【摘要】/員工婚喪住房福利制度一、公司暨直屬主管賀奠同仁婚喪標準
2025-04-07 23:04
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!公司員工福利制度為了加強員工歸屬感,體現(xiàn)人文關懷,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)公司具體情況,特制定了以下福利制度:(一)住房根據(jù)各地市政府保障職工住房基本需要的要求,公司為本地員工或持有居住證的外地員工繳納住房公積金。(二)醫(yī)療公司每年5-10月為員工組織一次體檢,為確
2025-06-06 02:39
【摘要】員工婚喪住房福利制度一、公司暨直屬主管賀奠同仁婚喪標準二、員工婚喪喜慶應酬辦法第一條本公司員工及其親屬的婚嫁喪事,公司或同事贈賀(賻)儀,悉依本辦法為準。第二條本公司員工婚嫁,公司贈賀儀悉依下列標準辦理:(一)以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈喜幛一幅。(二)以董事長、總經(jīng)理名義各贈禮金1300元。第三條本公司員工
2025-09-25 18:16
【摘要】員工薪資福利制度(試行)為吸引和留住優(yōu)秀人才,結合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系,并根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本制度。第一章薪資第一條薪資核定:公司依據(jù)勞動合同法和地方政府最低工資標準定,結合同行業(yè)工資水準及物價因素,設定公司各級員工各類崗位之薪資水準。根據(jù)
2024-11-04 23:28
【摘要】(一)為促(二)(三)X光攝影由人事室與防疾中心接洽時間,請派巡回車至公司或工廠辦理。經(jīng)防病中心通知必須進一步檢查者,應前住指定醫(yī)院攝大張X(四)一般檢查由人事室負責與市立醫(yī)院接洽時間,分別至該醫(yī)院接受檢查。工廠由人(五)(六)經(jīng)檢查結果有疾病者,應早期治療,如有嚴重病況時,由公司令其停止繼續(xù)工作,返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治
2025-04-23 11:05
【摘要】員工屬性對現(xiàn)有福利制度滿意度及彈性福利制度需求之探討-以中鋼公司為例指導教授:陳得發(fā)博士組員:陳慶寮(中國鋼鐵公司9022401017)陳國澤(中國鋼鐵公司9022401018)林文豪(中國鋼鐵公司9022401019)歐陽竟(中鋼鋁業(yè)公司9022401016)組別:第五組中華民國
2025-04-18 03:43
【摘要】2022/2/71員工激勵與薪酬福利制度?薪酬設計與管理?薪酬的本質(zhì)薪酬是企業(yè)根據(jù)員工勞動合同的規(guī)定,對員工為企業(yè)所提供的貢獻,包括工齡、體力、知識、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應報酬。薪酬實質(zhì)上是一種交易或交換。2022/2/72薪酬是成本?還是投資?A級人才B級人才一般員工
2025-01-11 13:41
【摘要】2022/8/191員工激勵與薪酬福利制度?薪酬設計與管理–薪酬的本質(zhì)薪酬是企業(yè)根據(jù)員工勞動合同的規(guī)定,對員工為企業(yè)所提供的貢獻,包括工齡、體力、知識、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應報酬。薪酬實質(zhì)上是一種交易或交換。2022/8/192薪酬是成本?還是投資?A級人才B級人才一般員工
2025-08-01 16:36
【摘要】2023/5/201員工激勵與薪酬福利制度o薪酬設計與管理n薪酬的本質(zhì)薪酬是企業(yè)根據(jù)員工勞動合同的規(guī)定,對員工為企業(yè)所提供的貢獻,包括工齡、體力、知識、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應報酬。薪酬實質(zhì)上是一種交易或交換。2023/5/202薪酬是成本?還是投資?A級人才B級人才一般員工投資型投資型+成本型成本型(回報率
2025-01-01 16:21
【摘要】第一篇:公司員工福利制度 員工福利制度 為保障員工利益,增強公司的凝聚力,減少員工的后顧之憂,結合公司的特點及實際情況,特制定本《員工福利制度》。 總 則 第一條福利待遇是公司在崗位工資和獎...
2024-10-28 11:48
【摘要】第一篇:公司員工生日福利制度 XX公司員工生日福利規(guī)定 一、目的 為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,增進員工對公司的認同感和歸屬感,讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖...
2024-10-25 16:03
【摘要】第一篇:薪資福利制度 薪資福利制度 一、薪資待遇 1、薪資標準說明 各崗位均設立五等級薪資標準,教職工上崗根據(jù)薪資等級標準的達標情況予以定級工資。標準如下: 2、薪資結構說明 3、薪資晉級...
2024-10-28 15:43
【摘要】XXXX藥業(yè)有限公司員工福利制度第一條員工福利假規(guī)定一、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、喪假統(tǒng)稱福利假。二、福利假必須在安排好工作的前提下,經(jīng)部門經(jīng)理同意,將休假申請交辦公室備案、總經(jīng)理審批后方可享受。一、婚假:1、符合法定年齡登記結婚的員工可休婚假。2、員工憑結婚證辦理請假手續(xù)。3、
2024-11-03 16:31
【摘要】員工健康安全福利制度一、員工健康檢查辦法(一)為促進員工健康加強預防疾病起見,特定本辦法。(二)本公司員工健康檢查,以每年舉辦一次為原則,有關檢查事項由人事室辦理。(三)X光攝影由人事室與防疾中心接洽時間,請派巡回車至公司或工廠辦理。經(jīng)防病中心通知必須進一步檢查者,應前住指定醫(yī)院攝大張X光片,以助判斷疾病。(四)一般檢查由人事室負責與市立醫(yī)院接洽時間,分別至該醫(yī)院
2025-04-12 05:52