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[工作總結(jié)]昆山市地方稅務(wù)局二○○五年工作總結(jié)(更新版)

  

【正文】 600戶企業(yè)采用宏圖軟件進(jìn)行企業(yè)所得稅的年度申報(bào),占應(yīng)匯繳企業(yè)的84%。全年共受理舉報(bào)案件30件,目前已查結(jié)27件。此外,7月1日起,市政府調(diào)高出租車(chē)定價(jià)后,第二分局結(jié)合啟用稅控機(jī)打發(fā)票全面調(diào)整出租車(chē)征收定額,將全市10家公司790輛出租車(chē)的定額標(biāo)準(zhǔn)由每月每輛核定營(yíng)業(yè)收入8000元調(diào)高至12000元,切實(shí)做到稅收征管跟蹤到位。第六分局爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣闹С趾团浜?,在陸家白楊灣物流中心設(shè)立了開(kāi)票點(diǎn),方便不具備自開(kāi)發(fā)票資格的納稅人代開(kāi)發(fā)票,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)貨物運(yùn)輸企業(yè)的稅收征管。兩個(gè)分局克服了時(shí)間緊、人手少、任務(wù)重等困難,通過(guò)組織學(xué)習(xí)消化有關(guān)文件、明確職責(zé)分工,已基本按照“管戶”與“管事”相結(jié)合的要求,打開(kāi)了工作局面。一方面,依托行政審批中心推行聯(lián)合辦證。、%、%。二是嚴(yán)格滯納金制度。我們努力化解國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)帶來(lái)的不利影響,通過(guò)強(qiáng)化申報(bào)、清欠、檢查三個(gè)力度,并結(jié)合確定標(biāo)準(zhǔn)、宣傳培訓(xùn)、規(guī)范操作落實(shí)二手房交易新政策,促進(jìn)了昆山房地產(chǎn)市場(chǎng)的穩(wěn)定,進(jìn)一步鞏固了房地產(chǎn)、建筑行業(yè)在地稅收入中的優(yōu)勢(shì)地位。昆山市地方稅務(wù)局二○○五年工作總結(jié)2005年,在蘇州市局和昆山市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以先進(jìn)性教育為動(dòng)力,從提高治稅能力著手,知難而上,負(fù)重拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,齊抓共管,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。熱點(diǎn)行業(yè)優(yōu)勢(shì)突出。下半年出臺(tái)《組織收入考核辦法》,著重對(duì)當(dāng)期稅款入庫(kù)率、欠稅額壓欠率和欠稅戶壓縮率進(jìn)行考核,杜絕新欠發(fā)生。通過(guò)核查比對(duì),全局共調(diào)整修改房產(chǎn)稅、土地使用稅的稅源登記8338戶,補(bǔ)繳房產(chǎn)稅、土地使用稅1750萬(wàn)元。兩個(gè)“依托”加強(qiáng)戶籍管理。將年納稅額達(dá)到市區(qū)50萬(wàn)元、鄉(xiāng)區(qū)30萬(wàn)元以上標(biāo)準(zhǔn)的列為重點(diǎn)稅源,并選擇第三分局和涉外分局作為試點(diǎn)單位,推行稅收管理員制度進(jìn)行屬地分類管理。通過(guò)對(duì)大額抵扣發(fā)票的函調(diào)、外調(diào),堵塞了魚(yú)目混珠的假票現(xiàn)象。全年共破獲20起售賣(mài)假發(fā)票案件,收繳假發(fā)票7793份,對(duì)5名不法分子移交公安機(jī)關(guān)追究了刑事責(zé)任。相關(guān)案件還推行與國(guó)稅聯(lián)合辦案,提高了舉報(bào)案件的查處效率。該軟件的成功運(yùn)用,不但提高了納稅人申報(bào)的準(zhǔn)確性,同時(shí)還使稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作重心由“輸申報(bào)表”向“審申報(bào)表”轉(zhuǎn)移。為了解決大量歷史數(shù)據(jù)影響網(wǎng)上申報(bào)效率的難題,進(jìn)一步方便網(wǎng)上申報(bào),信息管理部門(mén)及時(shí)理清思路,制定方案,將在線事務(wù)和查詢打印分開(kāi),并在均衡系統(tǒng)負(fù)載的基礎(chǔ)上,采用數(shù)據(jù)同步復(fù)制機(jī)制對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行改造,進(jìn)一步發(fā)揮硬件載體性能,大大提高了當(dāng)期申報(bào)效率。2005年,有2篇信息被國(guó)家稅務(wù)總局《稅務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》采用、5篇被《江蘇地方稅務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》刊登、28篇被蘇州市局錄用。經(jīng)過(guò)對(duì)回收的156份反饋表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其中測(cè)評(píng)等級(jí)為“較好”%。開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查。三是結(jié)合公務(wù)用車(chē)改革的新情況,積極探索防腐保廉新舉措,推出了車(chē)改后個(gè)人車(chē)輛使用粘貼簿。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。按照“業(yè)績(jī)優(yōu)先、突出重點(diǎn)、兼顧資歷、考慮平衡”的原則,公推公選出四位副科級(jí)干部,解決了有關(guān)人員的職級(jí)待遇問(wèn)題,起到了選拔一個(gè)、激勵(lì)一片的作用。從4月中旬開(kāi)始至6月底,圍繞管理學(xué)理論、公文寫(xiě)作、稽查詢問(wèn)筆錄制作、財(cái)務(wù)軟件剖析、警示教育等內(nèi)容,對(duì)全體干部職工分三批進(jìn)行輪訓(xùn),進(jìn)一步拓寬了知識(shí)層面,提高了業(yè)務(wù)技
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