1032最新河南電大公務(wù)員制度講座教學(xué)考一體化答(文件)
【正文】 （）BA. 縣處級正職B. 廳局級正職C. 鄉(xiāng)科級正職D. 廳局級副職 ，可以通過公務(wù)員考試錄用的是（）AA. 主任科員B. 副科長C. 調(diào)研員D. 科長 ，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。本文檔是河南電大《公務(wù)員制度講座》教學(xué)考一體化題庫，下載本文檔后可利用Word文檔中查找工具或Ctrl+F快捷鍵輸入考題關(guān)鍵字查找答案。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）BA. 立功B. 工作特殊需要C. 德才兼?zhèn)銬. 表現(xiàn)優(yōu)秀 （）DA. 公示形式B. 口頭形式C. 談話形式D. 書面形式 ，可以（）BA. 記一等功B. 記三等功C. 記二等功D. 嘉獎 （）CA. 年滿19周歲B. 年滿20周歲C. 年滿18周歲D. 年滿21周歲 ，授予榮譽(yù)稱號的審批機(jī)關(guān)是（）BA. 縣級政府B. 省級政府C. 市（地）級政府D. 鄉(xiāng)級政府 、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）DA. 不定期考核的結(jié)果B. 年終考核的結(jié)果C. 平時考核的結(jié)果D. 定期考核的結(jié)果 （）CA. 自行免職B. 強(qiáng)制性免職C. 單純性免職D. 程序性免職 （）CA. 退休制B. 輪換制C. 任期制D. 選舉制 ，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是（）DA. 具有正常履行職責(zé)的身體條件B. 具有良好的品行C. 中華人民共和國國籍D. 具有MPA專業(yè)學(xué)位 ，因考核者對某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評價代替全面評價，這種知覺偏差屬于（）AA. 近因效應(yīng)B. 暈輪效應(yīng)C. 趨中誤差D. 從眾心理 （）BA. 7個B. 10個C. 9個D. 8個 ；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）DA. 合同制B. 委任制C. 聘任制D. 選任制 ，屬于單純性免職的是（）AA. 離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上B. 晉升職務(wù)C. 辭退D. 轉(zhuǎn)任職位 ，按照規(guī)定程序如何處理？（）BA. 不予錄用B. 降低一個職務(wù)層次任職C. 撤職D. 免職 ，只有一個級別與其相對應(yīng)的是（）BA. 省部級副職B. 國家級正職C. 省部級正職D. 國家級副職 ，應(yīng)當(dāng)給予獎勵？（）BCDA. 忠于職守B. 有顯著成績和貢獻(xiàn)C. 有其他突出事跡D. 工作表現(xiàn)突出 ？（）BDA. 論文水平測試B. 面試C. 心理測試D. 筆試 ？（）BDA. 有貢獻(xiàn)必獎勵B. 以精神獎勵為主C. 以物質(zhì)獎勵為主D. 精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合 ，并有相應(yīng)的職位空缺？（）BDA. 指定人選B. 職數(shù)C. 全體人數(shù)D. 編制限額 ，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的哪些方面的條件和資格？（）ABCDA. 思想政治素質(zhì)B. 工作能力C. 任職經(jīng)歷D. 文化程度 ，按照下列何種程序辦理？（）ABCDA. 按照管理權(quán)限討論決定B. 組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀C. 民主推薦，確定考察對象D. 按照規(guī)定履行任職手續(xù) ，應(yīng)當(dāng)給予獎勵？（）ABCDA. 防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的B. 在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的C. 忠于職守，積極工作，成績顯著的D. 在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的 ，可以面向社會，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔？（） BDA. 立法人員B. 初任法官C. 執(zhí)法人員D. 初任檢察官 ：（） CDA. 丙曾因違反交通規(guī)則被罰款B. 丁曾受過黨紀(jì)處分C. 乙曾被開除公職D. 甲曾因犯罪受過刑事處罰 ？（） ACDA. 考察情況B. 考試成績C. 體檢結(jié)果D. 外表 ，采取什么辦法？（）ABCDA. 嚴(yán)格考察B. 公開考試C. 擇優(yōu)錄取D. 平等競爭 ，撤銷獎勵？（）ABCDA. 弄虛作假，騙取獎勵B. 有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形C. 申報獎勵時嚴(yán)重違反規(guī)定程序D. 申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤 ？（）ABA. 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力B. 不同職位類別C. 智商D. 專業(yè) ，按照（ ）決定或者審批？（）ACA. 規(guī)定的程序B. 上級的批示C. 規(guī)定的權(quán)限D(zhuǎn). 上級的意見 ？（）BCA. 詳細(xì)B. 具體C. 準(zhǔn)確D. 真實 。（）正確 ， 不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）正確 ，主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績。（）AA. 行政監(jiān)察B. 公安局C. 檢察院D. 法院 ，最嚴(yán)厲的是（）DA. 行政處分B. 賠償責(zé)任C. 身份處分D. 刑事責(zé)任 ，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是（）AA. 所在地法院B. 上級機(jī)關(guān)C. 黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)D. 行政監(jiān)察機(jī)關(guān) （）DA. 委任制公務(wù)員B. 考任制公務(wù)員C. 選任制公務(wù)員D. 聘任制公務(wù)員 12.申訴必須以 （）決定為前提，這也是申訴與控告不同的地方。（） ABCDA. 權(quán)利保障性B. 預(yù)防性C. 事后監(jiān)督性D. 程序性 ？（） ABCDA. 工資、福利、保險待遇B. 違約責(zé)任C. 職位及其職責(zé)要求D. 合同期限 ，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行
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