[工作總結(jié)]昆山市地方稅務局二○○五年工作總結(jié)(文件)
【正文】 能，深化納稅服務，行風建設(shè)展現(xiàn)新形象2月份全市機關(guān)效能建設(shè)大會召開后，我局以榮立“市級機關(guān)效能建設(shè)集體三等功”為動力，圍繞“為民、便民、利民”的宗旨，在保證征管工作質(zhì)量和效率的同時，不斷優(yōu)化服務措施，深化服務層次，取得了新的成效。三是政務信息工作取得歷史性突破，影響力進一步擴大。一是重點與全市“三結(jié)對三服務”活動相結(jié)合，深入巴城、張浦等結(jié)對幫困扶貧點，在抓好“結(jié)對創(chuàng)業(yè)”的同時，還興辦捐資助學等實事。8月份，與全市近250戶重點外資企業(yè)進行了面對面的誠信交流，并發(fā)放測評表征求意見建議。投入運行三個月以來，已自動產(chǎn)生并發(fā)送催申報、催繳稅款等友情提醒短信45000多條；手動發(fā)送辦稅通知、政策公告20000余條；納稅人還借助該平臺進行了近百次的發(fā)票真?zhèn)尾樵?。?jīng)市政府組織投票評選，我局連續(xù)第七年被評為昆山市十佳誠信服務優(yōu)良單位。三是針對檢查出的問題，責成相關(guān)單位限期整改，并將整改情況列為年度規(guī)范化考核的重要內(nèi)容加以考核。二是按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針加強懲防體系建設(shè)，層層簽訂廉潔自律責任書，做到一級抓一級，一級對一級負責。（五）抓住根本，強化組織保障，隊伍素質(zhì)實現(xiàn)新提高2005年，我們堅持以人為本，結(jié)合開展先進性教育活動，注重從領(lǐng)導班子、教育培訓、鼓勵創(chuàng)新等方面入手，狠抓素質(zhì)建設(shè)，進一步提高了干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過先進性教育活動，廣大黨員的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步牢固，工作作風進一步優(yōu)化，總體上做到了“兩不誤、兩促進、雙豐收”。二是切實提高領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導能力。四是公推公選副科級干部。決定從10月份起，在一年多的時間內(nèi)分宣傳發(fā)動、征集建議、確定項目、制訂措施、結(jié)對推進、穩(wěn)步推開、經(jīng)驗推廣和考評驗收等階段進行。一是繼續(xù)組織全員輪訓。三是舉辦《公務員法》專題講座。13。在肯定成績的同時，還應清醒地看到，我們的工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是稅收收入不夠平衡，各征收單位、各稅種收入進度存在一定差異，收入分析預測水平有待于進一步提高；二是稅收執(zhí)法不到位，執(zhí)法監(jiān)督工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)法責任制有待于進一步強化；三是干部的業(yè)務技能與工作需要還有一定的距離，稅收征管質(zhì)量和效率有待進一步提高；四是干部隊伍思想上、作風上、服務上還存在不良反應，思想政治工作還有待于進一步加強。二是增強組織性和紀律性。目前已征集55條建議，下一步將明確項目，正式推開。開展“三創(chuàng)”活動。三是轉(zhuǎn)變思想作風。一是定期組織理論學習中心組活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一要求和部署安排，總支下屬的局機關(guān)、稽查局、涉外分局、第一分局和第八分局于上半年參加第一批先進性教育活動，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局參加下半年開始的第二批先進性教育活動。四是征集廉政格言，加強地稅廉政文化建設(shè)，大力開展“親情助廉、友情促廉、社會倡廉”活動。黨風廉政建設(shè)不斷深入。一是出臺了《昆山市地方稅務局2005年日常稅收執(zhí)法檢查工作計劃》，明確了開展稅收執(zhí)法檢查的內(nèi)容和要求。在十月份舉辦的外企沙龍稅務專場活動中，大膽創(chuàng)新內(nèi)容和形式，將稅務政策宣講材料整合統(tǒng)一，在網(wǎng)站上分“沙龍現(xiàn)場”、“沙龍展廳”和“沙龍互動”三個部分進行。四是開通短信互動平臺。2月下旬至3月底，從機關(guān)到分局，干部
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