【摘要】CreateaPerformanceCulturebyDevelopingOwnershipofKeyOperatingMeasuresatAllLevels創(chuàng)建一種以各崗位都有可衡量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的績(jī)效文化PerformanceMeasureforHRM
2025-02-23 17:24
【摘要】工程部長(zhǎng)職責(zé)1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程管理部的管理工作。2、組織施工圖會(huì)審,負(fù)責(zé)組織編制實(shí)施性施工組織、重難點(diǎn)工程施工方案及專項(xiàng)施工方案。根據(jù)實(shí)施性施工組織,組織編制年、季度、月、周施工計(jì)劃。3、熟悉施工技術(shù)文件及設(shè)計(jì)圖,負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)交底,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,監(jiān)督、指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、驗(yàn)標(biāo)、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。4、若在施工過(guò)程中發(fā)生與設(shè)計(jì)不符,需要變更時(shí)
2025-04-12 13:34
【摘要】經(jīng)理崗位職責(zé)一、目的有效行使經(jīng)理職責(zé),組織和領(lǐng)導(dǎo)公司全面工作,保證安全生產(chǎn),提高管理服務(wù)質(zhì)量,促使質(zhì)量目標(biāo)和全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。二、職責(zé)1、主持公司全面工作,完成全年經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)指標(biāo)。2、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。3、對(duì)各科室的月報(bào)表進(jìn)行匯總、分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,從而制定下一下安全生產(chǎn)目標(biāo)和
2025-06-24 12:55
【摘要】崗位職責(zé)目錄第一章公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)…………………………………1總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………………3黨總支書(shū)記崗位職責(zé)……………………………………………5生產(chǎn)、技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………6企業(yè)、經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………9副書(shū)記、工會(huì)主席崗位職責(zé)…………………
2025-04-16 01:54
【摘要】43/43目錄第一部分廠長(zhǎng)及其直屬一、廠長(zhǎng)崗位職責(zé)二、原料倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)三、包材檢驗(yàn)組長(zhǎng)(質(zhì)檢員)崗位職責(zé)四、包裝倉(cāng)組長(zhǎng)(倉(cāng)管員)崗位職責(zé)五、成品倉(cāng)組長(zhǎng)(倉(cāng)管員)崗位職責(zé)六、退貨倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)七、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工崗位職責(zé)第二部分行政人事部一、行政人事部主管崗位職責(zé)二、行政人事部副主管崗位職責(zé)三、人事文員崗位職責(zé)四、前臺(tái)接待員崗
2025-06-23 16:03
【摘要】工程管理部運(yùn)作手冊(cè)目錄目錄 1.組織結(jié)構(gòu)和人員編制 組織架構(gòu)圖和人員編制 2.崗位職責(zé) 工程管理部崗位職責(zé)工程經(jīng)理崗位職責(zé)工程經(jīng)理助理崗位職責(zé)工程主任崗位職責(zé)弱電工程師崗位職責(zé)消防工程師崗位職責(zé)強(qiáng)電工程師崗位職責(zé)空調(diào)工程師崗位職責(zé)給排水工程師崗位職責(zé)工程領(lǐng)班崗位職責(zé)工程文員崗位職責(zé)
2025-04-16 02:36
【摘要】/總裁職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱總裁工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)GM001所在城市深圳所屬部門(mén)管理層出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位其它匯報(bào)職位董事會(huì)直接下級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、資訊科技總監(jiān)、業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)、投資策劃
2025-04-09 00:31
【摘要】1.目的:規(guī)定公司的各崗位的工作職責(zé)和權(quán)限.2.適用范圍:浙江勝利塑膠有限公司各個(gè)工作崗位.3.職責(zé)與權(quán)限內(nèi)容:職位上級(jí)崗位要求職責(zé)與權(quán)限總經(jīng)理董事長(zhǎng)學(xué)歷:大專以上文化年齡:35歲以上專業(yè):企業(yè)管理技能與特長(zhǎng):擁有多年外資企業(yè)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)企業(yè)的策劃與管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn).
2025-04-12 13:23
【摘要】生產(chǎn)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/33頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部生產(chǎn)部廠長(zhǎng)職位說(shuō)
2025-07-15 00:01
【摘要】崗位職責(zé)大全目錄序號(hào)名稱1股東大會(huì)2董事會(huì)3監(jiān)事會(huì)4董事長(zhǎng)5總經(jīng)理6黨委書(shū)記7常務(wù)副總經(jīng)理8銷售副總經(jīng)理9
2025-04-15 01:03
【摘要】公司崗位職責(zé)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé):1、參與公司重大決策。2、主抓人力資源工作,包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。4、提出對(duì)公司的改革意見(jiàn),拿出具體實(shí)施方案。5、公司法律事務(wù)的處理。6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。7、??負(fù)責(zé)
2025-08-05 03:16
【摘要】成本管理總部職責(zé)工作目標(biāo):建立集團(tuán)公司成本管理體系,明確和掌握所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)控制成本,進(jìn)行目標(biāo)成本管理和動(dòng)態(tài)成本管理,確保項(xiàng)目成本控制在規(guī)定的范圍內(nèi),以降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。建立完善物資招標(biāo)采購(gòu)工作模式,規(guī)范招投標(biāo)工作體系架構(gòu),對(duì)具體工作流程進(jìn)行監(jiān)督管理,規(guī)避可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。(一)基本職責(zé):1.項(xiàng)目可行性研究:參與項(xiàng)目可行性研究,對(duì)投資開(kāi)發(fā)部
2025-05-13 20:34
【摘要】/人力資源開(kāi)發(fā)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源開(kāi)發(fā)主管所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)參與研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃參與研究擬定、落
2025-04-08 08:09
【摘要】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司部門(mén)職責(zé)第一章部門(mén)職責(zé)和各類人員崗位職責(zé)第一節(jié)職能部門(mén)職責(zé)一、綜合部職責(zé)1、根據(jù)總經(jīng)理指示,檢查各個(gè)時(shí)期的行政工作開(kāi)展情況,為總經(jīng)理部署工作提交材料;起草各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、總結(jié)和各種文件。2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會(huì)議和專題會(huì)議,做好會(huì)議記錄;組織編制公司行政工作計(jì)劃和工
2025-04-16 01:40
【摘要】部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)1、總經(jīng)理:(1)組織實(shí)施董事會(huì)決議,全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)與管理等工作;(2)組織擬定公司總體發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織研究和制定公司管理、發(fā)展策略;(3)確定公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針,并進(jìn)行管理評(píng)審;(4)制定和考核各部門(mén)年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);(5)根據(jù)董事會(huì)確定的投資計(jì)劃,組織實(shí)施投資項(xiàng)目;(6)主持討論公司部門(mén)負(fù)責(zé)
2025-04-16 02:31