【正文】 、有成效、有希望，這也是對大家工作成效的高度肯定。二是優(yōu)質(zhì)教育資源總量仍顯不足。四是安全穩(wěn)定保障能力仍顯不足。三、突出重點，強化舉措，不斷開創(chuàng)推動教育事業(yè)科學發(fā)展的新局面今年是實施教育科學發(fā)展的內(nèi)涵發(fā)展年，也是實現(xiàn)我縣教育跨越發(fā)展的關鍵時期。進一步完善選人用人機制，注意重用那些一心一意干實事、有實績、正派干凈的干部，那些埋頭苦干、不跑不要的干部，那些敢抓敢管、敢于負責的干部，加大公開選拔、競爭上崗力度及干部交流力度。要堅持從嚴管理干部，加大治懶、治庸、治散、治軟的力度，建立一把手抓班子帶隊伍責任制，嚴格執(zhí)行領導干部問責制。重點加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。三要實施“名師工程”。(二)堅定不移地改善教育民生。要大力推進校舍安全工程，努力完成拆除重建任務。四要大力實施學生營養(yǎng)計劃。要緊緊“堅持方向、高舉旗幟、著力培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人”的主線，深入推進“和諧育德”教育創(chuàng)新工程，深化“唱讀講傳”“千萬學生文明活動”以及各類主題教育實踐活動。要健全完善教研工作運行機制，充分發(fā)揮好片區(qū)中心組的作用，努力在“圍繞實踐、貼近實戰(zhàn)、突出實用、提高實效”上下功夫，切實將教研工作作為提質(zhì)減負的助推器，加大對學習、學生、教法研究力度，促進質(zhì)量增長方式的轉(zhuǎn)變。要切實把握現(xiàn)有校園文化特征，疏理和繼承優(yōu)良校園文化傳統(tǒng)，循序漸進地打造好文明健康、積極向上的校園文化，學校要學會運用文化的力量感染師生，在潛移默化中引導學校發(fā)展。要健全質(zhì)量保障體系，切實提高各級各類教育特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教育質(zhì)量。縣教委要積極協(xié)助國土房管局、財政局等相關部門，采取有力措施，統(tǒng)籌謀劃、摸清底數(shù)、明確產(chǎn)權(quán)，加快閑置校產(chǎn)處置工作，用活用好閑置校產(chǎn)教育資源，切實為改善辦學條件發(fā)揮積極作用。(五)堅定不移地保障安全穩(wěn)定。二要深入排查和消除安全隱患。要切實加強保安人員管理，確保每所學校、每個時段都有人管、有人看、有人巡、有人防，不留盲點。特別要強化學生的自我安全意識。一切工作只有落實才有意義。胡錦濤同志曾強調(diào)，全黨同志特別是各級領導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，切實把各項工作抓出成效。對教育而言、對學校發(fā)展而言，要狠抓工作重點，按規(guī)律辦學、按規(guī)律發(fā)展。縣教委要將今年確定的各項目標任務科學合理地分解，切實做到責任主體明確，工作標準明確，完成時限明確。二要不斷改進方式方法抓落實。一要以昂揚的精神狀態(tài)抓落實。此外，要扎實做好信訪穩(wěn)定工作，努力杜絕越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。四要強化安全教育和培訓。要結(jié)合暑假情況和新學期開學準備工作深入排查各類安全隱患，認真查找安全方面存在的漏洞和事故隱患，把校舍等人力集中場所作為檢查的重點，認真排查、梳理存在的突出問題，采取果斷措施，迅速解決存在的安全隱患。要狠抓制度落實，切實糾正有章不循、責任不到位的現(xiàn)象。教委要用足用活吃透國家政策，策劃和包裝好項目、大項目，努力尋求資源挖掘空間，積極爭取中央和市級相關項目和資金支持。二是盤活閑置資產(chǎn)。一是堅持“提質(zhì)增量”。圍繞提升教育質(zhì)量這個核心任務，實施科學化、精細化、民主化管理，努力從經(jīng)驗性管理向科研型管理轉(zhuǎn)變，提升學校的綜合實力。以促進教師教學方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，不斷提高教師教學水平，積極構(gòu)建和諧互動的課堂教學模式，努力激發(fā)學生學習興趣和動力，引導學生學習興趣的轉(zhuǎn)變。(三)堅定不移地提高教育質(zhì)量。三要切實加強留守兒童教育管理。要加快推進墊江中學創(chuàng)市級示范高中、墊江一中創(chuàng)市級重點中學、縣職教中心創(chuàng)全國示范中等職業(yè)學校工作，滿足孩子們享受優(yōu)質(zhì)教育資源的需要，切實增強優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射能力。四要健全管理制度。二要抓好業(yè)務培訓。在這里，我還想強調(diào)兩句話：校長也是教師，一定要始終站在教學第一線，與教師打成一片，努力爭做新課程標準實施的先行者、課堂教學研究的領頭雁、教學教研的領路人！就教師隊伍而言，有好的教師才可能有好的教育，能否造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，是我縣教育發(fā)展中一項重要而緊迫的任務。要在認真總結(jié)近幾年加強干部教育培訓成功經(jīng)驗的基礎上，進一步創(chuàng)新教育系統(tǒng)干部培訓理念、內(nèi)容、方式和體制機制，大力實施“名校長建設工程”“后備干部培養(yǎng)工程”“中層干部培訓工程”，切實提高教委公務員和學校行政干部推動教育事業(yè)科學發(fā)展、辦人民滿意教育的能力。就行政干部來講，建設一支經(jīng)得起各種風浪考驗、能夠擔當墊江教育事業(yè)科學發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍，是保障墊江教育跨越發(fā)展的根本大計，是實現(xiàn)墊江教育后發(fā)先至的關鍵要素。辭退名師上訪不斷，嚴重影響和諧穩(wěn)定。三是個別學校行政班子效能仍顯不足。主要體現(xiàn)在五個方面：一是城區(qū)教育資源容量仍顯不足。一直以來，縣委政府高度重視教育，始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育，縣人大、縣政協(xié)長期傾情關注教育，社會各界也大力支持教育工作，營造了尊師重教的濃厚氛圍。校長及學校行政干部一心想干事、一心謀發(fā)展，切實把心思和精力用在了學校發(fā)展上，以盧傳華、黃波、左天玖、高明、高世成等為代表的校長為學校發(fā)展作出了突出貢獻?？偲饋砜矗^去的一年，我縣教育改革和發(fā)展取得了明顯成效，邁上了嶄新臺階，進一步增添了加快教育事業(yè)科學發(fā)展的信心和決心。累計投入資金2422萬元完成10所農(nóng)村寄宿制學校建設，完成建筑總面積22260㎡，17638名學生寄宿問題得到有效解決。教師招錄和選調(diào)機制在全市產(chǎn)生較大影響并得到社會各界認可，報考與招錄比例明顯增大，產(chǎn)生了“教育人才科學流動、優(yōu)質(zhì)師資大量引入”的良好效應。47所學校107公里“校校通”工程全面完工，全縣中小學基本實現(xiàn)“校校通”水泥路。20