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山東省質(zhì)量管理獎評審?fù)▌t介紹(文件)

2025-04-30 06:26 上一頁面

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【正文】 人所管轄的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境、污染、公共衛(wèi)生等事故。個人崗位操作和服務(wù)技能水平在全國同行業(yè)長期領(lǐng)先,長期做到“無差錯”、“零缺陷”,在全國有表率推廣作用。 在建立有中國特色的質(zhì)量教育體系、完善質(zhì)量教育課程和內(nèi)容方面有創(chuàng)新性的成果,編寫出社會影響較大的質(zhì)量教育專著,對于提高公民和企業(yè)職工素質(zhì)做出貢獻。 創(chuàng)造性地開展有關(guān)質(zhì)量管理理論的研究,在運用現(xiàn)代質(zhì)量管理理念、方法、技術(shù),促進提高我國質(zhì)量管理理論水平、推動技術(shù)進步、提升產(chǎn)業(yè)競爭力方面發(fā)揮了重大作用,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。所撰寫的報道及作品在社會上產(chǎn)生了巨大影響。 長期積極從事有關(guān)質(zhì)量的公益宣傳,克服困難,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的宣傳工作中作出突出貢獻。 需提供的申報資料——按照本通則要求編寫的自我評價報告;——證實性材料;——其它相關(guān)資料?!≠Y格審查 由質(zhì)量興省辦公室負責(zé)對申報的個人進行申報資格審查,必要時以書面形式征求相關(guān)部門意見(內(nèi)容)?!€人申報材料調(diào)查核實 質(zhì)量興省辦公室向申報個人(含個人所屬組織)下達《山東省質(zhì)量貢獻獎申報材料調(diào)查核實通知書》,并抄送推薦單位。 總結(jié)個人在質(zhì)量貢獻方面的成果經(jīng)驗?!彾ü尽∮缮綎|省省長質(zhì)量評審委會對山東省質(zhì)量貢獻獎候選名單和山東省質(zhì)量貢獻獎提名獎候選人名單進行審議。申報資料一般不予退回。7 監(jiān)督管理 對弄虛作假,采取不正當手段騙取山東省質(zhì)量貢獻獎榮譽的,由山東省質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)核查。 本評審?fù)▌t自發(fā)布之日起施行。本人十年內(nèi)不得參加山東省質(zhì)量貢獻獎的評審。對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機構(gòu)或個人,有權(quán)取消其評審工作資格,并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。 經(jīng)山東省質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,公布獲得山東省質(zhì)量貢獻獎提名獎名單。  質(zhì)量興省辦公室綜合公示反饋意見,提出山東省質(zhì)量貢獻獎推薦名單和山東省質(zhì)量貢獻獎提名獎推薦名單,上報分管副省長審核、由省長和山東省人民政府審定批準。  綜合評價 評審組將材料評審、群眾(顧客)滿意度測評結(jié)果進行匯總。 采用適當方式對個人及其所在組織情況進行調(diào)查了解?!≡u審組按照相應(yīng)標準實施材料評審,提出評審意見,并形成材料評審報告及《山東省質(zhì)量貢獻獎料材評審匯總表》。b)文件和資料表述的過程情況和結(jié)果的績效應(yīng)是客觀事實的充分反映,并具有可追溯性。6 評審程序和方法 通告山東省質(zhì)量貢獻獎每年度根據(jù)全省質(zhì)量工作情況進行評定,由質(zhì)量興省辦公室通過媒體向社會公開發(fā)布申報通告。 在質(zhì)量輿論監(jiān)督工作中,有敏銳的思維和洞察力,對解決具有代表性、普遍性的重大社會質(zhì)量問題,發(fā)揮了重要推動作用。 質(zhì)量科研成果的主要技術(shù)指標達到國際先進標準水平,成果轉(zhuǎn)化程度高,對促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展有關(guān)鍵作用和重大影響;在科研、技術(shù)上處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,具有較強的研發(fā)實力和社會服務(wù)能力。 質(zhì)量科研工作者評選條件從事有關(guān)質(zhì)量的軟課題研究人員(如質(zhì)量管理理論研究) ;從事質(zhì)量技術(shù)科研攻關(guān)人員(如標準研制)—。 個人的工作質(zhì)量卓越,崗位操作和服務(wù)技能的評比多次獲得省級以上獎勵。在實踐工作中總結(jié)出在全國具有較高推廣價值的質(zhì)量工作經(jīng)驗,推動質(zhì)量工作服務(wù)經(jīng)濟取得明顯成效。在降低消耗、利用資源、保護環(huán)境,實現(xiàn)質(zhì)量效益和可持續(xù)發(fā)展中起到示范作用。 能夠在所管轄的組織中認真貫徹GB/T 19580—2004 卓越績效評價準則,組織推進質(zhì)量管理工作。——具有良好的品行和高
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