微山島鄉(xiāng)中心小學(xué)章程(文件)
【正文】 第三十五條 學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)的整體發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地合理進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的文明校園。嚴(yán)禁商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。第六章 民主管理和保證監(jiān)督第四十一條 學(xué)校黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨的方針政策的貫徹，參與討論決策學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃，重大改革方案，重大問(wèn)題。第四十三條 建立評(píng)議、考核干部制度，每年通過(guò)召開座談會(huì)和無(wú)記名測(cè)評(píng)等方式評(píng)議學(xué)校干部。工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每屆任期三年，每年召開1－2次全體代表大會(huì)，學(xué)校工會(huì)委員由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，并負(fù)責(zé)日常工作。第四十七條 第四十八條 學(xué)校接受政府和上級(jí)教育行政部門的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督，接受社會(huì)家長(zhǎng)的輿論監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)，自覺(jué)規(guī)范管理行為。第五十一條 教師的任用采取聘任制，簽訂聘任書，學(xué)校根據(jù)教師能力和各方面表現(xiàn)進(jìn)行高聘和低聘，教師必須履行聘約，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。教師合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)W(xué)校處罰不服的，可向上級(jí)提出申訴。第八章 學(xué)生第五十八條 依據(jù)《小學(xué)生管理規(guī)程》，學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是：初步具有愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)人民，愛(ài)勞動(dòng)，愛(ài)科學(xué)，愛(ài)社會(huì)主義的思想感情；遵守社會(huì)公德的意識(shí)，集體意識(shí)，文明習(xí)慣，自我管理分辨是非的能力。第六十一條 學(xué)校設(shè)立扶貧基金。參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作，教師工作。本章程的修訂須經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)市教育局批準(zhǔn)。第六十八條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。第六十六條 本章程如與國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)成績(jī)和操行評(píng)語(yǔ)等獲得公正評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。第六十二條 少先隊(duì)組織接受共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育事業(yè)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，服務(wù)的重要力量，配合學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的深化。第五十九條 學(xué)生具有法律法規(guī)規(guī)定的接受教育的權(quán)利，同時(shí)也必須履行法律法規(guī)規(guī)定的接受教育的義務(wù)，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。第五十六條 教師不能參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。第五十三條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，引導(dǎo)教師自覺(jué)做到教學(xué)工作“六認(rèn)真”，寫好各類計(jì)劃工作總結(jié)，專題小結(jié)。第四十九條 學(xué)校教師、職員必須遵守憲法，法律和職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度，學(xué)校必須依法維護(hù)保障教師、職員的合法權(quán)益。第四十六條 學(xué)校教師有權(quán)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)校管理提出建議。學(xué)校根據(jù)
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