【摘要】第一篇:中小學教師績效考核、績效工資發(fā)放方案(試行稿) 教師績效考核、績效工資發(fā)放方案 (本方案經教代會于2010年10月12日討論通過) 一、指導思想 根據(jù)鶴教(2009)79號、鶴教(20...
2024-11-05 12:01
【摘要】某集團有限公司績效考核手冊目錄第一章總則 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關系 3第二章績效考核內容 4 4 6第三章績效考核評分 7 7季度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9第三章績效考核實施流程 11 11 11第五章績效考核申訴 13
2025-06-27 07:02
【摘要】通威集團有限公司績效考核手冊新華信管理咨詢制作目錄第一章總則 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關系 3第二章績效考核內容 4 4 6第三章績效考核評分 7 7季度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9第三章績
2025-04-12 13:50
【摘要】50/51目錄第一章總則 3 3 3 3 4 4 4第二章績效考核內容 5 5 5第三章績效考核體系細分 6第一節(jié)個人績效考核 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7第二節(jié)各級員工的績效考核 8 8 8 8 8
2025-06-17 17:40
【摘要】三茅人力資源網:HR找資料上三茅資料:華凌集團績效考核手冊(華凌空調設備有限公司)2021年5月2目錄第一章總則..............................................
2025-05-13 17:16
【摘要】第一篇:河套小學教師績效考核實施方案(定稿) 附件2濟南高新區(qū)河套小學教師 績效考核實施方案 為充分調動全體教師的工作積極性和創(chuàng)新性,按照“總量控制,重崗重薪,傾斜一線,優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則,根...
2024-10-29 04:30
【摘要】某建筑公司管理層目標責任制考核手冊(暫行)推行目標管理的目的是為了提高全員績效,進而提高項目績效,達成總體目標。準確、公正的考核機制是確保員工個人績效與收入掛鉤,激勵并提高員工參與目標管理的積極性,保證目標管理持續(xù)、有效運行的必不可少的手段。項目將按照PDCA(計劃、執(zhí)行、檢查、修正)循環(huán)不斷完善目標責任制考核,現(xiàn)將考核具體規(guī)定公布如下:一、本項目實行五級目標分解和四級目標
2025-06-17 07:20
【摘要】I/151湖北新豐化纖工業(yè)有限公司績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司目錄高層管理人員績效考核指標...................................................................................................................................
2024-08-05 00:09
2025-04-12 22:19
【摘要】(試行)一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育科學發(fā)展為目標,以提高教師隊伍為核心,以嚴格教師績效考核為導向,著力構建符合教育教學和教師成長規(guī)律、導向明確、標準科學、體系完善的教師績效考核評價制度,體現(xiàn)“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則,促進教師愛崗敬業(yè),
2024-10-21 20:38
【摘要】中小學教師績效考核方案設計(標準范本)方案名稱編制部門執(zhí)行部門××學校教師崗位績效考核方案一、總則根據(jù)學??冃Э己藢嵤┺k法,為落實教師績效工資分配政策,維護廣大教職工利益,激發(fā)廣大教育工作者教書育人的工作熱情,特制定本方案。二、基本原則教師績效考核工作應遵循以下基本原則。1.尊重規(guī)律、以人為本的原則。尊重教育規(guī)律
2025-05-31 02:29
【摘要】........福建省中小學教師績效考核登記表(—學年度)學校名稱: 姓 名: 填表時間: 福州市馬
2025-04-15 05:40
【摘要】目錄吳城中心小學職工績效考核方案 1吳鎮(zhèn)中心小學師德績效考核 5吳城鎮(zhèn)中心小學出勤考核細則 6吳城中心小學教師請假制度 7吳城小學班主任工作職責 9吳城鎮(zhèn)中心小學班級常規(guī)檢查細則 10吳城小學班主任考核細則 11班主任安全工作職責 13吳城中心小學教師安全工作職責 15吳城中心小學值周組安全工作職責 16教師安全績效考核細則 17班主任安全
2025-04-15 05:25
【摘要】績效考核手冊保定新視眼科醫(yī)院目錄 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關系 3 4 4 5 7 7月度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9 11 11 11年度考核結果使用 12 14 14 14
2024-07-27 09:32
【摘要】 有限公司 績效考核手冊 第12頁 目錄 第一章總則------------------------------------------1 -------...
2024-11-19 05:29