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總工會心得體會范文工作(文件)

2025-05-01 20:28 上一頁面

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【正文】 校。  (2)堅持關(guān)心青年教師,促進青年教師迅速成長?! ∈紫?,工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施青藍工程。金紅花、嚴紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗不足,工會主動為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標改革。今年,學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出21大項內(nèi)容,向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,公布資料40份。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)?! ≌J真做好五一勞動節(jié)系列工作。  三、認真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù),維護職工心理健康,6月上旬,組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。  八、認真做好困難職工幫扶工作。二是,認真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作。心得體會范文。四是,積極發(fā)動基層工會開展技術(shù)比武、勞動競賽等一系列活動,提高職工的學(xué)習(xí)意識和競爭意識。二是,為20xx年陽光工程培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案?! ∑?、認真做好設(shè)立車間流動書箱工作。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項目?! ∷摹⒃鷮嵧七M維權(quán)工作。二是,組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。圍繞實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標,引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè),在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄?!  ! ∶繉W(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會。  ,加強行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。有的專業(yè)成績突出,成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個目標,要求師徒共同進步。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,三個代表重要思想和十六屆四中、五中、六中全會文件,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?! ∥?、積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強職工的責任感,豐富職工的業(yè)余生活。2013年重點抓好以下幾方面工作:  一、積極爭取黨政支持,
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