【正文】 中產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物嚴(yán)禁隨意丟棄，相關(guān)方負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集并交于所在區(qū)域負(fù)責(zé)人。、罰款、送出公司直至終止合同以確保安全、環(huán)保施工。2. 適用范圍 適用各公司全體人員3. 作業(yè)內(nèi)容3．1著裝分類(lèi)及穿著區(qū)域、維修人員：藍(lán)色工作服、藍(lán)色工作帽（帶發(fā)網(wǎng)）、深藍(lán)工作鞋；藍(lán)色工服限于生產(chǎn)車(chē)間或指定工作區(qū)域內(nèi)穿著不得出車(chē)間；藍(lán)色工服及工作鞋清洗周期為每三天清洗一次。每年4月份發(fā)放2套半袖工作服，每年10月份發(fā)放2套長(zhǎng)袖工作服及2雙工作鞋；修訂日期制定日期20012年7月核準(zhǔn)會(huì)審初審制定①②③實(shí)施日期河北洺源食品有限公文件編號(hào)MYXB02016版 本頁(yè) 次2/2文 件 名 稱飲品公司著裝管理規(guī)范文件類(lèi)型三級(jí)文件3．3 出入車(chē)間要求：入車(chē)間時(shí)著裝：整齊、工作衣、帽、鞋清潔、頭發(fā)應(yīng)放在發(fā)網(wǎng)罩內(nèi)；入車(chē)間時(shí)必須嚴(yán)格按照洗手消毒作業(yè)規(guī)范進(jìn)行；進(jìn)入車(chē)間必須走風(fēng)浴門(mén)并工作鞋對(duì)底部消毒；出入車(chē)間必須更換相應(yīng)的服裝、工作鞋，防止交叉污染；3．4 現(xiàn)場(chǎng)操作人員不得蓄留指甲，涂指甲油及佩戴手表、項(xiàng)鏈等飾品（男員工不得蓄留長(zhǎng)發(fā)）。 獎(jiǎng)懲案件之審核、公告及薪資處理由人事部門(mén)負(fù)責(zé)。為培養(yǎng)和激勵(lì)員工的優(yōu)良品德及敬業(yè)精神，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)多于懲處。；屬于初犯者減輕懲處。，如有涉及知情不報(bào)或蓄意護(hù)短者，除受連帶處分外，并就其包庇行為進(jìn)行另案處理。，其獎(jiǎng)懲記錄亦列入員工考核、晉升等方面供參考。：，規(guī)定為警告處分：；河北洺源食品有限公司文件編號(hào)MYXB02017版 本頁(yè) 次4/6文 件 名 稱洺源公司員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定文件類(lèi)型三級(jí)文件；；、工作鞋或穿托鞋工作者；（不含）以上未按規(guī)定佩帶識(shí)別證者；；、不守秩序，破壞環(huán)境衛(wèi)生者；，一個(gè)月內(nèi)超過(guò)兩次（不含）以上未刷（打）卡且不按規(guī)定請(qǐng)假者；，且有悔改之意者；；；，引起事端者；。河北洺源食品有限公司文件編號(hào)MYXB02018版 本頁(yè) 次1/2文 件 名 稱考勤管理流程及規(guī)定文件類(lèi)型三級(jí)文件1 打卡基本流程及相關(guān)規(guī)定： 上班時(shí)間：上午：8：00－12：00；下午：14：00—18：00，作息時(shí)間如有更改以公司文件通知為準(zhǔn)。2 出差、請(qǐng)假基本流程及相關(guān)規(guī)定： 員工出差、請(qǐng)假需提前填寫(xiě)出差條、請(qǐng)假條，注明事由，報(bào)部門(mén)主管簽批后交行政管理部考勤責(zé)任人。對(duì)不按權(quán)限審批，不按時(shí)上交的拒收；對(duì)仿冒主管簽字等有欺騙性的行為給予相應(yīng)處罰。修訂日期制定日期20012年07月核準(zhǔn)會(huì)審初審制定實(shí)施日期河北洺源食品有限公文件編號(hào)MYXB02018版 本頁(yè) 次2/2文 件 名 稱考勤管理流程及規(guī)定文件類(lèi)型三級(jí)文件 考勤必須公開(kāi)，各部門(mén)主管對(duì)考勤中存在的問(wèn)題要及時(shí)處理和解決，并通過(guò)原始記錄檢驗(yàn)印證，保證考勤記錄真實(shí)準(zhǔn)確。 當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次的，扣發(fā)半日工資。 喪假，員工及配偶之父母（養(yǎng)、繼父母）、配偶、子女去世時(shí)，準(zhǔn)假二天，帶薪；員工及配偶之祖父母、外祖父母或兄弟姐妹去世時(shí)，準(zhǔn)假一天，帶薪。 繼續(xù)教育帶薪，自覺(jué)參加自學(xué)、函授、職稱、職業(yè)技能鑒定考試的員工，賃考試通知單（原件、復(fù)印件各1份）到行政管理部登記備案，享受帶薪假（周日除外）。 嚴(yán)禁擅自刪除或御裁已安裝的電腦軟件，不得擅自安裝電腦軟件，確有需要，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可使用。適用于名源食品有限公司。 選擇招聘途徑及信息發(fā)布時(shí)間和渠道。 確定測(cè)試方法和內(nèi)容。 筆試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)。 由人力資源部與錄用人員溝通有關(guān)企業(yè)的基本情況、崗位的具體情況、錄用后的待遇、職業(yè)發(fā)展通路等相關(guān)事宜，并達(dá)成共識(shí)。：試用期滿，寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，部門(mén)給出鑒定報(bào)告。③初選通過(guò)的應(yīng)聘資料數(shù)量。，包括完成率、完成明細(xì)、學(xué)歷分布情況、月招聘費(fèi)用匯總。 河北洺源食品有限公司文件編號(hào)MYXB02020版 本頁(yè) 次3/3文 件 名 稱飲品公司人員招聘流程文件類(lèi)型三級(jí)文件 評(píng)估內(nèi)容：①總費(fèi)用、人均費(fèi)用。 招聘評(píng)估4.. 應(yīng)記錄內(nèi)容：①招聘費(fèi)用，包括渠道費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用、路費(fèi)等。：①簽訂勞動(dòng)合同；②建立檔案：勞動(dòng)合同一份，學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)復(fù)印件1份，2張1寸照片，員工檔案表，身份證、畢業(yè)證復(fù)印件；③職前訓(xùn)練：企業(yè)文化、發(fā)展史、熟悉崗位工作內(nèi)容。 錄用，包括：試用期長(zhǎng)短、試用期工資及正式后待遇。修訂日期制定日期20012年7月核準(zhǔn)會(huì)審初審制定①②③實(shí)施日期河北洺源食品有限公司文件編號(hào)MYXB02020版 本頁(yè) 次2/3文 件 名 稱飲品公司人員招聘流程文件類(lèi)型三級(jí)文件 實(shí)施招聘 收集應(yīng)聘資料，整理選擇。 明確招聘費(fèi)用。 將審批通過(guò)的招聘需求，按崗位分類(lèi)、匯總，確定下月招聘需求。 在使用電腦過(guò)程中，軟、硬件如發(fā)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系售后服務(wù)，禁止使用中熱插拔內(nèi)外設(shè)備。 計(jì)算機(jī)設(shè)定開(kāi)機(jī)密碼，由專人負(fù)責(zé)。 產(chǎn)假，一般職員崗90天，職工崗（倒班）180天，公司工作滿三年以上可以增加30天，包括法定節(jié)假日。 公休，按公司規(guī)定每周日休假，如有特殊情況當(dāng)月可集中休假最多為四天。 人事科對(duì)考勤記錄進(jìn)行抽查，如有不實(shí)將對(duì)部門(mén)主管予以相應(yīng)處罰。 一線員工由班長(zhǎng)、組長(zhǎng)記錄考勤，外圍人員到行政辦公室簽到，設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤事務(wù)和日常核查。 部門(mén)主管對(duì)本部門(mén)員工請(qǐng)假、出差審批不真實(shí)或“補(bǔ)卡條”理由審批把關(guān)不嚴(yán)格，罰款100元/次。填“補(bǔ)卡條”注明事由，部門(mén)主管批準(zhǔn)后，到行政辦公室辦理正常出勤手續(xù)。，規(guī)定為記大過(guò)處分：；，致使公司蒙受損失者；；、機(jī)件或物品者；；；、損毀、私用或擅自送他人使用者；，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽(tīng)從命令者；，致使公司蒙受損失者；、散播謠言、挑撥事非致使公司蒙受損失者；；（打）卡及代別人刷（打）卡者；；，濫用職權(quán)假公濟(jì)私者；、舞弊行為明知而隱瞞或不經(jīng)舉報(bào)者；、產(chǎn)生不良影響者；，工作事項(xiàng)、辦公用品交代不清或抗延不移交者；、弄虛作假、私改報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，經(jīng)查證屬實(shí)者；；，引起事端情節(jié)重大者；；；河北洺源食品有限公司文件編號(hào)MYXY02017版 本頁(yè) 次6/6文 件 名 稱洺源公司員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定文件類(lèi)型三級(jí)文件。，予以記小功：，經(jīng)采用后確有成效者；；；，勇于負(fù)責(zé)，并處理得當(dāng)者；，確保公司人員及財(cái)物安全者；、承辦、執(zhí)行或督導(dǎo)部門(mén)內(nèi)事務(wù)成績(jī)卓著者；，獲得前三名者；。，自事件發(fā)生之日起，時(shí)間超過(guò)半年的，不得再報(bào)告。，此主管一并給予獎(jiǎng)勵(lì)；若此主管在同一事件中還有其他獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，以其所受最高獎(jiǎng)勵(lì)為其在此獎(jiǎng)勵(lì)事件中的最終獎(jiǎng)勵(lì)。非本職責(zé)范圍內(nèi)而支援協(xié)助或配合其他單位工作而出現(xiàn)過(guò)失者減輕懲處。；屬于本職責(zé)范圍內(nèi)或在主管監(jiān)督下完成者降低獎(jiǎng)勵(lì)。:警告、小過(guò)、大過(guò)、除名四種；其換算方式為警告三次等于記小過(guò)一次，記小過(guò)三次等于記大過(guò)一次。本規(guī)定適用于公司內(nèi)全體員工。 非車(chē)間人員進(jìn)車(chē)間著裝：白色大褂、工作帽、工作鞋（或鞋套）； 白大褂清洗周期為每周清洗一次。所有外來(lái)人員在廠區(qū)內(nèi)活動(dòng)時(shí)，要將垃圾投到垃圾箱內(nèi)，不得隨意亂丟。首先搶救傷員，同時(shí)以最快的速度關(guān)閉使用的器具，避免造成另外的事故，根據(jù)緊急事件的實(shí)際情況采取措施控制局面；相關(guān)方必須了解工作現(xiàn)場(chǎng)最近的消防器材和安全集合地點(diǎn)。修訂日期制定日期20012年7月核準(zhǔn)會(huì)審初審制定①②③實(shí)施日期河北洺源食品有限公文件編號(hào)MYXB02015版 本頁(yè) 次2/2文 件 名 稱門(mén)禁管理辦法文件類(lèi)型三級(jí)文件，所有施工工具、材料的堆放不得妨礙他人的工作和交通。，工作前必須穿戴好安全用品，例如：安全帽、工作服等。、檢驗(yàn)等區(qū)域工作期間的日常管理歸相關(guān)區(qū)域主管負(fù)責(zé)，進(jìn)行綠化、土建施工時(shí)，由行政辦公室相關(guān)主辦管理。、檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)主管負(fù)責(zé)相關(guān)方人員的管理。5 相關(guān)文件無(wú)6 相關(guān)紀(jì)錄《滅火器臺(tái)帳》《滅火器設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)位置平面圖》《消防器材更換（增減）申請(qǐng)單》河北洺源食品有限公文件編號(hào)MYXB02015版 本頁(yè) 次1/2文 件 名 稱門(mén)禁管理辦法文件類(lèi)型三級(jí)文件 為了對(duì)相關(guān)設(shè)施加強(qiáng)安全和環(huán)境保護(hù)方面的積極影響，使其能夠安全地完成工作并減少對(duì)環(huán)境的污染，特制定本規(guī)定。 滅火器的充裝要及時(shí)，對(duì)撲救火災(zāi)使用后或發(fā)現(xiàn)不能使用的滅火器，需在24小時(shí)內(nèi)通知廠務(wù)處，由滅火器材所在部門(mén)填寫(xiě)《消防器材更換（增減）申請(qǐng)單》，部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)行政科委外充裝。非火災(zāi)情況下，不準(zhǔn)動(dòng)用滅火器材。3 職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)本程序的執(zhí)行。、清掃、檢修、停電、送電必須符合天津市電氣安全技術(shù)管理規(guī)定和國(guó)家有關(guān)管理規(guī)定。保證消防泵、水泵正常使用。嚴(yán)禁超壓使用。非本公司電瓶車(chē)嚴(yán)禁進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。非同類(lèi)易燃易爆物品的存放一定要隔離存放，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)亂堆亂放。河北洺源食品有限公文件編號(hào)MYXB02013版 本頁(yè) 次3/4文 件 名 稱消防安全管理制度文件類(lèi)型三級(jí)文件、電源電閘。，現(xiàn)場(chǎng)不允許存放空滅火器材。、汽油、稀料等甲類(lèi)易燃危險(xiǎn)品。、線路要經(jīng)常檢查并有良好的接地和防靜電保護(hù)，不符合規(guī)范的電氣設(shè)備要立即整改。（現(xiàn)場(chǎng)工程人員除外）。修訂日期制定日期20012年7月核準(zhǔn)會(huì)審初審制定①②③實(shí)施日期河北洺源食品有限公公文件編號(hào)MYXB02013版 本頁(yè) 次2/4文 件 名 稱消防安全管理制度文件類(lèi)型三級(jí)文件。、維修充裝以及義務(wù)消防隊(duì)培訓(xùn)等費(fèi)用的支付。修訂日期制定日期20012年7月核準(zhǔn)會(huì)審初審制定①②③實(shí)施日期河北洺源食品有限公司司文件編號(hào)MYXB02011版 本頁(yè) 次2/2文 件 名 稱公共環(huán)境衛(wèi)生管理辦法文件類(lèi)型三級(jí)文件環(huán)境衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域考核標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)（100分）更衣室1. 每日兩次紫外線消毒（上午、下午各一次）2. 每日三次衛(wèi)生清掃3. 每日一次乳酸噴灑消毒（3%乳酸）4. 保持更衣柜地面清潔、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)鼠，更衣柜上 無(wú)雜物6分6分6分7分衛(wèi)生間1. 每日兩次衛(wèi)生清理2. 保持水池、門(mén)、地面、墻壁等清潔，地面無(wú)雜物，室內(nèi)無(wú)異物，無(wú)蚊蠅，滋生物3. 每日一次乳酸噴灑消毒（3%乳酸）6分7分6分垃圾回收站1. 每日一次衛(wèi)生清理，乳酸噴灑消毒（3%乳酸）2. 地面無(wú)雜物、無(wú)死角，回收站及周?chē)萜簼崈魺o(wú)雜物3. 廢品清理后容器及地面用3%乳酸噴灑消毒，防止不良?xì)怏w溢出，防止蚊蟲(chóng)有害物質(zhì)滋生6分6分7分廠區(qū)環(huán)境1. 每日三次衛(wèi)生清潔2. 廠區(qū)道路及通道應(yīng)隨時(shí)保持清潔，樓梯干凈整潔3. 廠區(qū)地面應(yīng)保持無(wú)積水，不起塵埃4. 廠區(qū)內(nèi)草木要定期修剪，草坪無(wú)雜物，不必要器材及物品禁止堆積，以防有害物質(zhì)滋生5. 廠區(qū)內(nèi)固定物及其它設(shè)施應(yīng)保持良好衛(wèi)生狀