán)守機(jī)密全體員工要誠實(shí)守信，講究策略，嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，以免給企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)營帶來不良影響，給企業(yè)的效益帶來嚴(yán)重?fù)p失；1．不得違背企業(yè)有關(guān)規(guī)定或超出自己的職權(quán)范圍擅自承諾客戶；2．不得擅自對外提供和泄露企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、決策方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、會議記錄、營銷信息、客戶檔案等各種資料；3．不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等各種資料。我們是工農(nóng)的子弟，我們是人民的武裝。向前，向前，我們的隊(duì)伍向太陽，向最后的勝利，向全國的解放！2．團(tuán)結(jié)就是力量團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量；這力量是鐵，這力量是鋼；比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。4．真心英雄在我心中，曾經(jīng)有一個夢，要用歌聲讓你忘了所有的痛。把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢。5．感恩的心我來自偶然，象一顆塵土，有誰看出我的脆弱；我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。附件5新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃 附件6 主管、經(jīng)理任職資格培訓(xùn)計(jì)劃 為了培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)管理人才，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，特定期開辦“主管、經(jīng)理任職資格培訓(xùn)班”，具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：一．培訓(xùn)時間每期時間三個月，每周六下午2：00—6：00，共計(jì)48個學(xué)時。四．培訓(xùn)內(nèi)容詳見“主管、經(jīng)理任職資格培訓(xùn)”課程表。4．凡獲得“主管、經(jīng)理任職資格證書”者，公司將一次性給予100元獎勵。第二條 合同期限本合同自 年 月 日起到 年 月 日止，期限 。3．試用期滿，雙方無異議，乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工。3．乙方有權(quán)享受節(jié)假日，具體事宜按公司關(guān)于假期的規(guī)定執(zhí)行。3．因甲方過失造成停工或待工的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方基本工資。第七條 職業(yè)培訓(xùn)1．乙方必須參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。若乙方違約，應(yīng)償還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按培訓(xùn)協(xié)議的約定賠償甲方一定的經(jīng)濟(jì)損失。因乙方違規(guī)作業(yè)造成的本人傷害或他人傷害，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。2．有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，并勒令其辭職：A．乙方在試用期被證明不符合錄用條件；B．乙方因違法而被國家司法機(jī)關(guān)處理；C，乙方嚴(yán)重違犯甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；D．乙方嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損害；E．國家規(guī)定的其他情形。第十條 爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)協(xié)商解決。2．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。對仲裁不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。4．有下列情形之一的，甲方不得解除合同：A．己婚女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期違約責(zé)任1．甲乙任何一方無故解除本協(xié)議，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3．乙方必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。2．乙方因公致傷、殘、死亡的，因工作得職業(yè)病的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。2．乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。第六條 工作條件1．甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動保護(hù)用品。第五條 工資待遇1．乙方工資執(zhí)行甲方有關(guān)工資方面的相應(yīng)制度。2．甲方由于工作需要，可適當(dāng)安排加班時間，乙方須服從甲方要求。2．試用期一般為三個月。 “主管、經(jīng)理任職資格培訓(xùn)”課程表附件7 主管、經(jīng)理誓詞
品行端正 作風(fēng)正派 謙虛謹(jǐn)慎 與人為善 誠信團(tuán)結(jié) 員工信賴 忠于職守 樂于奉獻(xiàn) 工作積極 顧全大局 服從分配 任勞任怨 精通專業(yè) 績效爭先 主動創(chuàng)新 勇往直前 附件8 應(yīng)聘人員登記表 年 月 日附件9勞動合同書 甲方：新鄉(xiāng)市華苑安防器材總部（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，雙方就確立勞動關(guān)系事宜，訂立本合同。2．無論何種原因，缺課8個學(xué)時者，一律取消其參訓(xùn)資格。三．報(bào)名辦法開訓(xùn)之前，參訓(xùn)人員須到行政人事部門辦理培訓(xùn)資格審查手續(xù)。我還有多少愛，我還有多少淚，讓蒼天知道我不認(rèn)輸。把握生命里的每一次感動，和心愛的朋友熱情相擁。再沒有恨，也沒有了痛，但愿人間處處都有愛的影蹤。因?yàn)槲也辉诤鮿e人怎么說，我從來沒有忘記過對自己的承諾，對愛的執(zhí)著。聽！風(fēng)在呼嘯軍號響；聽！革命歌聲多嘹亮。 二．員工基本素質(zhì)與技能狀況評估 三．確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)1．近期發(fā)展目標(biāo)（兩年之內(nèi)） 行業(yè)、企業(yè)、部門、職位、收入 2．中期發(fā)展目標(biāo)（五年之內(nèi)）行業(yè)、企業(yè)、部門、職位、收入3．遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)（十年之內(nèi)）行業(yè)、企業(yè)、部門、職位、收入四．設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃1．提高自身基本素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)與措施2．提高自身專業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)與措施3．提高自身管理水平的標(biāo)準(zhǔn)與措施五．制定自我提升和借力助升計(jì)劃1．制定自學(xué)內(nèi)容、方式和方法的進(jìn)度計(jì)劃2．參加企業(yè)培訓(xùn)的態(tài)度、行動和具體要求3．從工作實(shí)踐中吸取他人經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的渠道、方式和方法六．階段性自我檢測與外界監(jiān)督機(jī)制1．定期總結(jié)自己的思想變化、行為表現(xiàn)和工作績效2．將個人職業(yè)生涯規(guī)劃公之于眾，自覺接受他人的評議和督導(dǎo)3．以真誠的態(tài)度，主動和虛心地聽取他人的批評和建議附件4 企業(yè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采訓(xùn)練一．團(tuán)隊(duì)禮儀訓(xùn)練隊(duì)列、問候、掌聲（愛心鼓勵與龍的呼喚）二．團(tuán)隊(duì)口風(fēng)訓(xùn)練我們的目標(biāo)是——培養(yǎng)卓越人才，創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì)我們的宗旨是——服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)我們的誓言是——只要有我在，華苑一定強(qiáng)；只要華苑在，我一定成功我們的決心是——寧為成功拼命干，不為失敗找借口我今天，非?？鞓肺医裉欤瑲鈩萑瑛櫸医裉?，努力工作我今天，一定成功我成功，我志在成功三．團(tuán)隊(duì)之歌訓(xùn)練1．中國人民解放軍進(jìn)行曲向前、向前、向前，我們的隊(duì)伍向太陽。1．嚴(yán)格遵守企業(yè)的考勤制度和勞動紀(jì)律；2．嚴(yán)格遵守企業(yè)的流程規(guī)范和崗位責(zé)任制，并按其規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，不違章工作或辦理業(yè)務(wù)；3．嚴(yán)格遵守職場規(guī)范，保持辦公場所井然有序、干凈整潔。1．積極參加企業(yè)組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)文化、法律和各方面專業(yè)知識。1．工作不推諉、不延誤，努力完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。本守則也是評價員工表現(xiàn)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，大家應(yīng)自覺遵守。 附件1員工手冊要點(diǎn) 一．企業(yè)概況1．行業(yè)及企業(yè)的基本情況；2．企業(yè)理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、經(jīng)營原則、管理原則、服務(wù)原則；3．企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃、發(fā)展目標(biāo)、形象標(biāo)志、激勵口號、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)；4．企業(yè)的經(jīng)營范圍，為客戶提供服務(wù)的種類、形式、區(qū)域、優(yōu)勢和特色；5．企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖示、各部門主要職能、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人簡介。 附 則 第七十九條 本制度于 年 月 日起開始試行。財(cái)務(wù)檔案管理人員要編制財(cái)務(wù)檔案銷毀清冊，銷毀時應(yīng)有總經(jīng)理指定的人員參加，并由當(dāng)事人在銷毀單上簽名備案；E．財(cái)務(wù)人員因工作需要查閱財(cái)務(wù)檔案時，必須按規(guī)定及時歸還原處；若要查閱入存檔案，必須辦理有關(guān)借用手續(xù)。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序核實(shí)；——出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財(cái)務(wù)部門暫借相當(dāng)數(shù)額的差旅費(fèi)。業(yè)務(wù)部門對此無法換回現(xiàn)金或新票時，應(yīng)即寄發(fā)存證信件通知發(fā)票人及背書人，并迅速擬定處理對策；J．業(yè)務(wù)部門對退票申訴案件送請財(cái)務(wù)部門辦理時，應(yīng)提供下列資料：——發(fā)票人及背書人戶籍所在地。若應(yīng)收對象與本企業(yè)簽訂有相關(guān)合同的，按合同約定的期限辦理。當(dāng)月工資發(fā)放后，財(cái)務(wù)人員填制記帳憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理；J．無論何種匯款，財(cái)務(wù)人員都須審核《匯款通知單》，并分別由經(jīng)手人、部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后，方能辦理；K．出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付?？偨?jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知，同意后可先付款后補(bǔ)簽。出納人員不得兼管稽核和會計(jì)檔案保管工作，并不得從事收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作；G．財(cái)務(wù)審計(jì)每季度一次，審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審計(jì)，并做出審計(jì)報(bào)告，呈報(bào)總經(jīng)理；H．財(cái)務(wù)人員調(diào)動工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。會計(jì)、出納員記帳時，必須在記帳憑證上簽字；B．財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證帳薄記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符；C．財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)帳薄記錄編制會計(jì)報(bào)表，并按時呈報(bào)總經(jīng)理和相關(guān)管理部門。各項(xiàng)費(fèi)用的支出，應(yīng)按照有關(guān)審批權(quán)限嚴(yán)格控制。5．資產(chǎn)管理：A．財(cái)務(wù)部門應(yīng)充分估計(jì)并采取有力措施，控制現(xiàn)金使用效率，滿足本企業(yè)交易性、預(yù)防性、投機(jī)性的現(xiàn)金需要；B，現(xiàn)金收支必須做到日清日結(jié)，帳款相符；同時還要強(qiáng)化現(xiàn)金收支憑證的管理，確保庫存現(xiàn)金的安全和完整；C．財(cái)務(wù)部門要根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，確定最佳的現(xiàn)金持有量；D．財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)督和隨時掌握應(yīng)收帳款的清收情況，對逾期的應(yīng)收帳